1，物料收发管 2，账务及单据归档 3，库存及库容6S 4，吃苦耐劳 5，服从现场管理及安排

招聘：仓管薪资：4000元以上/月原材料入仓过磅，或有会计经验。

岗位名称：仓管员；岗位要求：1.有卫浴厂经验者优先；2.工作偏向盘点；3.懂电脑，熟悉天思ERP系统。薪资待遇：1.提供食宿，宿舍配备电视、WiFi、热水器、空调等设施；2.设立多种文娱活动及优秀员工奖励机制；3.，提供社保；4.年终晚会及不定期聚餐活动，增强员工归属感；5.为困难职工提供资助；6.提供管理与培训机会。

一、岗位职责 1.负责日常物资的入库、出库、盘点及库存数据维护； 2.管理仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保环境安全合规； 3.配合物流部门完成货物收发，核对单据与实物一致性； 4定期提交库存报表，协助优化仓储管理流程。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，高中及以上学历； 2.三年以上仓储工作经验，熟悉ERP系统者优先； 3.具备基础电脑操作能力（Excel/Word）； 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应偶尔加班。

仓管 1名 1： 高中以上学历。 2： 熟练应用熟练应用ERP系统 3：供应商来料收货，数量的清点入库 4：仓库的整理规位。 5：出货前的核对数量和贴标 6：会看图纸，认识量具，具有一定的品质知识。 7、 工作认真负责，严谨细致，创新思维，有良好的创新精神和团队精神；良好的综合素质;良好人际沟通能力; 8、要求年龄要求２5－35周岁； 9、动手能力强，服从工作安排。 10：购买五险一金。

优秀的仓管工作人员在开平水口镇第三工业区附近的赛道旁工作，具备认真细致的工作态度、强烈的责任心以及良好的吃苦耐劳精神。

仓管员服从安排，责任心强、有仓库备料经验优先。另一联系电话：（非11位手机号，不提取）；

仓管1、1-3年仓管工作经验优先，负责收发货盘点，核对数据，外发材料加工，备料，会用ERP/速达/天思/金蝶系统等。（会开叉车优先）；2、服从上级领导安排的工作，能吃苦耐劳。薪资福利:4000-4500元

招聘打砂/打磨工，薪资为6000-8000元/月。要求有相关工作经验者优先，能熟练使用角磨机、直磨机。

铆工/焊工岗位，薪资面议。 岗位职责：严格按照钢结构施工图纸、工艺文件及项目质量要求，完成钢结构构件的划线、号料、下料、拼装、铆接、校正等全流程作业，确保构件尺寸精度、装配间隙、连接质量符合国家及行业标准。熟练使用划针、钢卷尺、直角尺、水平仪、千斤顶、龙门架等铆工常用工具及设备，精准进行构件划线、定位，合理安排拼装顺序，规避装配偏差，保障后续焊接、安装工序顺利推进。负责钢结构构件的校正工作，针对拼装、铆接过程中出现的变形、偏差，采用合理方法（火焰校正、机械校正等）进行调整，确保构件符合设计要求，无明显变形、损伤。 任职要求：2年以上相关工作经验，持证，熟练使用二保焊、手把焊、碳刨。焊缝需过PT/MT探伤。

招聘喷油工，薪资为7000-9000元/月。要求具备喷漆（钢结构产品）2年以上相关工作经验。

鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园招聘绿化管理员，薪资为3500-4000元，按不同工种定薪。 负责物业项目内的绿化养护工作，检查树木花草的养护情况，包括浇水、施肥、病虫害防治及修剪等，并做好详细记录。负责绿化工具、材料的发放与保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。 经验不限，需能吃苦耐劳，有较强的服务意识和高度的责任心。实行6天8小时工作制。有住宅小区保洁或绿化养护工作经验者优先。

江门市新会区招工地打磨工

招专业收发一名，对数据有正确的理念，工资四千，不加班，不串，挂，吊牌，不包袋，地址，江汉经济开发区，合荣对面＜常青公园附近＞电话，扬

招聘：1.仓管一名（要求：会电脑基本操作）3.招二保焊焊工10名工作地址：宁津大祁工业园附近奥莱斯特院内招聘电话：

城北长白班空调车间大眼橙数字科技薪资：第一个月18元第二个月18.5元第三个月19元仓管员：原材料辅料仓，做过物料的收发存管理相关经验早8:00-晚19:00面试时间:下午1.30。每月15号发工资，餐费3元/天。1、入职需要健康证或者三个月体检报告2、身份证附件一张3、喝水的水杯，返费：前两个月2元第三个月1.5元/长期企业合作:

