一：员工薪资福利待遇及岗位职责。 1.计件工资多劳多得月综合8000-10000/月，平均薪资8000往上 2.新员工保护期入职当日起15日内正常出勤每天计件工资不足200按200计算，超出则取最高值计算。 3.包吃住 4.工作时间16:00-晚03:00，月休做六休一 5.主要是拉着小车进行分拣或者码垛 二：求职者入职要求及入职时间 1.年龄18-55岁，男女不限 2.身体健康，无残疾，无传染病无案底，无官司诉讼 4.上午10.00-晚上18.00均可办理入职 三：工作地址 胶州李哥庄镇，具体看定位

夜班，晚上11点到早上6点左右，工资日结，时间灵活，工作稳定

1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理

岗位描述 公司待遇：8000-13000元，面试合格后可以即时上班，计件工资 任职要求 1、19-55周岁 2、初中及以上学历，具有较强的沟通能力，组织能力，时间观念强，能吃苦耐劳。 3、工作踏实，能长期做，有相关经验优先。 4、时间自由，薪资搭配合理，计件工资，也可选择固定工资。 5、入职即是正式工，公司晋升体系完善，所属行业处于稳定上升期，适合想长期发展，有抱负的人才。 岗位职责： 1、在仓库把蔬菜打包成售卖的规格； 2、打包的菜贴上对应的标签，放进周转筐； 4、工作时间自由，可以协调上下班时间，不耽误接送孩子。 5、如果你佛系，那么轻松就能挣点零花钱，如果你有干劲，月入过万不是梦。 发展空间： 我们不看学历、不看专业、不看入职时间长短；只要你努力，只要你优秀，公司就会给你一个公正、公平展示自我的舞台。

【安能物流人事部直招分拣员，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-9000 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

盒招聘岗位： 生鲜大仓分拣员 员工要求： 18-40周岁，做过多多/美团分拣的可以，无学历要求 工作内容： 生鲜大仓，用地牛进行整托拆托分货。分拣生鲜产品，简单易上手前期有师傅带教。但是比较费体力，腰部有伤的不建议。 工作环境：恒温冷藏库，4-15C的恒温冷藏仓库作业 工作时间：下午13:30--24:00 工作收入：计件收入，综合薪6000~10000。多劳多得，首月在实际劳动所得的基础上*1.2的系数，做激励保护。即实际发放1.2倍工 资

【招聘】 ♈服装质检，打包发货 15块钱一小时 免费管饭， 招聘人数有限,干活麻利的、认真仔细的联系!不拖欠工资! ❗要求:年龄50岁以下，长期稳定者,工作认真干活麻溜,服从安排 单位地址:东阁街道天津路山水龙苑南门 ☎联系人:李经理

要求有一年以上相关工作经验，工作态度认真细致，有相关库存软件操作经验，年龄30-46岁，男女皆可

长白班长白班200-220左右一天月结可预支 综合薪资7000左右长期做，做六休一仓内日常工作内容： 1，对超市线上订单商品进行分拣和打包，以及超市来货商品进行转运及上架。 2，认识字和26个英文字母

雷沃｜长白班焊工月入过万 薪资：9000-13000+（上不封顶） 要求：有证焊工，技术熟练 两层三道或单道成型好看即可 老厂/新厂同步招聘 餐补：老厂6元，新厂10元 管吃管住，长白班10小时 中午休息1.5小时，人性化管理 ‍年龄18-45周岁 满7天可预支1000元！工资灵活，放心干！ 面试时间：周一至周六 上午8:30 ｜ 下午2:00 速来抢占名额，好岗位不等人！

柳花泊滚筒洗衣机清洗，能接单。

招聘：印刷设备操作机长 薪资：12000-15000元/月 专业要求 熟练操作汇通、北人高速电子轴印刷机，能独立开机

木工 2/3 人

青岛市云山镇修高速公路急招工地小工/杂工 260一天，包吃住，每天9小时，不押工资， 年龄45以上，男女不限， 有意向直接发消息给我交换微信，电话忙，接不了。

沙埔豪进京东正式工 常温仓 男女: 30～45岁 包住提供吃，吃住都在园区内， 主要负责：快递收发货，地牛叉车，理货上架等工作 本次招聘岗位：收货、理货、发货，会不会开电牛的都可以 上班时间: 08:00～20:00（半个月倒） 月休4天（轮休） 个人计件工资3000-8000上不封顶，+月标1400+高峰补贴500+餐补360+夜班补贴30元/班+高温补贴300+全勤奖50/月+清凉补贴300元/[5-10月]晋升空间大，福利齐全 入职购买广州五险一金 月收入7500～9000 左右 发薪日：每月30号发上个月21号-本月20号的工资，

