天桥区水屯北路附近小区招聘客服管家，月薪三千，周休一天，有意者联系

诚建物业招聘客服管家一名要求有工作经验，年龄25到45岁。每月四天休班，工资面议。联系人商老师

天桥区水屯北路附近小区招聘客服管家，月薪三千，周休一天，有意者联系

小店直招。

鸿铭品牌郭家味餐饮招聘岗位待遇： 收银：4000-4500 当然具体工资面仪 没有经验的另说 领班：4500-4800 服务员：3800-4000 具体能力具体工资面议（工资只是大概） 员工福利1.月休三天，事假一天2.包吃包住住宿离店面在一个小区3.定期团建旅游4每月有激励奖拿5.每个季度发放员工6.员工工龄奖7.酒水饮料提成地址：郭家味小菜馆，沂州花园东沿街，广州路与沭河路联系电话多家店可供选择

篦子店油酥火烧招工，年龄六十以下 早五点半至下午一点半，工资十元一小时

洗碗，收银，前厅服务员。洗碗

快餐店卖饭打菜。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

任职要求： • 年龄 25—55岁 • 沟通能力良好，有亲和力 • 工作认真负责，服务意识强 薪资福利： • 综合收入 5000—10000+ • 双休 + 法定节假日 • 办公环境舒适 • 公司定期培训提升能力 岗位职责： 1. 为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2. 协助客户办理保单变更、理赔咨询等售后业务 3. 定期客户回访，提醒客户续期缴费 4. 协助客户处理保单保全及给付事项 5. 客户生日祝福、节日关怀等客户维护工作 员工福利： 补充医疗保险、年终奖、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利 办公地址：高新区汉峪海风中国人寿汉峪营业部/泺源大街88号保险大厦

济南市历下区招外墙保温

邢台市沙河市招电焊

崔寨地区招聘维修师傅，负责维修小电设备，工作时长约半小时。

济南市历下区招矿棉板吊顶

济南市历下区招弱电/安防

中海物业招聘：公寓楼白值班：2名要求46周岁以下公寓楼夜班：2名要求65周岁以下身体健康工作轻松地址：内蒙古师范大学（蒙牛盛乐校区）联系电话

管家招聘工作地点:新华区高柱附近薪资:五险一金，单双休有意者可推荐电话：

管理员招聘：新宇物业（高校后勤物业）现招聘公寓管理员若干名，要求如下：，50-55周岁之间已退休大专学历优先；身高1.6米以上，身体健康，吃苦耐劳，形象气质佳，服务意识强，执行力强。薪资待遇：法定加班费、车补、生日福利、年节福利，月薪2400元工作时间：上一休一，周休一天工作地点：东北大学浑南校区校内家住白塔、体院、加工厂、新市府等附近、周边的应聘者优先考虑交通工具：乘坐公交139、东北大学站335，154路东北大学东门；地铁4号线创新路站下车步行到东大西门联系人：王联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关岗位经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良记录，服从管理并具备团队协作精神 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动终端完成工单处理

[烟花]招聘[烟花]物业管家3人年龄50岁以下待遇：基本工资+绩效+社保+单休，满一年有5天年休假工作地点：肥西绿地新都会公寓楼联系人：徐女士联系电话：

任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户异议； 2、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立制定解决方案； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和报告编写； 4、抗压能力强，能够在多任务环境下保持工作质量； 5、有相关工作经验者优先，良好的职业道德和团队合作精神。

济南奥体中心附近单位餐厅招聘自助炒锅厨师2名，工资5000-5500（早6点-14点）自助服务一名，工资3500（7:00–14:00）月休四天，节假日带薪休假，提供免费食宿咨询电话辛经理

济南高新区附近精品私家菜5个房间现招聘服务员数名要求踏实靠谱，干净利落年龄18-50岁底薪4000加酒水提成，每月带薪休班4天，不休按天补包吃住有意者请致电：非诚勿扰[抱拳][抱拳]

工作内容： 1、负责售后事务的处理，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后咨询的及时回复等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的问题，提交退款申请流程及佣金补发相关流程。 要求： 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全天候中央空调，四季恒温。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期举办团建活动及员工聚餐。 4、享受节日福利。 工作时间：8:30-18:00

招聘综合维修人员1名，要求年龄45岁以下，持有低压或高压电工证。缴纳五险一金。招聘保安员2名，要求年龄18-44岁，接受12小时工作制，无纹身，无犯罪记录，无不良征信记录。提供食宿、年终奖金、高温补贴、带薪年假、节日福利等。工作地址：城投绿城理想之城（济南市历城区工业北路与凤鸣路交汇处以北东行约800米）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.熟悉烧烤、火锅、私房菜及精酿啤酒特色，主动推荐并解答顾客咨询 3. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 4. 配合团队完成营业前准备与收尾工作，保障服务节奏顺畅 5.主动营造轻松愉快的用餐氛围，及时响应并妥善处理顾客需求 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应餐饮行业弹性工作时间 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.认同公司文化，愿意在年轻活力的团队中长期发展

