操作冲床与弯管机，包吃住（外宿有补贴）年龄50岁以下

招聘：铝模开料(熟手多名):(综合薪资6000-8000元) 要求：1、年龄18岁～45岁，身体健壮，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 2、会看图纸、冲床、开料者优先面经验优先； 福利:包吃住、绩效奖、工龄奖、买社保、节假日福利 工作地址:广东省惠州市大亚湾龙山三路正高 联系人：钟小姐，Tel:（微信同步） 招聘时间:周一至周日08:00-18:00。

职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1、负责清洗研磨及热整形等工序的现场组织与管理工作。 2、监督产线作业规范，保障生产进度与产品质量达标。 3、合理调配人员分工，提升团队作业协同效率。 4、把控产品品质，快速识别并解决制程中的异常状况。 5、落实设备维护工作，确保运行安全及日常保养到位。 6、开展班组培训，强化员工操作技能与安全生产意识。 7、汇总生产数据，进行分析并推动流程持续改善。 8、完成领导交办的其他相关生产工作任务。 任职要求： 1、有清洗研磨与热整形相关工作经验者优先。 不限 所属部门： 金属部

要求可以统筹整个车间的所有一切，包括生产管理，产品的排线，工厂的环境卫生，秩序，安全

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

手机组装厂3年以上工作经验。具备很强的团队建设能力和成本意识！

工作职责： 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料，确保生产任务按时保质保量完成，达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控，及时应对并处理各类异常情况，保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求，落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施，避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数，发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检，执行整改意见，完善生产记录，确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配，维护现场秩序，提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训，指导资深员工优化操作流程，提高作业效率。 3. 协调组内关系，妥善处理内部矛盾，营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作，发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材，确保领用手续清晰、存放整齐有序，防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度，保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确，满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定，杜绝违章操作，防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗，减少返工和报废现象，持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障，参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1. 高中或职业中专及以上学历，不限专业，食品药品相关专业者优先考虑； 2. 熟悉化妆品生产流程，具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验； 3. 具备较强的责任意识和执行力，能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿，包水电 8小时6天班/周，8：30-17：30，午休一小时

任职要求 1、高中以上学历 2、能看懂图纸 3、有钢结构行业工作经验 4、懂点焊 5、有制造业带班工作经验 6、有责任心，愿意加班

负责车间生产

【岗位职责】 1. 生产计划与执行管理 1.1 根据生产部下达的日/周生产计划，合理调配人员与物料，确保生产线准时启动与切换，保质保量地完成每日生产任务。 1.2 监控生产进度，实时跟踪产出、效率等关键指标，对生产异常（如欠产）能迅速做出反应并采取纠正措施。 2. 产品质量控制 2.1 严格执行生产工艺标准和作业指导书，确保员工作业规范。 2.2 组织进行生产首检、巡检和自检工作，对生产线出现的质量问题进行初步分析、隔离并及时处理，杜绝批量性质量事故的发生。 2.3 积极参与不合格品的评审与处理，并实施永久的纠正与预防措施。 3. 团队管理与建设 3.1 负责班组成员的日常管理，包括岗位安排、岗前培训、技能认证及多能工培养。 3.2 定期召开班前/班后会，传达信息、总结工作、强调安全与质量。 3.3 公正、公平地进行班组员工的绩效考核，激励员工士气，打造高绩效团队。 4. 现场5S与安全管理 4.1 全面推行并维持生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准，营造整洁、有序、安全的工作环境。 4.2 作为班组安全第一责任人，负责监督员工遵守安全操作规程，组织安全隐患排查，并参与安全事故的调查与处理。 5. 成本与物料控制 5.1 监控并控制生产线的物料消耗、辅料使用及工时，努力降低生产成本。 5.2 负责在线半成品的库存管理，确保账物一致，减少呆滞料与浪费。

