做平面布置图和效果图。还有一些客户沟通，现场量尺寸。。月入过万。

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具备优秀的面谈技巧和线上沟通能力，渴望获得更高收入，工作认真负责，有室内装修相关从业经历。

工作内容： 1.负责接待业务部门及线上客户，沟通装修设计方案并推动签约成交 2.实地量房，对接客户需求，独立完成施工图纸与效果图的绘制 工作要求： 1.具备1年以上室内设计工作经验，男女不限 2.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作 工作时间： 8:45-12:00，14:00-18:45（周五、周六延长至19:30），每周一固定休息

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岗位职责: 1.负责净化系统的方案设计与整体规划，包含空间布局设计及CAD图纸绘制。 2.为施工现场提供专业技术支持，及时解决实施过程中的技术难题。 3.统计项目所需材料与设备，编制准确的报价清单，保障成本核算无误。 4.参与招投标流程，监督设计与施工环节，确保项目按标准顺利推进。 任职要求： 1.掌握工业厂房装饰装修规范及相关设计标准。 2.精通CAD等专业绘图软件的操作与应用。 3.具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 4.具备较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力。

（不接收实习生） 晋升空间：设计师-主笔设计师-资深设计师-设计经理-设计总监 薪资福利： 底薪+提成+奖金+各类福利，一经录用，待遇优厚：团建活动+生日会+节日礼品+法定节假日+员工聚餐与文娱项目+月度绩效奖金； 任职要求： 1、具备良好的团队协作能力，责任心强，职业素养高，积极主动，善于学习； 2、环境艺术、室内装潢等相关设计专业，大专及以上学历； 3、性别不限，******； 4、有家装设计助理相关工作经验，熟练掌握Cad、酷家乐软件，可独立完成施工图及效果图制作。 工作内容： 1、负责量房、绘图，输出施工图与效果图 2、与客户沟通方案，推动签约成交 3、配合跟进施工现场进度 工作时间： 上午8:45-19:00下班，午休12:00-13:40，每月休息四天，支持调休，享受法定节假日

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岗位职责: 1.参与设计团队的日常事务，配合设计师开展设计项目的前期调研与方案构思； 2.根据项目具体要求，协助整理和归集相关设计参考资料； 3.协同设计师与客户对接，保障设计理念与客户需求的清晰传递； 4.参与设计项目的现场踏勘，辅助设计师优化和调整设计方案； 5.配合设计师跟进项目进度，确保设计成果按期完成并交付。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和创新思维，能敏锐感知设计潮流变化； 2.拥有良好的沟通能力及团队合作意识，能够顺畅与团队成员及客户交流； 3.熟悉常用设计软件的基本操作，具备一定的实操经验，可辅助完成设计任务； 4.掌握基础的设计原理与专业知识，能协助开展项目前期分析与方案策划； 5.对设计领域有强烈兴趣，具备主动学习新知识与技能的意愿。

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客房服务员 9:00-18:00 15元/小时，工资127.5元左右

惠州惠城今晚招指挥/司索工顶班，9点半开始

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岗位职责： 1、负责成品管材切割； 2、负责检查成品管材质量； 3、负责记录成品管材重量； 4、负责个人工作区域的卫生管理；

农村自建房内部基础装修设计

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

工作内容，理货，收银，打扫卖场卫生。 无纹身。工作认真有责任心 工作时间8点到17点 晚班4点半到1点 工资4000-5000 能做长期。

目前招营业员，主要进来都是学做饼。 员工按照小时算，大概4千。，两班倒6：30-12：00，17：00-20：00；12：00-23：00，月休都是4天，半个月排班一次。。

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1.起薪8000元，熟练掌握CAD软件操作 2.熟悉三维家、酷家乐等相关设计工具 3.了解板式家具的构造与工艺特点 4.可独立完成量尺、方案设计及下单流程 5.工作态度端正，细致耐心，具备良好的协作意识 6.有门店工作经历者优先，具备客户接待能力 7.加班弹性安排，上班时间： 早8:30-12:00/14:00-18:30 8.试用期为一个月 9.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 10.工作期间为员工投保意外险， 并缴纳社会保险 11.薪酬结构为底薪+提成+业绩奖励+签单奖金+油费住房补贴 12.公司提供食宿，定期组织员工生日会、户外拓展、团队建设及聚餐等福利活动

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