
小工1-4天包吃3-5人日结
明天长安区有日结工作,招聘3人,年龄在20至45岁之间。工作内容为新工地开工仪式辅助干活。要求属猪和属兔的人员不要报名,手脚麻利者优先。工作时间为早8点至晚5点,提供一顿饭,共计8小时,薪资为20元每小时,下班时结算。
小工叉车工
招聘B证驾驶员、叉车工及小工,工作内容为废纸、废铁的装卸货。薪资面议,随时可上岗。工作地点位于鹅湖镇。
惠州核电9年工期,天天加班,每月清工资有体检补贴,和春节7000-9000补贴,
350-400元/天
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结吃苦耐劳
我们单位,有体检和培训补贴,主要是好拿钱 每月及时付清工资,施工单位工地直招! 喜欢稳定的工友请看过来!
工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 。
招聘岗位
1:钢筋工 : 10名 ( ≤ 55岁)
2:木 工 : 10名 (≤ 55岁)
3:杂 工 : 15名 ( ≤ 55岁)
4:监护工 : 8 名 ( ≤ 50岁)
薪资标准 (弹性加班时间,多劳多得,少劳少得)
钢 筋 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
木 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
杂 工: 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右
监 护 工: 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右
工作面充足,天天加班:
上班8-10-12小时都可以,自由安排加班时间。
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清 (我司每个月绩效达标,工资不存在拖欠)
年龄/入职要求
男工55周岁以内,女工50周岁以内;超龄1天办不了入职。
身体健康,无犯罪记录;
小学4年级以上文化;
参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半;
比如:重物超过23公斤,必须2人搬运;
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-350元/间房源充足(无房补)
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
报名所需资料(确定上岗再提交)
1. 身份证正反面照片
2. 本人 (名字+电话+工种)
3. 紧急联系人 (名字+电话+关系)
3. 本人视频口述:
本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求
资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。
联系人:黄主管 (此号加我微信)
钢结构安装/打板彩钢板安装工地小工/杂工电焊
招聘安装工、焊工、小工,工作内容为塔钢结构。薪资待遇为6000-10000。工作地址位于隆尧县莲子镇。
临沂罗庄区招工地小工/杂工,可以外出,工资月结240一天,月结打卡
160-200元/天
小工月结
临沂市罗庄区招工地小工/杂工,可以外出,工资月结240 一天,月结打卡
油漆工15-30天3-5人日结
江苏无锡江阴招3名刷漆临时工,18-55岁,7:30-17点,200一天,做到月底,人走清账,要会手动航车
工地学徒工空调安装
无锡市新吴区招空调安装/维修,能吃苦耐劳工作认真细心,责任心强,有空调安装经验优先,
学徒也可以,工资面议希望有志之士加入,
别在等机会了,要学会创造机会。
装修木工
300-310元/天
装修木工踢脚线安装展柜门套15-30天1-2人月结
一、技术技能要求(常年有活)
1. 基本条件
必须木工出身,多年商业店铺装修经验。能带班者优先,在工地有带头作用,能合理安排木工干活。
2. 图纸与算量能力