惠州市博罗县招强电

惠州市惠阳学徒工、空调安装/维修

广东惠州太坪岭核电站招钢筋工330/天，木工350/天，小工280/天，年龄53岁以下，48岁以下，每天9小时，管住不管吃，全额发放，联系电话

新开小厂急招普工 薪资待遇综合月薪6200+，包吃包住，无需体检！ 岗位多为简单手工活，操作容易上手，干活可以佩戴耳机，管理轻松不压抑。每月休息4天，工时充足稳定，薪资准时发放。厂区包吃包住，宿舍环境好！配备空调、热水器，居住舒适。 男女不限，16-38周岁，生熟手均可，无需经验，简单培训就能上岗，只要做事踏实，服从岗位安排即可。 新厂岗位缺口大，面试带上身份证原件，面试通过当天可安排入职住宿。名额有限，找活的朋友直接私聊咨询

惠州市惠阳区招园林预埋水电工。

半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 每个月绩效奖500-1400 工资待遇：， 1、焊工 35-38/小时 2、喷漆 35-38/小时 3、 完工26-29/小时 4、冲压 26-30/小时 5、打砂 30-32/小时 6、装修 26-30元/小时 7、打磨 26-30/小时 （320-450元左右/天） 年龄：20-46周岁 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），，每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

要求年龄16-55周岁，半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 工资待遇：一周一结，根据技能评定ABC岗，按岗位划分工资标准； 普工：26-29/小时，300-350/天（不需要技术，上手就能干） 焊工：35-38/小时.400-450/天 冲压：26-29/时，300-350/天 完工：29/时，300-350/天 叉车（会开就行）：26-29/时，300-350/天 喷漆：35-38/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘不收取任何费用（不收押金），每天面试

福迪 岗位；自动化热成型辅助捡包、机器人辅助焊接、冲压 年龄；16-50 工资；20元/H，食宿；，包住 面试时间；9-10点/13点 日结180元/天，日结180元/天

福迪汽车持续面试，工价20元／小时，每周可预支500 17-50岁福迪汽车 两班倒，工时充足 【招聘岗位】: 焊接辅助上下料 ，冲压辅助工，热成型操作工，20元／时，【工作时间】8:00–20:00、 20：00-8：00（实际加班根据班组情况） 【发薪日】:每月25号 【食宿环境】： 1、，（早餐2.5，中晚餐各5元。）餐补1.5/h 2、免费提供住宿，天花板级 4人间，水电费平摊，独立卫生间、淋浴间、空调、热水器，洗衣机。 【厂区优势】： 1、工作时间可带手机， 2、每两个小时休息10分钟， 3.宿舍距离厂区近，生活区吃喝玩乐 样样俱有 丰富多彩。 【体检情况】： 血常规，心电图，胸透，血压，肝功能（可自带半年内体检报告） 【注意事项】： 1、不收大面积纹身，可见攻击性纹身。 2、必须携带身份证原件。 3、进入厂区不准穿裙子，背心+短裤+拖鞋 【面试时间】：上午10：00，下午15：30

招聘岗位：冲压工 薪资待遇：18元/小时，包吃包住 招聘要求：18-50岁，长白班，要求熟手 上班时间：07:50-11:40，13:05-17:20，17:45-21:00 食宿情况：宿舍在厂门口,有空调热水等，4-6人/间 工作期限：37天-长期 借支情况：每周可借支300-500元 工作地址：东凤同安电子城附近

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

吃苦耐劳有责任心有担当有上进心 服从组织安排工作 工作认真负责积极主动学习！

招聘 1、iPQC:1名，有质量监控工作热情，薪资面议； 2、班组长:1名，有管理生产经验者5年以上，薪资面议； 3、仓管:1名，有仓库管理工作经验3年以上，薪资面议； 4、普工:2名，18-48岁，做事细致，服从管理，底薪2700+平时加班17元/H+周日加班23元/H+全勤奖100元+工龄奖50元/年。 公司福利:生日礼金，结婚礼金，春节返乡路费补贴，包食宿，买社保，每月26号发工资。 工厂地址:惠州市惠阳区秋长镇喜联盛产业园8栋4楼 联系人:谢女士