库管有库管经验3年以上（可以是箱包辅料，小商品，配件等库房管理经验）薪资福利:工资7000-10000时间八点到7.30电话同步工作地址:白沟辅料城附近

成品库管薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名

招仓管员（2名）任职要求：1、有灯饰仓管经验的优先考虑；2、办公软件熟练操作，工作认真负责、有担当，服从管理，做事踏实、吃苦耐劳；地址：广东岩羊照明有限公司江海区信义路8号联系方式：

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘：仓管员薪资：5000-6000元1、负责对化工物料的收发工作2、根据制造保养计划和每日化工物料消耗量进行备货3、危废品的存放管理和报收危废处理4、对化工类材料的单耗管控5、负责对油墨、干膜、辅料、备件物料的收发工作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队意识 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

具备1-3年助理会计工作经验，熟悉企业财务管 理流程，有参与过财务报表编制、税务申报等实际操作。熟悉会计基础知识及相关技能，熟练开发票等相关工作，会使用金蝶财务软件优先考虑。

现场品管 主要负责生产环节的质量监督与管控

1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关工作； 3、负责强化客户沟通，协调处理售后服务过程中出现的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的组织实施。

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月1.负责生鲜/食品区域的商品收货、卸货、叠货工作2.按仓库要求摆放货物，按门店要求备货3.积极配合上级安排的工作，保持仓库区域卫生干净整洁任职要求：工作认真积极，有责任心，吃苦耐劳【上班时间】生鲜组蔬菜区——05:30-10:0017:30-22:00

招聘：仓储管理员薪资：4500元以上/月1、负责原材料、半成品、成品入库验收、清点、上架，核对单据，录入仓库系统；2、根据领料单、发货单拣货备货、复核出库；3、仓库物料分类摆放，做好标识，落实先进先出，维护仓库5S；4、定期盘点库存，核对账物，提交盘点报表，上报库存差异；5、出入库单据整理归档，呆滞料、不良品分区管理；6、完成主管交办的其他仓库工作

仓库管理员 工作地点 江门 学历 高中 岗位职责 1 库存管理: 2 负责零部件的入库、出库和库存管理，确保账物一致。 3 定期盘点库存，核对系统数据与实际库存，发现差异及时处理。 4 接收供应商送货，核对数量和质量，办理入库手续。 5 根据客户订单和要求,准确发放物料; 6 合理规划仓库布局，确保物料分类存放、标识清晰。 7 维护仓库环境，确保物料存储条件符合要求(如防潮、防尘等)。 8 使用仓储管理系统或发放记录录入出入库信息，确保数据准确。 9 定期生成库存报表，向上级汇报库存状况。 10 对来料的物料进行初步质量检查，发现问题及时上报,配合公司相关人 员处理不合格品物料. 11 遵守仓库安全管理制度，确保仓库防火、防盗等措施到位。正确使用和维护仓 储设备(如叉车、货架等)。 12 协助上级完成其他仓储相关工作。 13 高中或中专以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。 仓库管理员 工作地点 江门 学历 高中 工资 5000-7000元 岗位职责 1 库存管理: 2 负责零部件的入库、出库和库存管理，确保账物一致。 3 定期盘点库存，核对系统数据与实际库存，发现差异及时处理。 4 接收供应商送货，核对数量和质量，办理入库手续。 5 根据客户订单和要求,准确发放物料; 6 合理规划仓库布局，确保物料分类存放、标识清晰。 7 维护仓库环境，确保物料存储条件符合要求(如防潮、防尘等)。 8 使用仓储管理系统或发放记录录入出入库信息，确保数据准确。 9 定期生成库存报表，向上级汇报库存状况。 10员处理不合格品物料.对来料的物料进行初步质量检查，发现问题及时上报,配合公司相关人 11储设备(如叉车、货架等)。遵守仓库安全管理制度，确保仓库防火、防盗等措施到位。正确使用和维护仓 12 协助上级完成其他仓储相关工作。 13 高中或中专以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

总经理助理 1、根据总经理要求，撰写公司综合性报告、工作计划、决策文件及流程公函等相关文书。 2、收集整理业务资料，掌握市场动态及企业内部经营管理情况，为领导决策提供支持。 3、负责传达总经理指示及日常交办事宜，并跟进督办、落实执行，做好监督与信息反馈。 4、协助开展日常管理工作，协调各部门运作，发挥桥梁纽带作用。 5、负责会议记录整理，依据会议精神督促各职能部门推进并落实后续工作任务。 6、配合总经理完成日常接待事务。 7、完成总经理交办的其他工作任务。 8、能够接受短期出差安排，持有有效驾照。