必须精通店铺图纸,能独立看图、审图、放线、核尺、下料。能根据公司提供的店铺图纸,拆解吊顶、隔墙、柜体、展柜、道具、不锈钢包边等木作工序,能核算木工人工数、工日、人数和工期。带班者必须能按图纸把木工人工数算准、算细、算到位。
3. 不锈钢工艺能力
必须会包不锈钢,能独立完成不锈钢包边、包柱、包门套、踢脚线、展柜收口等,做到拼缝严密、平整顺直、无波浪、无毛刺。
4. 服装陈列柜与道具安装能力
必须会安装服装陈列柜、货架、中岛、收银台、高柜等,能调平固定、收边收口,牢固美观。
5. 打胶与细节把控能力
必须会打玻璃胶,胶线顺直、宽窄一致、干净利落,不污染饰面。技术必须过硬,细节要求高,对平整度、垂直度、拼缝、阴阳角、收口、成品保护严格把控。
6. 人工与成本控制能力
懂得节约人工、节约成本,能根据图纸和工期合理排班、估算木工人数、控制材料损耗,减少窝工、返工和浪费。带班者必须能按图纸把木工人工数算准、算细、算到位。
二、岗位职责与责任要求
1. 开工前人工计划
带班者开工前必须依据公司提供的店铺图纸,提交木工人工计划表,明确各工序所需木工、小工数量、工日和工期。
2. 施工中人工管控
施工中严格按计划控制人工,每日核对出勤、进度和实际用工,发现人工超支或进度偏差及时调整。对人工成本负责,杜绝窝工、返工、虚报、浪费。
3. 班组施工与关键工序
带领木工班组按图纸、工艺、工期施工,重点亲自把关不锈钢包边、服装陈列柜安装、玻璃胶收口等关键工序,确保一次做好,减少整改。
4. 沟通协调
与项目经理、设计、甲方、其他工种及供应商及时沟通,解决现场问题。
5. 安全文明与成品保护
严格安全文明施工,做到工完场清、材料工具归位、成品保护到位。
6. 验收售后与职业操守
配合验收、整改及售后,维护公司利益和客户满意度。严禁虚报人工、虚报材料、拿回扣、飞单、私自接单、偷工减料、不服从调度、泄露图纸及客户信息。
三、、试用期与工资结算
1.
每负责一家店铺,均享有带班费。带班费按店铺面积、工期、工艺难度、人工控制结果等核算,具体金额、发放节点及考核方式按公司制度或项目约定执行。
2. 试用期
试用期为20天。能力突出、能独立完成图纸算量、人工控制、关键工序者,可协商提前转正或缩短试用期。
3. 工资月结
工资、带班费,每月固定日期银行转账发放上月工资及带班费。出差补贴、话费补贴等随工资一并发放,不无故拖欠。
4. 带班费与人工控制挂钩
带班费需建立在按图纸精确核算人工、控制工日、减少窝工返工、保证质量和验收通过的基础上。人工控制越好、验收越顺、返工越少,带班费结算越有保障。
四、工作稳定性与活源保障
1. 常年有活
公司项目为全国连锁品牌店铺装修及陈列道具安装,项目持续稳定,常年有活。能长期出差、服从调度、质量稳定者优先排店,接店越多收入越高。
2. 长期合作
欢迎能长期稳定合作、自带木工班组的带班人员。公司持续派店,优秀带班可长期合作,收入稳定。
3. 全国出差
能适应长期外地出差,工作地点以项目实际所在地为准。
五、录用优先条件
自带稳定木工班组者优先。
有连锁服装品牌店铺装修经验者优先。
会看CAD、能简单画图标注者优先。
有驾照、能自驾者优先。
能长期出差、随时到岗者优先。
六、联系时请提供
籍贯、年龄、联系电话。
是否木工出身,从业多少年。
带班经验,负责过的店铺案例。
是否会包不锈钢、安装服装陈列柜、打玻璃胶。
是否能按图纸核算木工人工数。
能否长期外地出差。
通风安装/维修工地小工/杂工
无锡地区招聘车间内螺旋风管安装人员,需大工一名、小工两名。大工须有圆形风管安装经验,小工年龄不超过50岁。大工薪资350元/天,小工薪资240元/天,提供食宿,往返。工作为室内作业,风管规格为400型号。技术不熟练者请勿联系。
小工桥架15-30天1-2人月结
找一位会打吊筋做桥架的大工师傅,工资330一天。一位配合大工师傅做桥架的小工师傅,工资240一天。两人一起或者个人师傅都可以,工期大概1个月左右,每天8个半小时中午管吃,这个工地没有住宿,所以最好无锡本地有住宿的。工资每天刷脸打卡,通过农民工账户全额发放到本人工资卡,年龄50以下,考虑清楚联系哦。
栏目概述
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