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装或简单加工等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作 4.协同团队完成产量目标，服从现场管理安排与临时工作调配 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄17-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作节奏 3.无犯罪记录，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员 5. 能长期稳定工作，遵守企业规章制度与劳动纪律

惠州市惠东县招，小工、木工、钢筋工、

岗位职责: 1. 负责监督产线的日常运行，确保各项作业按标准流程执行到位。 2. 管控生产环节中的品质表现，保障产品符合公司及行业规范要求。 3. 协同团队成员推进生产任务，维持高效产出节奏。 4. 及时处理制程中的技术异常，避免对生产进度造成干扰。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 2. 熟悉生产工艺流程与品控要点，具备快速响应问题的能力。 3. 能熟练操作生产设备，具有相应的技术实操基础。 4. 能适应倒班作业并穿戴无尘服，有电子制造类企业工作经验者优先。 薪酬福利： 综合月工资：6千-8千左右。 1、底薪2360元/月； 2、加班费：平时20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时； 3、部分岗位有岗位补贴： 200元-1500元不等。 4、无尘车间补贴：10元/天 5、绩效奖金：1-500元/月 6、工龄奖金1年50元，每增加1年+50元，封顶650元/月。 7、夜班补贴20元/天，夜宵补贴7元，一共27元； 8、每月22号准时发放工资; 9、外宿补贴50元/月 10、餐补14元/天 11、入职即购买五险一金。 住宿：公司包住，宿舍配备阳台、空调、热水器、衣柜、洗衣机等设施。 面试需备：身份证原件+复印件3张+一寸照片2张。 地址: 惠城区三栋数码园南区瀚达美电子有限公司

惠州市惠东县太平岭核电站招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、小工数名。活多天天上班工期五年，工资八千至一万二，工资月结，国家项目工期长。有意者联系陈先生

惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑

要职责 1、能根据加工需求调整主轴转速、进给速度、切削深度等参数。 2、设备调试与操作：根据生产计划，进行CNC设备的调试和操作，确保生产任务的顺利完成。调机员需要熟悉各种数控系统和机床结构，能够独立进行自调自操。 3、日常维护与保养：负责CNC设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。定期对机床进行清洁、润滑和调整，及时处理设备故障。 4、技术问题解决：参与生产过程中技术问题的解决，提高生产效率和产品质量。调机员需要具备较强的问题解决能力，能够及时处理生产过程中的异常情况。 5、记录与报告：在调试和生产过程中，详细记录各项参数和调试结果，为后续的生产提供参考依据。同时，提交生产报告，包括生产数量和加工质量等指标。 6、刀具管理：熟练选择和安装刀具，检查刀具磨损情况，根据加工材料和工艺要求合理搭配刀具，确保刀具精度和寿命 7、团队协作：与工艺工程师、生产工人等密切配合，共同完成生产任务。调机员需要具备良好的沟通能力，能够与上级领导、同事和客户进行有效的沟通。 职位要求： 1、经验与技能：要求3年以上CNC调机经验，熟悉精密零件加工工艺，有处理复杂问题的能力，熟悉三菱系统，能够独立进行调试和操作。 2、教育背景：机械制造等相关专业优先，具备良好的机械和电气知识；学习能力：关注行业新技术，如智能调机系统、自适应控制等，不断提升技能。 3、责任心与团队精神：具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应倒班工作。 工作地址

工作职责： 1.新产品良率管理与改善 2.量产良率管理与改善 3.客户端品质管理 4.产品稽核 任职要求： 1.本科，文理科均可 2.良好的沟通报告能力；1年SMT行业经验 3.熟练运用office等办公软件 4.良好的跨部门沟通协调能力，整合能力，自驱力。