LNG-监火员（） 1.45岁以下，大专及以上； 2.工作地点 ； 3.需要对30871很熟，同时持有监火证，工期3-4个月； 4.薪资面议，日费打包价（月结）； 5.联系方式：张经理（同）

果园物流公司 年龄18-45岁 高位叉车 主要工作 上下货架 扫描 长白班 正常 9:00--18:00 有加班 加班 免费工作餐 单价 28/每小时 月薪 10000左右 现在开始报名 身份证 电话 周一至周五 随时安排面试 初八正式上班 备注: 备注: 提供住宿 10/每天 水电费自理 报名电话

伊宾短期工3-5天 缺口5人 ‼‼‼‼‼‼‼ 仓库打包， 拉地牛，简单好上手 18/小时 1⃣9⃣8⃣天 记薪11个小时 18--45 工期结束第二天结账。

自由自在，打包、分拣 不体检不面试、吃住在厂 ＋收疑难杂症 【湖州WPH电商】 发车2日面试政策 年龄：18--38周岁，男女不限。 做衣服扫码，包装，打包等轻松自由， 工资：第一周工资2⃣4⃣元保护期，之后开始计件，每天11-13个小时。每周可预支工资。每月20号发薪，。 ❇豪华住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全，住宿150-200/月，水电均摊。 ‼。 ❇岗位职责:检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。工作时间:9点-9点（两班倒）

招厨房切肉

佳世客面食柜招聘 营业员4500-5000 熟练面食工5500-6000

岗位职责： 1、负责项目的整体运营统筹与协调工作； 2、熟悉冷链物流领域，具备在该行业长期发展的意愿； 3、结合甲方需求及项目实际运营情况，制定全流程工作计划并推动执行落地； 4、对承运单位、配送司机及运输车辆实施高效管理，持续优化服务品质； 5、负责对账进度跟踪及回款跟进工作。 任职要求： 1、物流管理、仓储管理等相关专业背景优先，大专及以上学历； 2、具备3-5年物流行业管理规划、市场开拓或物流项目整体运作经验，有成功项目开发与运营案例者优先； 3、工作认真负责，具有良好的职业素养、执行力和抗压能力； 4、无法接受工作地点安排者，请勿报名。 职位福利：五险一金、年终分红、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

招聘打包员配货员快递员11-20人，4500—6500元/月（多劳多得，具体面议）  职位描述： 1.打包员配货员快递员，做事仔细认真负责。 拣货包装：按订单挑货、核对数量、打包封箱，简单好上手。 2.服从工作安排，身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系

明天零食包装大量加人7：30—7：30，管吃，干净轻松，一天142元，，下班开钱 报名电话：

招聘启事 地址：黄岛开发区珠江路95号 渔民家宴 诚聘以下岗位： 1. 厨师 1名6000-8000 2. 打荷 1名4000-4500 3. 砧板 1名4500-5000 4. 前厅主管/经理 1名5000-8000 5. 服务员 2名4000-4500 另寻求合作，有意者详谈。 有意向可直接联系咨询，期待您的加入！

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任职要求： 1、具备3年以上冷链行业从业经历，拥有一定的行业人脉及业务资源； 2、有销售岗位工作经验者优先考虑，具有冷链、连锁餐饮或食品类销售背景者更佳； 3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、能够适应出差安排 岗位职责： 1、拓展公司产品的市场销售渠道，开发新客户资源，维护并提升老客户价值，构建区域营销网络； 2、积极开拓市场空间，达成公司制定的销售业绩目标； 3、负责客户日常管理，持续维护稳定、良好的客户合作关系； 4、制定并落实所在区域的产品宣传推广方案； 5、定期走访区域内现有客户，跟进产品销售进展并协调解决相关问题； 6、具备出色的市场营销能力、行动能力和执行能力 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