文墨WM品牌招募服装整理师岗位说明：在卖场负责展桌整理，服装陈列。往门店运营方向培养要求：1、男生身高175-180、女生身高160-1682、身材匀称，品貌端正3、年龄22-30周岁4、热爱服装零售行业，有志在零售业发展上班时间：上班时间：月休4天，早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：全勤8k，无业绩要求无kpi企业介绍：集团始创于2011年8月，是一家以设计、销售时尚女装为主的新型企业。2012年3月8日第一家ONEMORE旗舰店开幕；经过十一年的积累，2022年创立文墨品牌；2023年创立W.MANAGEMENT品牌。品牌介绍：2022年4月，文墨wénmò带着“为消费者带去更好的消费体验”的理念横空出世，保证产品高性价比与高时髦度的同时，打破传统线下品牌的价格体系，使得零售价格与主流网店齐平，并在此基础上将创意空间融入线下店铺，打造高颜值、高参与度的购物空间，以最亲切的方式满足年轻群体的沉浸式购物需求。目前，文墨wénmò已推出包括超级市场、超级俱乐部、超级百货等概念系列，并在全国各大商场设有专柜。品牌坚持创新发展模式，注重客户体验。致力于打造中国新一代青年品牌，为年轻群体提供多元化的穿搭体验，为他们的生活增添更多的色彩和乐趣。

招聘岗位：服装导购店员（无学历要求／一点销售经验）薪资待遇：底薪4500＋销售提成，综合月薪7000-10000左右上班时间：10:00--22:00包含吃饭时间上一休一实际出勤时间以门店运营时间为准上班地址：静安区嘉里中心和百盛优客年龄要求：18岁～37岁工作要求：性格热情开朗普通话标准，工作内容：整理柜台协助顾客购买服装

本公司经营服装零售，覆盖江浙沪山东等地，软装搭配为本，全能发展，自我展现，体现价值，收获丰厚

【岗位】：导购，有经验面试通过率高【品牌介绍】：日本人气女装品牌SNIDEL、FRAYI.D、LILYBROWN、CELFORD；风格健康、清新、甜美岗位职责:1.负责协助店铺的完成日常销售:个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:维护老客户和开发潜在顾客保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.20-35岁，有一年以上服装零售行业工作经验。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、有服务意识、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度。7.有女装销售工作经验者优先。8.有强烈的服务意识薪资结构：底薪+销售额提成（阶梯式个人提成）+五险一金+餐费补贴+交通补贴+妆容补贴+全勤奖。公司福利:1.一季2套免费工服，一年8套工服。

工作职责：1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；2、运用各种销售技巧、向顾客提供优质售前售后服务；3、保证店内日常卫生、安全使用各类设备；4、认真清点商品数量，每天做好交接班工作。职位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历；2、善于把握顾客心理，有较强的沟通能力；3、工作态度端正、积极向上，并能够承受工作压力；4、喜欢从事销售工作，并强烈渴望进入零售行业者。我们将提供：1.系统化的零售业培训体系2.广阔的晋升和发展空间3.完善的薪资福利体系，个人月平均收益：4000-8000元左右4.全员缴纳五险一金

主要是推销本公司在超市内的品牌服饰（男女装），对公司产品安全管理，每月盘点等工作内容

HLA海澜之家【上海浦东川上新川路店】诚聘：【营业员】1名：基本工资3400+提奖+工龄工资+加社保，月收入5500-8000元【岗位要求】：年龄30周岁以下，有无经验均可（公司提供专业化的培训）【福利待遇】：6.5小时左右、享受带薪休假、参加专业培训、缴纳社保、法定假期三薪、免费工装。所有岗位均由公司统一管理，可为员工缴纳社会保险，并签订正式劳动合同，工作有保障。

