桑梓店建邦电商产业园因业务扩展现招聘仓库包装人员20名，年龄18岁至50周岁（男女不限）手脚麻利，仓库内货物的拣货、打包、复核简单易学，高叉车工3名:（有叉车证者优先）装卸工3名：不怕吃苦，干活麻利客服专员3名：职责要求对电脑熟练有较强的表达能力和协调能力。仓库管理员：执行能力强，责任感强，对仓库管理有经验。薪资待遇：3000-5000元仓库位置：济南市天桥区德兴路1299号山东建邦电商产业园2号仓库联系电话：

【夜班：20点-次日8点，中间休息1小时】 【不需要叉车证，男女不限，可零经验新手，老员工带教】 岗位内容： 1、驾驶电动地牛，将货物从卸车口按照发运方向，移到装车口放好即可； 2、按线路负责区域，定期轮换区域，公平公正不抢货； 薪资福利： 1、工资：6000-8000元/月（底薪+补助+提成），15号发放工资，月休4天带薪； 2、公司免费提供住宿，四人间，配有空调、热水器、洗衣机；公司有食堂包吃； 3、员工福利：，享受带薪年假、员工生日会、端午节福利、满勤奖、夜班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等； 4、公司定期举办各类活动，为新老员工发放夏日/冬日福利、端午、中秋、春节等节日礼包。 【郑重声明】 本招聘为公司直招面试，，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品安全与账实相符 2. 规范操作叉车完成日常物料转运，严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业 3. 协助完成收发货流程，配合仓管员进行单据核对与系统录入 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 5. 提供住宿，工作地点明确后可安排入职

莱芜口镇物流招聘1、叉车工，20-50岁，有证，主要负责仓库物资的装卸，完成日常点检等工作，22元/小时，综合6000-8000元/月。后期择优五险。工作地点：莱芜口镇报名电话：

工资待遇： 周结20/小时，月结21/小时 工作时间 8：00-18：00，长白班 工作内容： 转运仓储货箱，物料 岗位要求 20-58周岁，有叉车证， 会平叉

工价提高济南济阳通知:1、物料员，22元/小时，日结工减1元/小时，员工，20-45岁，有物料，物流，分拣工作经验优先，需体检合格上岗，满两个月报销体检费，两班倒。2、叉车工，20-40平叉，带着高位叉的四角定位，23元/h要求有证！需体检合格上岗，满两个月报销体检费。位置崔寨安博物流园联系人：赵老师与电话号码一致

菜鸟园区济南项目招聘高位叉车，24.5一小时，有意向联系我山东济南

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守叉车安全操作规程，定期检查车辆状况并做好保养记录 4. 配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 协同团队高效完成订单分拣、装车及发货支持工作 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应倒班制及一定强度的体力劳动 5. 有物流仓储行业叉车作业经验者优先

招聘：济南物流仓储分拣装卸叉车工薪资：5000-12000元岗位职责:1.负责仓库货物的叉车操作，包括货物的装卸、搬运、堆码及整理，确保作业安全规范。2.根据仓储管理要求，完成货物的分拣、扫描、归类及码放，保障出入库流程顺畅。3.配合团队完成日常盘点、库区清洁及设备基础维护，执行现场作业标准。4.装卸员负责货物装车、卸车及搬运，合理使用工具，保证货物完好与作业效率。任职要求:1.身体健康，无不良记录，有相关经验者优先。工作时间：倒班薪资福利:1.叉车工：5000-6500元/月；装卸员：7000-12000元/月；2.全职每月20日发放工资，非全每月15日、25日发放，节假日提前发放。3.全职提供五险、住宿、夜班补贴、餐补、节假日福利、带薪年假、内部推荐奖励及晋升机会。

【岗位职责】 · 负责快递的扫码工作 · 按要求操作叉车完成货物出库移动等任务 【职位要求】 · 20-48周岁，无经验可学，操作轻松 ·能适应夜班工作 【工作时间】 · 中班：下午15点-凌晨3点（含2小时休息） · 夜班：晚上8点-早上8点 【薪资福利】 · 综合月薪：5500-7000元/月 底薪+补贴+货量提成（多劳多得） · 全勤奖/工龄奖 /饭补/房补/夜班补助 · 月休两天

招聘绿化工人5名，男女不限，薪资为每月3200元。以上岗位均为8小时工作制，每月休息4天，要求年龄65岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作地点位于浆水泉路和旅游路交叉口附近小区。

招聘绿化工人5名，男女不限，薪资为每月3200元。以上岗位均实行8小时工作制，每月休息4天。要求年龄在65岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作地点位于浆水泉路和旅游路交叉口附近小区。

济南市历城区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5. 对分包单位安全管理工作进行监督指导，确保合规履职 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

济南市长清区招外墙保温

商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

明天用一名叉车司机替班（200元一天），3.4天活<br/>岗位职责:<br/>1. 听物流派活，能与装卸工、仓管员高效配合提升作业效率<br/>2. 能吃苦、能顶小叉、中叉长时间干活<br/>3. 有顶班、带班经验<br/>4. 知道电叉与油叉的机型切换及充电、加油规范<br/>5. 会高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力

叉车工：18-45岁， 区域内运送货物。叉车证，有叉车经验。计时薪资： 23元/每小时。综合薪资6500-9000元/月 每天预支150元/天 剩余每个月15号发薪！ 免费三餐，吃的非常好，无住宿

