工作时间：8:30-12:0014:00-16:00 薪资待遇：3000-5000 工作内容：负责人员招聘及相关信息登记与归档

听从领导安排，每天负责招聘，下班结算 岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

有招聘经验！有招聘经验！有招聘经验！无经验者请勿打扰 岗位职责： 1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作； 2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理； 3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程； 4.跟踪评估各项人事活动执行效果，输出优化建议； 5.协同团队推进物流人力资源工作的高效落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够高效落实并统筹物流人力相关事务； 3.熟悉司机岗位的管理体系与运作流程； 4.拥有较强的计划组织与资源协调能力； 5.具备应对管理过程中各类问题的处理能力。

岗位职责： 1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等相关事宜。 2.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3.负责招聘各环节的沟通与协调，确保整体流程顺利推进。 4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘策略调整提供依据。 5.与团队成员密切配合，协同完成各项招聘目标。 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备出色的沟通与组织协调能力。 2.工作认真负责，能适应一定的工作节奏与压力。 3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。 2.工资按时发放，不拖欠，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。 3.提供住宿，办公环境舒适。 4.每月休息六天，合理安排休假，保障员工休息权益。

要求:25--50岁，男女不限，学历大专以上，底薪3000元，另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。

1.负责公司内部空缺岗位的招聘工作 2.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，拥有较强的学习力与适应力 3.工作主动积极，责任心强，具备服务意识和足够耐心 福利待遇： 综合收入7000元，具体可面谈

岗位职责： 1.负责公司主播人才的招募工作 2.通过多元渠道寻找、拓展并挖掘具有潜力的素人或达人，吸引有意向的艺人加入 3.搭建并维护主播人才资源库，确保完成既定招聘目标 4.跟进主播签约流程及后续反馈，协调沟通中的问题并提供有效解决方案 岗位要求： 1.具备经纪人、星探、销售、招生或招聘等相关经验者优先 2.对直播领域具备浓厚兴趣 3.拥有主播或达人资源者更受青睐 岗位福利：包住宿，大小周，法定节假日正常休息

标准岗位：人事员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

岗位职责： 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心； 2、认真学习、遵守规章制度，团结上进。

诚聘：人事专员5名，24-40岁 对高薪有期待！ 工资:合伙人模式（提成），月均工资3000-10000上不封顶 1、‎负责企业各大厂区招聘 2、在线沟通电话邀约 3、‎员工后续维护工作 4、上班时间9：00-17:00 5、有经验者优先，经验者别担心，有老员工一带一，包教包会！ 6、工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入！ 工作地址：睢宁城区

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木工一名，地址，高铁附近，电话。

工作地点宁波，一天九小时管吃管住350一天，要磁卡证！工期20多天，人走账清！！看清楚在打电话

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27号：4人 工作地点：全家便利店 基本工资：180元 加班费：25元/小时 （工资日结，包水包餐） 集合时间：21：30 上下班时间：22：00～07：00 工作内容：会展搭建或撤场力工，协助工厂师傅搬搬抬抬一些物料，需要装卸车！ 要求：年龄25～45岁，体力活，干活踏实，服从安排，吃苦耐劳者优先，需要加班的，必须配合，打酱油的勿扰！！！

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，上班节奏由你掌控，期待你的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，可自行通过地图查询离您最近或最方便的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质用餐服务，营造愉快就餐体验 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店就近分配，通勤更便捷 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班灵活，长短周期均可，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入体验成熟管理体系，具备良好晋升通道 6、工作环境时尚舒适，免费配备潮流制服，全程中央空调覆盖，冬暖夏凉，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、WiFi等设施齐全

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人力资源招聘工作涵盖： 发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约； 负责招聘岗位的初步面试，协调并推进用人部门开展复试及终试； 跟进候选人各轮面试结果，并实施日常事务管理（含基础数据分析）。 同时，人力资源工作还涉及招聘计划的拟定、招聘渠道的选择、应聘人员筛选、组织面试、录用决策及入职手续办理等流程。人事管理的基础职能还包括员工培训与开发、绩效考核管理、薪酬管理、劳动关系维护以及人力资源整体规划。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

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岗位内容： 1.发布招聘信息，进行简历筛选，协调面试安排； 薪资待遇： 薪资6000+，工作时间上午12点至晚上9点，每周六或周日休息一天，午间休息6-7小时，不加班！！！准时下班！公司氛围极佳，办公环境宽敞，配备健身房、舞蹈室、休闲区、化妆间等设施！！

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