招贤纳士一、招聘单位DADA女王，一家致力于提供时尚、优质服装的知名店铺。二、招聘岗位服装销售员，兼职主播，拍短视频摄影师三、岗位职责1. 以热情、专业的态度迎接顾客，提供卓越的客户服务，满足顾客需求。2. 熟悉店内各类服装的款式、尺码、颜色、材质等信息，为顾客提供准确的产品介绍和搭配建议。3. 协助顾客进行试穿，展示服装的特点和优势，促成销售交易。4. 保持店铺陈列的整洁、美观，及时整理和补充货品。5. 处理顾客的咨询、投诉和售后问题，维护店铺的良好形象和声誉。6. 协助店长进行库存盘点、货品管理和销售数据统计等工作。四、任职要求1. 高中及以上学历，年龄在18-45周岁，形象气质佳。2. 具备服装销售经验者优先，熟悉服装行业和市场动态。3. 拥有良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的顾客建立良好的关系。4. 具备团队合作精神，服从工作安排，有责任心和上进心。5. 对时尚有敏锐的感知力，能够紧跟潮流趋势。五、福利待遇1. 有竞争力的底薪+丰厚的销售提成，多劳多得。2. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。3. 提供专业的培训和职业发展规划，助您提升销售技能和职业素养。4. 定期的员工优惠和福利活动。六、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在服装销售领域展现才华，欢迎致电咨询。期待您的加入，与我们一同共创时尚未来！

服装店销售女性工作轻松

岗位：服装销售顾问待遇：基本工资+奖金+节日福利8K-9K岗位职责1、遵守公司规章制度，有团队精神，服从安排；2、了解户外用品，熟悉店铺的库存情况，销量好的货品及时提醒店长补货，对滞销的货品及时反馈公司商品部；3、不以貌取人，耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；4、保持货品的摆放整齐、清洁、有序以及区域卫生清洁、安全维护工作；5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、20-35岁，仪表端正、吐字清晰、形象气质佳、男女不限；2、性格开朗、工作积极主动，有团队协作精神；3、亲和力强，有一定的学习和沟通能力，工作责任心强；4、良好的服务态度和销售服务技巧，喜欢户外运动，有执行活动能力；5、喜欢户外用品或有户外用品销售经验者优先

招聘：单证薪资：5000-5500元/月第一，物流单据的核对录入；第二，电脑操作熟练；第三，认真仔细;第四，态度端;，有抗压能力；第五，无经验也可以，一开始有人带教。

招聘：强电领班薪资：6000-7170元/月岗位职责:1、确保公司物业范围内电气设备、设施的正常运行；2、制定公司物业电气设备之维修保养计划并予以落实；3、负责洽谈与确定电气类维修保养外判合同，监督承包商的工作进程并进行评估；4、根据公司物业实际运作情况，制定合理的设备运行方案；5、依据能源消耗情况制定合理的能源控制措施；6、根据实际情况，调整、修缮或更新各类电气设施设备；7、确保政府指定的一切设备设施之审证、报验及合法运行；8、电气类工程报修的及时处理；9、拟定锁管辖范围内设施设备的管理制度并执行；10、制订设备设施异常情况下应对方案及计划并执行。岗位要求：1、高中或中专以上学历，从事变电站管理，三年以上工作经历。2、熟悉电气、自动化设备控制、水电等设施维护；3、具有电工中级等级证书、高/低压操作证者。（有电梯管理员证有先）；4、工作认真负责，吃苦耐劳，严谨踏实，有良好的的团队合作能力。 ，，

招聘：电工薪资：5200-6200元/月岗位职责1、每日对设备巡查，对设备运行情况做好记录，并能从记录中发现问题2.、负责对物业供电、配电、照明、动力等用电设施／设备进行维护保养、巡视、维修、更换等工作3、服从上级领导工作安排，认真完成工作任务及交办的临时工作；4、工作责任心强，遵守公司规章制度；5、负责管理区域内设备设施的日常维修及业主报修工作，并按要求填写记录；6、完成公司和物业服务处交办的其他临时性工作、特殊项目；任职要求1 、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通；2 、持有《高压电工操作证》《低压电工操作证》上岗证书；3 、有3年相关工作经验；4 、前期常日班，后期根据实际情况排班次；

招聘：演出运营管培生薪资：2152-2152元/月1.舞台技术方向1)维保工作：负责剧院舞台灯光、音响和机械设备的使用、维护和保养工作；2)安全管理：负责剧院舞台灯光设备、音响和机械的日常安全管理工作；3)统筹协调：负责剧院演出装拆台期间灯光的协调及服务工作，响应团方舞台技术配合需求，保障演出的顺利进行；配合日常剧院接待期间进行设备演示；4)编程工作：负责剧院演出所需灯光、音响和机械编程控制工作；设备管理：做好日常巡检记录和设备台账登记，定期复核汇总，确保所有工作流程、工作记录符合公司ISO质量体系管理要求。2.项目执行方向1)项目筹备：根据项目策划方案，协助项目经理完成前期筹备工作。2)项目执行和监控：按照项目计划，协助项目经理完成现场执行工作，跟进执行进度，确保项目按时、按质、按量完成。3)资源协调与管理：对接技术部、场务部、企宣中心等部门，协调解决项目执行过程中出现的各种问题；完成演出、活动项目报批材料的准备与收集，确保项目成本控制在合理范围内，保障项目顺利进行。4)风险识别与应对：识别项目执行过程中可能出现的风险，制定风险应对策略。5)项目总结与反馈:项目结束后，对项目执行情况进行总结评估，收集整理执行过程中的经验和教训，提出改进意见和建议，为未来项目提供参考。

