1、能独立开发培训课程，具备专业的授课能力；2、普通话标准，表达能力和演讲能力强，善于调动现场气氛；

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力及其现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、授课方法、互动环节及考核评估机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利执行。 4.培训效果评估与优化： ①设计并落实培训成效评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训效果评估报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先；能力突出、经验优秀、匹配度高者可适当放宽学历要求。 2.具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。 4.熟练操作Office办公软件，尤其精通PPT制作。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

岗位职责： 1.负责组织并执行新员工入职培训，在职人员日常培训及管理类培训的相关工作。 2.借助数据分析与典型录音案例，完成培训课程的设计与落地实施。 3.统筹合规与风险控制，确保培训流程及内容符合法律法规和行业规范要求。 4.对培训成果进行持续追踪与评估，不断优化培训质量与实际成效。 任职要求： 1.具备催收领域培训相关工作经验 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能高效开展培训授课与现场指导 3.具备扎实的数据处理与分析能力，能够基于数据反馈调整培训策略 4.熟悉业务运作模式，可根据员工个体差异制定针对性培训方案 5.熟练操作各类培训所需软件工具，提升培训执行效率

公司培训讲师，内训师，工作内容轻松~ 无责底薪7000 节假日休+五险+不加班 工作内容： 1.负责新员工入职培训，讲解企业文化与产品知识 2.关注新员工适应情况，提升团队稳定性 工作时间： 8:30-18:00午休1.5小时，单休

岗位职责： 1、规划并主讲养生类课程，确保教学内容具备科学性与实用性，贴合学员实际需求； 2、结合市场动态与学员反馈，持续迭代课程体系，提高授课质量与学习体验； 3、协助组织健康主题讲座、沙龙等线下活动，推动品牌知名度提升； 4、维护学员档案关系，提供针对性的健康建议与咨询服务； 任职要求： 1、掌握扎实的中医养生、营养学等相关领域的理论知识； 2、具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长与学员互动交流； 3、具有健康领域授课经历，能独立完成课程设计及活动落地执行； 4、认同健康产业发展理念，富有责任心，具备团队协作意识。

新北辰教育是新航道旗下唯一公考品牌！！！ 一、培训讲师招聘岗位方向： 申论、面试、行测、公基 二、岗位要求： 经验：需具备4年以上教学授课经历！ 三、薪资福利： 1、薪资标准： 初级讲师：年薪20-25万，表现优异者薪酬可突破上限； 中级讲师：年薪25-40万，表现优异者薪酬可突破上限； 高级讲师：年薪30-50万，表现优异者薪酬可突破上限； 2、基本福利：五险一金+带薪休假+全勤奖励等；

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及公众演讲经验者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经历者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

一、岗位名称：培训讲师（内训师） 二、年龄要求：26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求：无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ②制定合理的教学方案，选择适宜的教学方式、互动形式及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示课件（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地完成各类培训课程讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具和授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的各项准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进 ①制定并执行培训成效评估流程。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度评估信息。 ③撰写完整的培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。 2.能够独立完成课程体系搭建与培训课件制作。 3.具备出色的口头表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有一定程度的培训项目执行与管理经验。

临时工，都招，年前一直有活

要求学徒工，

招聘水管工两名，要求精通水管工艺，主要是PPR25管及镀锌管路最后碰接，要求为人踏实诚恳，无过多要求，工资每天300到330结算方式，人走账清（整体约10天活）。

开发区来个保洁150半天带上吸尘器

明天东三环附近找替班司机。

有一个折叠门谁有时间安装。

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-35岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写； 上班时间为早9-晚6，中午休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

深泽石油大街体育场附近，招装丁人两名工两名冬暖夏凉，联系电话，同步

招聘日兼职，手工分拣，活不累好干，要求40岁以内，电话捡蘑菇里的杂质

招聘，招聘 单位招聘年后工作人员，年龄28-57岁，男女不限 中专及以上学历 工作地点： 鹿泉县城，鹿泉县城 做五休二，薪资3000+。 需要的赶紧联系我吧 胡经理

《招聘启事》 北京独秀集团石家庄办事处，2026年扩大经营，扩充职场，现招聘储备干部，底薪3000+提成+管理奖，月入过万。本月14号总裁亲自来石家庄职场培训，要求年龄35～55岁，优秀者年龄可放宽，企事业退休人士优先，培训合格者，即可入职！名额有限，速度报名！欢迎转介绍，成功入职有奖励！ 联系人：刘女士同V

招聘阅卷兼职28人： 工期：12.21- 须连干 内容：负责阅卷、判卷，有空调、室内工作。 要求：23-35岁以内，工作认真，有经验优先。 时间：8:00-18:00 偶尔会晚半小时 阅卷费：90元/天 完工结 位置：新华区合作路附近 ：

招夜班打包药材大姐20一小时，晚8点到晚12点，位置龙凤家园小区，

招聘打包，或者临时也可以，，地址：国际皮革城四楼

灰鲸教育招聘小时工，一小时10--15元。要求22--45岁，男女均可，联系电话

医学院校勤工俭学兼职学生 带领少年儿童做眼保健操等；工作时间：双休日，节假日上午9.00---12.00，下午15.00---19.30，周一至周五：15.00---19.30 薪资福利:3600元一5000元，解决食宿 专兼职均可，即日起开始报名，欢迎应聘 （同） 工作地址:石家庄市友谊公园内

岗位职责： 1、产品与销售赋能：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等培训课程； 2、省内训师团队建设与运营：负责门店内训师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内部培训，保障内训项目有效落地； 3、门店现场辅导：根据业务发展需要，开展针对性门店诊断，实施门店管理优化、销售技能提升及产品深度培训，全面提升门店运营水平； 4、人员能力管理：建立并维护学员档案，实施人员能力跟踪；完成新员工全周期培训与认证工作；对业绩靠后员工进行专项辅导，推动能力转化； 5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人典型案例，总结可复制经验，并在学习平台推广标杆实践，促进经验共享； 6、培训项目执行与跟进：依据公司各岗位培训规划，负责本省相关培训项目的组织或督导，落实培训考核及训后落地挑战。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先； 2、熟悉新能源汽车领域，有入店辅导工具开发与落地经验，具备销售、销售管理及相关培训实战背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和抗压能力。