1.按照仓管指令进行出入库货物的装卸与转移工作 2.严格遵守安全操作规范操作叉车、做好车辆日常维护和保养工作，保证驾驶叉车的安全、整洁 3.有叉车证，能熟练掌握林德 合力 龙工牌电叉车 4.日常协助仓管的整理、备货工作 5.服从公司领导的工作安排 6.有电工基础经验 7.会开高叉优先考虑 工作地点：四季园西南侧约60米（四季市场直走，中通快运处右转，直走到路尽头，启达包装隔壁厂房，原康泽药业） 导航：广东嘉怡食品有限公司仓库，即可 本职位属于急招，有意者请投递简历，一经录取待遇从优！ 公司企业文化：谦卑、匠心、服务、赞赏、互帮互助、相互成就 公司为试用期员工提供岗前带薪培训3个月，培训合格之后转正享有相关职位增长收益 公司企业文化：谦卑、匠心、付出、热爱、互帮互助、相互成就 公司为试用期员工提供岗前带薪培训3个月，培训合格之后转正享有相关职位增长收益 1.正式员工可享有六险一金，试用期员工入职即购买意外险； 2.免费为员工提供就近住宿及用餐补贴； 3.正式员工享有工龄叠加奖金，入职满8年享有服务奖金牌金饰； 4.正式员工可享受每月水果津贴，每年500元购书阅读金，不定期100元/本的读书奖励； 5.各岗位年度优秀员工根据岗位不同享有5年期6万~10万免息借款； 6.在职满一年员工享有每年1000元幼儿园教育金，高考应届毕业全制作高校专科院校3500元，普通高校5000元，“211工程”大学6000元的奖学金； 7.在职满一年员工可享受带薪年假、婚假、产检假、陪产假、高考陪考假等假期； 8..正式员工结婚或生育可享受公司馈赠的礼金，公司于妇女节、母亲节、中秋节、春节等节日发放节日礼品或礼金； 9.公司为员工提供广阔的晋升空间及专业化培训，每年定期组织员工体检，不定期组织员工集体旅游。

叉车师傅（1人） 所需的知识与技能 1、高中及以上学历，仓储\财务专业优先考虑； 2、有三年以上仓库工作经验，熟悉机电类零件和各类原材料的存储、保管及出入库管理； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，熟练掌握办公软件的操作； 4、有责任心，工作细心，能按时完成工作任务； 5、身体健康，能够承受一定的体力劳动； 6、持叉车证，熟练操作叉车 7、身体健康，能接受夜班。 工资待遇 1.综合到手6.5-8k左右（基本月薪+加班工资+工龄工资+餐补+全勤奖+季度奖），试用期不超过3个月。每个月10号发工资。 2.入职购买五险一金+13薪 3.工作时间白班8:00-18:00，夜班18:00-8:00。具体以当天生产为准。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保物流高效有序 2. 规范操作叉车完成日常物料转运，严格遵守安全操作规程 3. 协助完成收发货核对、单据填写及系统信息录入，保障账实相符 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报设备异常情况 5. 配合主管完成临时性仓储支援任务，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），熟悉常见叉车类型及作业环境 2. 具备基本物流仓储知识，有相关工作经验者优先 3. 身体健康，无恐高及影响操作的疾病，能适应轮班制工作 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能识字读表、简单操作移动终端设备

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及库区整理工作 2. 按照订单或调度指令准确完成货品分拣与配送准备 3. 协助盘点库存，确保装卸数量与单据一致 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物和包装废料 5. 遵守安全操作规范，正确使用手推车、托盘等基础工具 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应体力劳动节奏 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有超市、物流或仓储相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

山东济南急招技术好的叉车工2-8个联系人李经理

济阳大润发仓储附近招聘高位叉车工一人：有叉车证，有高位叉车经验一月6000-9000四天休班，联系电话：姜女士

招聘叉车司机，要求会开电动侧叉。试岗期间薪资为26.5/小时，12月份不转正时薪资为24.5/小时。

招聘叉车工，试用期薪资5000-7000元，转正后薪资6000-9000元。签订正式劳动合同，缴纳五险一金。社会人员年龄要求18-47周岁，在校实习生年龄可放宽至16周岁。持证者可直接上岗，免培训。多数岗位不限学历。

济南市天桥区招设备装配钳工

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.配合仓库或物流团队完成货物清点、分类及堆放，保持作业区域整洁有序 3.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全高效 4.遵守安全操作规程，杜绝野蛮装卸，防止货损货差 5.完成上级交办的临时性工作任务，积极配合现场调度安排 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服务态度 3.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑，可接受短期岗前培训 4.持有有效健康证明，能够提供真实身份信息及相关证件 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令，沟通表达无障碍

1.配送范围:0-3公里，不跑远！！！ 2.单价:6-8块/单，人均每天接单40-70单 3.无需抢单，系统派单 4.有住宿的就近安排，需要住宿的安排宿舍 5.工作时间:10点-两点，5点-9点，其他时间自由安排 6.职位要求:18-50周岁，会骑车，会看导航 7.薪资可日结！！！！！周结！！！！月结！！！！接受短期！！！！寒暑假工！！！

一、装卸工 30人 年龄18-53周岁，可适应夜班 按吨位计件核算，收入透明 综合月薪8000-13000元，货源充足收入有保障 二、电牛操作员 30人 年龄18-47周岁，男女不限 无需经验、无需证件，上手简易轻松 计件薪资 综合月薪7000-10000元 优厚福利 提供食宿，吃住无忧  月休息4天 年终奖、高温补贴、节日福利、生日礼品全部配齐 薪资准时发放，工作稳定靠谱 地址：济阳崔寨中通快运 无需面试，直接入职

招聘叉车工，底薪4000元。五点之后算加班，加班费每小时18.1元。周末双薪，周末按累计天数计算（出勤天数减去应出勤天数）。三个月后可以择优申请岗位补贴，每月500元，申请后底薪为4500元，平均到手薪资约6500-7200元。