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1、长期工 综合7000至8500元，长期工有五险一金、长期工保底拿九千、 公司提供被子四件套免费提供、春夏秋冬都有更换 2、公司对员工承诺：！！！长期工享受、无套路，签合同工价有协议工资奖金有保障 3、当天安排住宿，全程免费招聘，绝不收取任何费用，面试通过次日与本公司签订直属劳动合同，培训上岗！ 4、单身公寓，住宿4-6人间，提供夫妻房，空调热水器齐全， 5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品 当天参加完面试 安排住宿.（有夫妻间，一厨一卫公寓 拎包即可入职方便做饭） 6、工作岗位、组装，物料员，贴标，质检，测试，制程，稽核员，包装，维修，普工，仓管，屏保，安检、工作轻松看一眼就会。(可以分轻松岗位) 7、备注：企业厂区直聘，杜绝收取任何违规费用！吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱外地过来当天安排面试住宿

职位介绍 工作描述 【薪资待遇】 模式小时工：26 元一小时，月薪7500-8000 模式正式工：2660 的底薪；月薪在6800-8500左右（看个人加班） 【工作时间】 早上：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 晚上：18:00-20:00 【任职资格】 16-48 周岁，学历不限，经验不限【工作岗位】 普工类：操作工、物料、包装、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：包三餐，工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人／间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施齐全。

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岗位名称：装配工；质检；物流工；叉车工。 岗位要求：1. 年龄在16至47岁之间；2. 工作时间为8：30至20:30，两班倒；3. 岗位职责包括装配、质检、物流以及叉车操作等。 薪资待遇：1. 时薪21元；2. 日薪231元/天；3. 月薪范围6200至7500元；4. 提供免费包吃包住；5. 享有商业保险；6. 每月15号发放上个月工资。

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岗位职责: ·负责汽车车身电子类产品的需求分析、分解、制定与发布 职责范围 车身电子类功能按模块划分，主要包括以下子系统 a) Access：无钥匙进入与启动系统、中控门锁、防盗报警功能 b) Opening：电动车窗、前机舱盖、尾门、充电口盖、侧窗及天窗的控制逻辑 c) Lighting：外部灯具（含AFS自适应调节）与内部照明系统的控制管理 d) Seat：座椅位置调节、加热与通风功能的控制需求 e) Mirror：后视镜角度调节、自动折叠及加热功能 f) Mirror & Washer：雨刮器与清洗系统的运行控制 g) Air Conditioning：空调系统相关控制逻辑 候选人需精通上述2至3个子系统的功能架构与交互逻辑 详细任务: 依据整车级功能定义，持续维护并更新对应车身电子模块的需求文档 将系统级需求合理拆解至各相关ECU单元，并明确各ECU间的信号交互定义 制定ECU层级的软件需求规范，并向内部研发团队及外部供应商正式发布 对测试团队提交的ECU及子系统级测试用例进行技术评审与确认 任职资格: 电子电气、计算机工程或相关专业全日制本科及以上学历 具备5年以上车身电子领域需求开发工作经验 熟悉车身域主流产品及其典型应用，如BCM/PEPS/DCU/SM/HCU/Body ZCU等 有使用System Weaver工具及相关流程经验者优先考虑 掌握功能安全与信息安全的基础实施流程 了解ASPICE模型及敏捷开发方法的基本理念