招聘：装配式施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、对本区域范围内的质量、安全、进度、成本、环保、7S、人员进行管理； 2、根据项目的进度要求，以最新钢筋图和质量要求为基准，进行钢筋开料表的制作给工程经理审批后、提交开料计划予生产管理部下料； 3、根据项目进度编写项目每周生产计划； 4、负责产品的检查、修补、跟踪出货工作； 5、负责成品的转运及存放； 6、负责日常生产过程的现场管理。

招聘：苗木技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、项目安装负责、水、电专业施工员，预算员、资料员----施工地点山东济南。 2、园林版块；项目负责五年以上、园林土建施工员，专业工作10年以上（能现场定位、组织劳务、排进度 ）、园林预算员、资料员、苗木施工员---施工地点是山东威海

放线，统计工程量，安排工人施工

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招聘通信工程施工员 1、主要负责通信施工任务。布线，调测等。 2、能吃苦，有责任心，有无经验均可，有师傅带。有电工证、登高证优先。 3、年龄20~50周岁，购买商业保险。 4、工资待遇：工资5000~8000元，包住，有餐补。 5、工作地点：济南市历下区，槐荫区。

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岗位名称：外墙渗透板施工员；电动吊篮操作员（11层楼）。 岗位要求：1.熟悉外墙渗透板施工程序，包括砂浆打底、粘板、打钉、挂网刮胶等；2.具有操作电动吊篮的经验，能够处理不同厚度的渗透板（十块厚板和五公分厚板）；3.对渗透板材质有所了解（600*1,2板子，一块板重约20多斤），并具备相应的体力。 薪资待遇：施工为30元/平米；日常生活费每天支付100元；冻结工资，人走账清。注意事项：年龄不能超过60岁。工作地点山东省济南市章丘区（信息未包含在要求中）。

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济南城市建设投资集团有限公司招聘 【招聘岗位】招标经理、投标专员、施工技术负责人、施工员、安全员、运营岗、工程管理、监理岗 【岗位要求】本科及以上学历，35以内，相关专业根据简历匹配岗位。 【薪资待遇】综合年薪8-15万（具体根据岗位不同，，年终奖、过节福利、带薪年假、餐补交通补等。 【工作地点】山东济南 【合同性质】

幕墙施工员招聘启事、岗位职责 1. 协助项目经理进行施工现场的总体部署，包括施工场地规划、临时设施搭建等，确保施工环境满足工程要求。 2. 根据施工图纸和专项方案，组织并指导分包队伍进行幕墙施工，严格把控施工工艺和质量标准，及时解决施工中出现的技术问题。 3. 负责施工现场的日常管理工作，监督劳务队的工作进度，定期检查施工质量，做好施工管理日记，详细记录工程现场的施工情况。 4. 执行样板先行制度，协助技术总工制定幕墙专项计划，编排施工进度计划并确保其有效落实，协调幕墙施工与强弱电、消防、泛光、防雷等相关专业的交叉作业，避免施工冲突。 5. 配合成本合约部进行幕墙成本控制，审核专业分包的产值、签证，跟踪收集变更签证资料，及时上报并落实对甲变更、签证进展，确保成本控制在预算范围内。 6. 处理幕墙施工过程中出现的各类问题，与甲方、监理、设计等单位保持密切沟通，协调各方关系，准备各项检查资料，确保工程顺利推进。 7. 负责幕墙工程各项分部、分项工程、检验批及隐蔽工程的验收工作，组织相关检测工作，确保工程质量符合验收标准。 8. 参与幕墙竣工图的绘制和单位工程验收，整理工程资料，为工程交付提供完整的技术文件。 三、任职要求 1. 土木、装修等工程类专业大专及以上学历，具备扎实的专业知识。 2. 三年以上幕墙项目现场施工管理经验，具有幕墙专业单位三年现场施工经验者优先，有幕墙技术负责人经历或完整大型异型幕墙现场经验者将重点考虑。 3. 熟练掌握测量定位放线技能，能熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，确保施工定位准确。 4. 熟悉幕墙深化设计、施工图纸，了解幕墙制作加工、安装、拼装、吊装等作业过程，熟悉检测流程、工艺流程和验收流程，有开料下单经验者优先。 5. 能够独立编制幕墙专项进度计划，合理安排施工工序和资源，确保工程按时完成。 6. 具备较强的管理能力，能有效管控专业分包和班组，综合把控安全、质量、进度、资料、验收等工作，确保工程全面达标。 7. 熟悉幕墙相关标准及规范、节点构造，严格按照规范要求进行施工管理。 8. 熟练操作CAD、办公软件，能够运用软件进行图纸绘制、资料整理和数据分析。 9. 具有施工员或二级以上建造师证书者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：[具体薪资范围]元/月，根据个人能力和经验面议，表现优秀者薪资可谈。 五、工作地点 保利璟誉地址：济南市历下区宏宇路与花园东路交叉口济南四建项目 六、应聘方式

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岗位职责: (1)师德高尚，爱生敬业，品行端正，身心健康，作风正派。教学经验丰富，专业水平及能力强，能够按照教学大纲制定教学计划，拟定教学要求，合理安排教学方案，具有较高的专业素养。 (2)按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案; (3)积极与班主任进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; (4)根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测; (5)认真参加学校组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职要求: (1)有责任心、有耐心，热爱教育行业，对教育行业有极大的工作兴趣; (2)本科及以上学历 (3)有多年高中教学经验者优先录取; (4)经验优秀者薪资可面议 福利待遇： （1）缴纳五险一金，享受带薪寒、暑假(岗位不同情况不同，具体细则与人力老师咨询，人力资源部具有最终解释权) (2)节日福利:重大节日/生日/婚/育，教师节等节日学校会为全体教职工准备各种礼品; (3)娱乐活动:部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动; (4)优惠报名:员工子女及亲朋等报名入学，学费可享受员工专属优惠待遇;

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