上海市浦东新区招建筑木工

店长1名，导购5名形象好，气质佳，有服装经验者优先。形象好，气质佳，有服装经验者优先。薪资福利:导购2600-2800+提成2%，店长3500+2%招工人数:店长1名，导购5名

门店店长形象好，气质佳，有服装经验者优先。销售导购薪资福利:底薪+提成+奖金招工人数:数名

门店店长形象好，气质佳，有服装经验者优先。销售导购薪资福利:底薪+提成+奖金招工人数:数名

导购、店长有销售经验；有服饰类店长经验2年以上。有销售经验优先，负责销售，整理货品；店长：有服饰类店长经验2年以上薪资福利:导购综合3000-4000元，店长4000-6000元

POLOWALK招聘:导购2名，店长一名20-40周岁 勤奋务实 有团队精神 有较好的沟通能力，有销售经验待遇:160/天（特卖）+提成工作地点:西安未央龙湖天街联系:（同步）

[庆祝][庆祝][庆祝]因公司发展高薪招聘[庆祝][庆祝][庆祝]门店营业员数名：包吃住底薪6000-15000地址：上海市杨浦区电话微信同号

【全/兼职，夜市店员25元/小时】有意向打我电话 【工作时间】：7-8小时 周一到周四，晚上5点–12点。 周五到周日，晚上5点–1点 全职兼职均可，既可以当主业做，也可以作为副业多增加一份收入。 【工资标准】：时薪25元/小时， 工作满30天，营业额提成3%–5%，综合工资6000-9000元 需要能长期稳定做4-5个月。 【职位描述和岗位职责】： 1、制作夜市小吃产品（如铁板鱿鱼，美式烤肉，手打柠檬茶等），热情招揽客户，并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、核对等工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【任职条件】： 1、初中以上学历； 2、无需行业经验，带薪岗前培训，培训后再上岗； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。 5、男女不限，年龄22-40岁 7.退伍军人优先。 【工作地点】： 1.宝山区沪太路1618号 2.普陀区铜川路1688号

要求：1.18-40岁，初中以上学历，会使用智能手机2.能适应轮班和夜班的工作安排。早班：7:00-19:00 中班：8:00-20:00晚班：20:00-8：00吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）

生鲜超市蔬菜摊位，理货打秤摆台主要负责超市蔬菜摊位理货，打秤，摆台，收货，清理卫生。吃苦耐劳有责任心，上午6点-晚8点，中间休息2小时男女不限，1-2名，年龄18-55，吃苦耐劳优先，底薪4000，绩效1000-2000日常蔬菜免费供应

【岗位描述】1、蓬松FluffyMarket香氛集合店门店导购或旗下联名快闪店导购；2、工作时间为做一休一或早晚排班做五休二，如果兼职需要每周保证三天以上工作，最少半年；3、薪资结构为底薪+提成，五险，另有餐饮团建补贴和年底奖金；4、往储备店长方向培养，团队轮岗晋升机制，每月培训和专业研习。【能力要求】1、有美妆、个护、香氛、家居或生活方式品牌导购经验优先，有突出个人业绩/全店业绩表现；2、熟悉门店基本操作，如点货、对账，礼品包装、客户接待、收银结账等；3、性格外向，做事靠谱，自己的事情能认真负责完成，也乐于帮助他人；4、有设计背景、小红书自媒体、直播主播背景者优先！

上海华润时代广场店（张杨路500号）招聘四名促销员不超过35岁身材匀称沟通能力强档期12月14日上班时间09:30到20:30有意者联系

上海最大的户外滨江露营夜市，招各类美食小吃摊主，免摊位费收营业额提点，详情电话联系

上海松江万达永辉超市包点专柜，招聘长期促销员，工作轻松简单，易学会，负责柜台打包卖货，包吃5000元一个月，有意者电话联系

招收银员

21每小时，日结分拣，45岁以下