岗位职责： 1.无需自主开发客户，热衷于演讲、善于沟通、乐于结识新朋友者优先考虑； 2.前往济南市内各级政府机关、事业单位、学校、医院、银行等场所开展消防安全知识公益宣讲（课程内容已提前准备，依据PPT进行讲解即可）； 3.工作时间灵活，不强制坐班，每日安排1-3场培训，每场时长60-90分钟； 详细内容： 1.热爱舞台表现，享受公开讲授的过程 2.上班时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 我们期待这样的你： 1、******敢于追求高收入的有趣求职者；性格阳光活泼，思维活跃，懂得幽默表达，具备清晰逻辑与落地执行能力，既能融入团队也能独立发挥！你将获得：一份富有社会价值的工作（推动安全知识走进千家万户，无形中守护更多生命）； 2、渴望拥有体面薪资与长远发展空间，摆脱职业迷茫；采用创新的销售模式，讲授中自然融入销售，销售中体现讲授技巧。在授课过程中展示自我，推广产品；深入学习消防专业知识，参与组织消防演练，为未来生活增添安全保障。 4、服务对象涵盖各类企事业单位，包括政府机关、学校、银行、医院、社区等消防安全重点单位

岗位职责： 1、前往企事业单位及政府机关开展60-90分钟的消防安全知识公益宣讲（课程内容已固定，无需自行开发课件或对接客户，按提供的PPT进行讲解即可） 2、外勤讲师实行弹性工作制，无需坐班打卡，时间安排灵活自主 3、宣讲使用的讲稿与课件均由单位统一提供，并配备完善的岗前培训体系 4、入职后配备一对一导师指导，有效提升演讲表达、现场掌控能力，同时拓展人际交往圈 岗位要求： 1、退伍军人优先考虑，或有演讲、宣讲、销售、培训等相关经验者亦可 2、具备较高的情商与抗压能力； 3、对个人生活与职业发展有较高追求者优先 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，每周固定双休，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励+年终奖金+双休+五险一金+公休假+法定假日+节日福利+生日福利+公司组织聚餐旅游+清晰的晋升通道等 我们期待这样的你： -敢于追求高收入且富有幽默感的求职者； -性格阳光积极，思维活跃，善于沟通，乐于社交； -常有创新点子，并能条理清晰地表达观点； -行动力强，自我驱动力佳，既能认真做事也能轻松玩乐！ 你将获得： -一份充满社会价值的工作（推动消防知识走进千家万户，无形中守护更多生命）； -具有竞争力的薪资待遇和明确的职业发展空间，告别职业迷茫； -掌握实用的健康安全知识，为自身和家人增添安全保障； -一群有趣又真实的伙伴，氛围轻松自由，定期组织团建活动！ 别再观望，加入我们，一起做既有意思又有意义的事吧！等你来，面试时记得带上笑容……

岗位内容： 1.跟进并落实各类培训项目的实施，在培训结束后开展效果评估工作。 2.对整体培训工作进行归纳总结，编写培训总结报告，并提交上级领导审阅。 3.组织搭建面向企业加盟商的培训课程体系，优化培训投入，增强品牌凝聚力。 4.建立并维护加盟商培训档案资料 任职要求： 1.具备3-5年区域管理、培训专员或内部讲师相关经验者优先，有大型连锁品牌从业背景者优先考虑。 2.擅长演讲与沟通，具备良好的培训组织能力，表达清晰流畅，富有热情与感染力，能有效激发学员参与度。 3.能够接受短期出差安排

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售相关工作经验； 2.思维条理清楚，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新进员工的培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技能等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训； 3、深入业务前线，参与实际业务流程，识别痛点与需求，设计并落地执行培训计划； 4、具备独立开发并完善个人课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、月薪1万以上； 2、公司统一安排住宿，提供工作午餐； 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年休假+节日礼品+定期团队活动等福利； 4、提供国内学习交流与外出游学机会。

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标达成，配合门店执行各类销售活动或客户提升方案 3、负责各门店的产品知识传递与营销技能指导培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑 3、持有国家认可的健康管理师、营养师等专业资格证书者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业核心价值观及工作理念

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售工作经验； 2.思维条理分明，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35周岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新员工入职培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技巧等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训； 3、深入业务前线，参与实际工作流程，识别痛点与需求，设计并落地实施培训方案； 4、具备独立搭建并完善课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、薪资：1万+ 2、公司提供住宿，提供午餐。 3、法定带薪假日+五险一金+工龄奖+年假+节日福利+定期团建等 4、国内学习及游学机会。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上工作经验，拥有丰富教学实践经历，具备演讲能力及良好现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责培训课程的策划与授课，保障教学过程的专业性与实效性 2.积极与学员交流互动，及时答疑解惑，给予针对性的专业辅导 3.根据培训反馈持续优化课程设计与教学内容 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效引导并保持学员专注 2.熟悉所授课程领域，能够准确、有条理地传授专业知识 3.具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推进培训工作顺利开展

岗位职责: 1.负责膏珍堂中医课程的讲授工作，向客户讲解产品特性与核心优势。 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度。 3.协同团队达成销售指标，推动个人及整体业绩增长。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能清晰准确地传递产品信息。 2.适应高效工作节奏，积极应对各项挑战。 3.拥有良好的团队协作意识，能与成员紧密配合完成工作任务。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，积极配合上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商务演出主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

负责前厅收银，前厅卫生，工作轻松

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高薪急招 家政派单老师 工作内容：为客户精准匹配优秀月嫂、育儿嫂、保姆、护工。 工作要求：有家政工作经验。30岁以上。 工作待遇：底薪4000+招生与派单提成+。提成高，上不封顶。 工作地址：济南市中区，八里洼路94号。温度家政服务公司。 联系方式：。