岗位职责 1、利用社交软件进行网络推广拉新，负责公司产品的营销及推广； 2、负责自身渠道注册新老客户的开发和维护及跟踪； 3、及时关注行业的创新方法，积极学习并分享优秀引流转化方法； 4、公司提供工作设备工作账号等； 5、完成领导交予的其他工作任务。 二、任职要求 1、专科以及以上，有网络营销经验、客服电销经验优先； 2、具备良好沟通能力、团队协作能力，高情商； 3、熟练使用office办公软件（word、excel、ppt）； 4、对于未来有一定的规划，有想赚钱的欲望优先考虑。 三、薪资待遇 1、综合薪资范围：6000-8000/月，底薪：3000-5000/月（一线5K、二线4K、三线3K）＋绩效3000-4500/月（月目标到达70%按比例发放）； 2、福利：全勤奖，出差补助，工龄工资，节假日福利，生日福利； 3、提成方案：提成点根据每月单量，设置4%-13%；具体可以参考部门发布的最新方案。

一、公司介绍 公司是一家以“AI赋能企业服务”为核心理念的综合性企业集团，总部位于上海。自2004年在济南成立分公司并深耕山东以来，集团业务已覆盖企业服务、互联网广告、创业教育与孵化等多个领域。我们专注于为企业提供全周期客户服务外包解决方案，致力于“让每个企业都拥有自己的客服中心”。服务涵盖政府服务、电商、智能生态及互联网等多个行业，支持售前、售后的热线与在线即时服务。目前，山东分公司拥有3000余名专业员工，除济南三大职场外，还在山东省各地市（泰安、聊城、临沂、青州、济宁等）及天津、石家庄等地设有12个分职场，形成了强大的区域服务网络。 二、晋升方向 管理层晋升方向:组长-主管-经理-教练-事业部副总-事业部总经理 （可享受项目分红） 三、公司业务板块 1、电商平台客服业务（含在线、热线、二线审核等业务团队） 2、电商品牌客服业务（含品牌400官方热线团队、在线团队，天猫京东抖音店铺客服业务） 3、市政热线客服业务 目前1、2业务板块均有客服管理招聘需求。 四、岗位职责和任职要求介绍 客服经理(可管理百人及以上团队)/主管(可管理50人以上团队) 岗位职责: 1、运营体系搭建与经营结果负责：根据不同项目需求，制定工作流程、服务标准及规范，负责人员培训与团队建设。对经营结果（涵盖甲方客户、收入、成本、组织效能、风险、市场六个维度）全面负责。 2、团队激励与人才梯队建设：负责项目内人员的绩效制定、激励方案、流失率控制及员工培养发展，为团队成员成长负责;确保每季度能够涌现并输出非本团队的储备干部。 3、数据驱动与客户关系维护：通过数据分析评估运营状况，密切关注客户需求变化，建立并维护良好的客户关系管理体系。 4、文化践行与荣耀事件输出：积极践行并传播公司文化，确保每季度输出具有示范意义的荣耀事件。 5、跨部门协同沟通：协助部门内外部协调沟通工作，保障项目顺畅运行。 任职要求: 1、学历与经验：统招大专及以上学历，具备3年以上电商或呼叫中心（呼入/呼出/在线均可）客服团队管理经验。 2、具有较强的进攻性和主导型:目标感强，能够主动发起决策、善于冲锋打仗、还能抗事(为结果承责)； 3、具备较强的团队管理能力：善于激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力；认可公司文化，重视团队成长，并可以在工作中持续践行文化; 4、沟通协调能力：具备良好的协调沟通能力、人际交往能力及语言表达能力； 5、学习与抗压能力：乐于接受新挑战，具备较强的学习能力和适应能力； 6、办公技能：能够熟练操作电脑及各类常用办公软件。 管理待遇： 业务股东制度、最小经营单元，让员工成为项目领创、共创者，享利润分红，员工成为企业合伙人、经营人。教练及以上级别可享受公司财务分红。核心员工制度，可享受公司业务分红。

章丘中职餐厅招聘员工，男女不限，干活干净利索，管吃管住，有意者联糸，电话.

打电话筛选精准客户 对接给销售即可 早九晚六 月休四天任意调休 纯无责底薪4000+200一单提成 不包含销售性质