装修木工综合承包水电工1-2人
蜜雪冰城全国连锁店招装修木工、水电承包，有连锁店施工经验者优先，每组两个人，一个木工，一个水电工，年龄20到45岁。先到公司测试，通过之后实习一到两个店面，考试蜜雪总部发证，之后可以承包，常年有活。
工地学徒工装修木工水电工5-14天11-20人月结
欢迎加入，共创未来
招聘详情
招聘岗位: 水电工、木工、学徒
年龄要求: 18-45周岁，经验不限
工作地点:全国区域施工接受公司安排，全国区薪资待遇费，入职，包住，
薪资发放: 银行本人账户，每店结一次不
拖沓
有保障 全年施工不停歇
公司直招，不收取任何费用
河南焦作新运小区，老两口半自理，夜里起夜多，工资4000一个月休息4天，要住家。
4000元/月
护工包住月结
新运小区，老两口半自理，夜里起夜多，工资4000一个月休息4天，要住家。
采购专员
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
一参与采购规划
1、依据集团战略方向，协助拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行；
2、研究行业动态与供应链潜在风险，提出采购模式改进策略（如集中采购、战略联盟等）建议；
二业务管理
1、按照采购计划，主导大宗或关键物料的采购谈判工作，审定重大合同中的关键条款（如价格、交付周期、违约责任）；
2、结合采购预算，跟踪成本变化趋势，推进降本增效项目（如VAVE、替代材料开发）落地实施；
3、依据供应商管理制度，搭建供应商分级管理机制，牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护；
三跨部门协同
1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，解决采购过程中的堵点问题（如物料短缺、库存结构调整）；
2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险；
四团队管理
1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况；
2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，构建可持续发展的梯队体系。
任职资格
1、性别不限；年龄范围28-36岁；
2、学历要求本科及以上学科背景供应链管理、工程类、工商管理等相关专业；
3、从业经历8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备制造业或大宗商品采购经验者优先；
4、专业知识掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论，了解商务礼仪及团队管理方法；
5、专业技能熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购规划；精通商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，擅长成本模型构建；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律条款及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好；
6、综合素质具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力，抗压性强，拥有良好的商业洞察力和职业操守。
销售客服
4000-7000元/月
销售专员1-3年大专及以上家居用品服饰鞋包市场营销专业生产跟单外贸跟单英语可用于工作
职位描述
1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中完成生产排单；
2、协调外部客户与工厂内部资源，落实订单执行过程中的各项要求，跟进生产进度与产品质量；
3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同厂内达成处理方案，推进退货、返工等后续操作；
4、依据客户来访计划，统筹安排接待事宜，包括接送、住宿、商务会谈等环节；
5、通过微信公众号、官网等平台开展产品推广与品牌宣传；配合销售目标，制作新产品资料，如宣传手册、色卡、色带等销售支持材料；
6、建立并维护完整的客户档案，负责客户相关文件与订单资料的整理归档工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，会计、市场营销、工商管理、英语等相关专业优先；
2、有销售、跟单工作经验者优先考虑，具备良好英语能力者优先录用；
3、为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力
绩效总监
3-4万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落地公司绩效管理方案，确保机制具备实效性与行业适应性；
2.跟踪评估绩效管理体系运行效果，持续提出改进方案；
3.协同各部门推动绩效政策的规范执行与日常管理；
4.参与流程及制度的梳理与优化，助力提升运营效率与员工体验。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队与管理层；
2.熟悉绩效管理理论体系，并具备实际操作经验；
3.具备独立分析和解决事务的能力，组织协调能力较强；
4.工作严谨负责，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。
栏目概述
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