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岗位薪资：底薪3500元/月+200全勤；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业领先的提成机制与绩效奖励，销售团队成员平均月收入在1W-2W区间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出成正比 2、提供系统化的新员工入职培训及持续性的内部外部专项培训，助力每位员工实现能力提升与职业发展，增强个人竞争力 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等温馨互动，营造积极融洽的工作氛围 岗位职责： 1、主要通过微信与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药与治疗方案 2、公司配备电脑及手机设备，并分配稳定的存量客户资源 3、借助微信平台与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习掌握相关疾病知识，为客户提供个性化中药调理建议，解答健康疑问，提升服务品质与成交效率 5、落实客户转化流程，以专业服务提高客户满意度和资源转化成效 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，对业绩增长有强烈追求； 2、打字速度快，工作态度积极，具有协作精神与集体意识； 3、踏实肯干，拥有优质的服务心态和销售敏锐度； 4、年龄18-40岁，有小病种、中医药领域工作经验者优先录用

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福利： 月休4天，享受法定节假日 生日福利，节日福利 定期组织团建活动 岗位职责： 1.借助微信渠道与客户开展高效沟通，推介公司产品并促成合作意向。 2.负责客户日常对接，及时回应咨询、传递产品资讯，并跟进客户意见与需求。 3.运用公司分配的资源，完成销售指标，推动客户成交与转化。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与销售思维，能与客户保持良好互动。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3.熟悉微信及主流社交工具操作，能迅速搭建并维系客户关系。 4.工作积极主动，有责任感，确保销售任务与客户维护按时落实。

工作职责: 1、推进并执行区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入洞察，积极挖掘保理业务及相关产品的新增机会，并推动项目落地实施； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公岗位从业背景；具备供应链核心企业渠道管理经验，且拥有较强市场营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业的市场现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备良好的信息整合能力与问题分析能力，拥有出色的项目推进、组织协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 责任心强，诚信正直，具备良好的自我驱动力与职业素养。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1.落实销售方案，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4.实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5.持续学习总结，增强业务水平与综合能力； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①配合经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大户。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点推广产品，提供线上线下支持）+扎根销（建立示范田，通过用与不用产品的效果对比试验，组织农户实地观摩，直观展示成效） ②维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场规范管理。 ③组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2.年龄不超过30岁，身体状况良好； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1.试用期底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2.提供食宿，差旅期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3.市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

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