
理货员分拣有提成1-2人月结
(早8点-晚5点打电话)2、夜班分拣理货员2名。要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理。工资4200员+提成+月休2天,联系电话:
分拣月结
招聘分拣员,,年龄45岁以内。薪资按计件计算,每件0.1元,月结。工作时间为凌晨3:00,县内有班车接送。
理货员
招聘理货员。负责到件扫件、出件、出库入库、理货摆放整齐,需会操作智能手机。薪资为2000-2000。
理货员1-2人日结
吉林中翔中转库需要招聘一名临时工(库房理货员),,前期上白班(8:00-17:05),产量增加的话会上24小时(8:00-次日8:00)库房汽车零部件理货工作,白班八小时150元,(提供免费午餐),夜班190元(无餐食),24小时班360元,没有班车,白班提供免费午餐报名电话:
分拣
招快递站小时工,主要负责摆货,轻松不累,13一小时,8.30-11.30左右,地址江南中海国际社区西门附近,联系电话
吉林吉林招聘拣货员40左右干活麻溜时间点7点到7点供吃底薪3800满勤200有意向电话
3800元/月
快递拣货员20人以上月结
招聘拣货员40左右干活麻溜时间点7点到7点供吃底薪3800满勤200有意向电话
分拣1-2人月结
地址:吉林市东北亚市场般果吉林仓岗位:分货员一名,,要求会使用电脑手机,高中以上学历,年龄20-40岁,身体健康,有无经验均可,先过来学习,学习过了直接上岗,有意者联系:杨先生电话:薪资2500
吉林吉林铁路学院档口招长期工两名。早七至晚9:10。工资,5000。早八至晚9:10。工资
4800-5000元/月
服务员1-2人月结
铁路学院档口招长期工两名。早七至晚9:10。工资,5000。早八至晚9:10。工资,4800。电话同步。
吉林吉林找6个钢筋工,活在双鸭山,供吃供住,要求踏实肯干服从管理
9000-10000元/月
钢筋工1-2个月3-5人周结
找6个钢筋工,活在双鸭山,供吃供住,要求踏实肯干服从管理
嘉兴海宁市仓储岗工作地址:袁花镇8:30–20:30试用期:18元/小时+全勤300;转正
6000-8000元/月
打包月结
仓储岗工作地址:海宁袁花镇8:30–20:30试用期:18元/小时+全勤300;转正:底薪+双全勤+绩效+计件;综合6000–8000/月货物打包、出入库收发,会简单电脑优先,会简单电脑优先20–40周岁,识字、手脚灵活即可
分拣装卸工
招聘分拣员和装卸员。要求身体健康、无不良嗜好、责任心强,年龄在25至48周岁之间。工作内容包括快件扫描、分拣和装卸。综合薪资为7500至9500元每月,法定节假日享受三倍薪资,另有节日福利。上下班可在指定地点乘坐通勤车。工作地址位于呼伦贝尔快递产业园顺丰分拣中心。
分拣装卸工
招聘分拣员和装卸员。要求身体健康、无不良嗜好、责任心强,年龄在25至48周岁之间。工作内容包括快件扫描、分拣和装卸。综合薪资为7500至9500元每月,法定节假日享受三倍薪资,另有节日福利。上下班可在指定地点乘坐通勤车。工作地址位于呼伦贝尔快递产业园顺丰分拣中心。
分拣装卸工
招聘分拣员和装卸员。要求身体健康、无不良嗜好、责任心强,年龄在25至48周岁之间。工作内容包括快件扫描、分拣和装卸。综合薪资为7500至9500元每月,法定节假日享受三倍薪资,另有节日福利。上下班可在指定地点乘坐通勤车。工作地址位于呼伦贝尔快递产业园顺丰分拣中心。
吉林吉林明天用一个日工必须成手,在江北。一天170,自己带饭,能来的联系我
170元/天
临时工1-2人
明天用一个日工必须成手,在江北。一天170,自己带饭,能来的联系我
吉林吉林招聘搬运工。薪资为1900-2800。该岗位要求身体健康、肯吃苦。
1900-2800元/月
搬运工月结
招聘搬运工。薪资为1900-2800。该岗位要求身体健康、肯吃苦。
理货员分拣有提成1-2人月结
(早8点-晚5点打电话)2、夜班分拣理货员2名。要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理。工资4200员+提成+月休2天,联系电话:
兼职
高薪.高绩效招聘舒兰李氏眼科医院:▲招聘全职或兼职优秀工宣员、工作稳定.单位给交(养老保险、医疗保险、失业保险、油补)▲有新能源车、会开车的优先。诚聘电话
分拣
招快递站小时工,主要负责摆货,轻松不累,13一小时,8.30-11.30左右,地址江南中海国际社区西门附近,联系电话
吉林吉林招聘普通工3名。薪资为3000-4000元。职位福利包括五险、加班补助、包吃、包住
3000-4000元/月
分拣包吃包住3-5人月结
招聘普通工3名。薪资为3000-4000元。职位福利包括五险、加班补助、包吃、包住。工作地址位于吉林市珲春北街博宇物流园。
物流叉车工叉车工交通指示牌安装库管
林德叉车吉林市富奥紧固件项目班长招聘要求1.学历:高中及以上学历,物流管理专业2.年龄:26–40周岁3.工作经验:3年以上汽车零部件仓储经验,至少1年以上管理经验;4.能够适应倒班、加班,配合生产节拍;5.有叉车驾驶证(N1)优先考虑;6.熟悉WMS、ERP系统操作优先考虑;7.工资:基本工资+绩效+餐补+交通补等,综合月工资6000-7000,月休4天。8.岗位职责(1)熟悉仓储全流程:收货、入库、库位管理、在库保管、备货、出库、退库、盘点;(2)了解汽车零部件仓储要求:紧固件防锈管理、批次管理、先进先出、定置定位、账实相符等;(3)能够识别物料编码、图纸编号,区分各类产品;(4)定期组织循环盘点、月度盘点,处理盘盈盘亏;(5)熟练使用ERP/WMS仓储系统;(6)掌握仓储安全规范:叉车作业管理、物料堆码、消防管理、安全管理。(7)人员管理:班组排班、考勤、岗位分工、新员工带教、召开班前会等;联系电话:
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