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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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招募政策
模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:6,000元+1000元
老派遣工:6,500元+1000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:5500元+1000元
老派遣工:6,000元+1000元
【非制造部门】
新派遣工:5,000元+1000元
老派遣工:5,500元+1000元
以上补助含税
发放条件:在职满90天,出名单后7个工作日内发放
《短期工》同工同酬~标准工资:底薪2350+加班费=总合工资6000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍;
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:24元/H+2+2000元
老派遣工:25元/H+2+2000元
【制造部门-一般工站】
新派遣工:23元/H+2+2000元
老派遣工:24元/H+2+2000元
【非制造部门】
新派遣工:22元/H+2+2000元
老派遣工:23元/H+2+2000元
以上补助含税
1.发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天270元、一个月6500元;
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
3、春节留守加班补助最高1000元。(模式一、二享有)
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栏目概述
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