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济南历下万象城附近 中餐厅服务员，传菜员 薪资5k左右，管吃住 宿舍人少离得近，三餐伙食好，事少活不累 电话

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

1.负责讲授剑桥原版教材，全面培养学生的听、说、读、写综合语言能力，能依据学生实际水平设计个性化教学方案，确保教学目标清晰明确。 2.课堂管理：维持良好的课堂纪律，激发学生参与热情，打造积极互动的学习环境。 3.学生评估：定期开展学习效果评估，及时给予针对性反馈，助力学生持续进步。 4.教学准备：认真完成备课任务，设计并制作教学辅助材料，提升课堂内容的趣味性与实用性。 5.家校沟通：定时与家长保持联系，汇报学生学习情况，促进家校协同育人。 6.教学提升：积极参与教学研讨活动，不断优化教学方法，提高授课质量。 学历要求： 1.具备本科或以上学历，英语专业背景优先，拥有扎实的英语语言功底。 2.持有英语四六级、专四、专八、雅思、TEFL、TESOL、CELTA等证书者优先考虑；具备英语教学资格及相关证书者均可报名，有教学经验者优先，尤其有教授剑桥课程经验者更佳。 3.英语表达流利，语音标准，具备出色的沟通技巧，熟练使用各类现代教学工具，具有跨文化教学适应能力。

教师是知识的传递者，也是学生发展的引导者，在教育实践中发挥着至关重要的作用。其职责涵盖多个层面，主要体现在以下方面： ‌教学设计与执行‌： 依据课程要求及学生的实际学习情况，科学制定教学方案，明确教学目标、内容安排、授课方式与考核机制。 落实教学任务，采用多元化的教学策略与工具，调动学生积极性，提升课堂效率与学习成效。 ‌课堂组织与引导‌： 营造有序且积极的课堂氛围，保障教学活动顺利开展。 通过提问、小组讨论、实践操作等多种形式，增强学生课堂参与度。 尊重学生个性发展，实施因材施教，兼顾不同层次学生的学习特点与需求。

通道巡查岗： 工作地点：济南遥墙机场 性别：不限 学历：中专或高中 工作内容：负责对跑道、滑行道、停机坪等关键区域进行安全巡视。主要任务包括检查道面是否破损、清理异物、确认标志标线是否完整以及灯光设施是否正常运行。 薪资待遇：试用期3个月，试用期工资2-3K，提供住宿，转正后薪资4-5K，上几休几，五险； 电话/：

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位福利:五险一金，月休6天 工作职责: 1、负责小学至初中阶段英语课程授课，依据学生实际学习情况制定个性化教学方案，有效提升听、说、读、写四项核心能力； 2、根据学生特点灵活优化授课方式，调动学习积极性与内在动力；严格执行教学安排，完成课堂教学、学习反馈及课后评价等全流程教学服务； 任职资格 1、教育程度：本科及以上在读学历者均可报名；非对口专业但具备扎实英语能力者亦可考虑； 2、教学经验不限，有剑桥英语、自然拼读法或同步辅导课程授课经验者优先录用； 3、技能要求：具备扎实的学科知识，逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有亲和力，热爱教育事业

现在需要室内受访10名，现在有空的可以过来 【内容】室内矿泉水调研活动，半个多小时完事非常轻松！ 【时间】 【要求】，只能来一次，25-55岁之间，报过天然苏打水的不能参加本次受访 【薪资】礼金20 【位置】鼎峰中心，有来的随时联系:赵老师

此岗位涉及加班安排，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体耗时较长，能接受者再投递） 1.本科及以上学历，具有一年以上中小学语文学科教学经验或教育类产品研发背景； 2.熟知小学语文教材知识结构，能准确把握学科重点，持有教师资格证者优先考虑； 3.具备较强的策划与研发能力，善于提炼核心概念，文字表达功底扎实。 岗位职责： 1.调研小学语文产品市场现状，掌握小学段教材、考纲及教学趋势，参与产品选题策划与成本评估； 2.负责小学语文装备类产品立项后的内容规划、组稿统筹、内容审核及成品输出； 3.开展项目所需专家与作者资源的拓展与关系维护，持续跟踪中小学教育前沿动态； 4.协同项目内其他部门推进工作，确保研发进度顺利执行。

为学生答疑解惑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），大部分题目配有解析可供参考 【岗位优势】 题库丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较为可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励政策，部分科目新加入者享专项激励，长期参与机会持续有效。用心投入，凭借自身努力定能实现预期收入目标。

工作时间：8:30-18:00（8小时）周末双休 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 岗位职责： 1.产品策划： -负责语文教辅产品的市场调研与整体策划，依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 -主动搜集一线教学中的实际问题，深入了解教师、家长及学生的需求痛点，制定有针对性的选题策略。 2.内容研发： -结合自身教学实践，深入分析学科课程标准、教材与教参内容，研究考试命题方向、学科知识体系及同类产品特点，并进行归纳输出，推动产品内容持续优化。 -跟踪教育领域的前沿理论与发展动态，系统整理相关资讯，构建完善的信息资料库。 -承担部分稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展并培育优质作者队伍。 3.教学研究： -建立规范化的教研流程，不断探索并改进教研方法，提升教研实效。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，提高团队整体编辑水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学或教育培训机构工作经验，熟悉课堂教学流程及教辅图书的应用场景。 2.拥有教辅类图书编审经验者优先；曾为学校骨干教师或专职教研人员者优先。