零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

日薪230元/天左右，工作轻松，包吃包住，（工期2月14日可能会提前）人走账清！ 工作内容:小件分拣打包零食 上班时间:早8：00-20：00，下午13点~凌晨1点 薪资待遇:21元/小时（231元/天左右） 年龄:20-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

分拣蔬菜，整理摊位

小象超市全南京分拣/白班理货/夜班理货/水产就近安排，留年福利多，轻松破万，就近分配！！！ 【岗位薪资】： 1、白班分拣：根据订单在规定时间内进行拣货（新人有老师傅带），无大件，计件制，多劳多得，综合收入6000-9000 2、白班理货：负责站点商品接收上架，整理货架，清点管理，查看日期，补充商品（简单一看就会），综合收入6000-8000 3、夜班理货：负责站点晚上商品上架，补货等（跟同事一起接收总仓发来的商品，扫码入库放在对应货架上），综合收入7000-9000 4、水产：负责水产品的养殖，打包，宰杀，及水产区域的卫生整洁，综合收入6000-8000 【工作时间】： 月休4天，12小时排班，白班岗位早7晚23排班，夜班岗位晚8早9排班，不忙的时间自己休息 【福利待遇】： 1、法定节假日三倍 2、 3、每月15号发薪 4、多劳多得，可晋升 【岗位要求】： 1、男女不限，经验不限 2、能吃苦，想搞钱，接收站点工作安排

龙潭冷库招聘正式工时间短工资高/岗位多可选【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服【招聘岗位】①白班库维：长白班，综合计薪工作时间：8：0018：00②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪，有叉车证的熟手，有经验优先工作时间：8：0018：00③分拣员：计件综合工作时间：18：303：00④生产辅助员：计件综合6500～9000负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统工作时间：19：001：00【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪案底和都不行，不管吃住，适合周边人工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园面试时间下午15:00政策打卡20天1500。

申通快递物流厂直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 岗位要求：男性21-52周岁；女性21-48周岁 工作时间：18-6点或24-12点（二选一固定长夜班） 薪资待遇：分拣6-7k；装卸7-9k（每天个人货量10-30吨） 园区内免费住宿，，独立卫浴，内有空调wifi洗衣机，水电平摊 包三餐，一楼食堂。 休2-4天，法节正常休，法节加班三倍工资。 ，体检不指定医院，正规医院即可 地点：南京江宁区禄口街道苍穹路16号 面试时间：周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30，面试请携带本人身份证

岗位:供应链仓库分捡员，手持扫码枪看扫码枪提示的库位到对应的库位提出货物 工期:1月20号到2月25号。 待遇:常温库240元/天，冻库260元/天。日结。包吃包住不扣水电费。 招聘要求:年龄18-40周岁，春节期间正常工作。

会开车，日常打包发货！

医疗器械店分捡货

绿博园招快递打包工，长短期均可，一天8小时

明天上午威尼斯水城二街区方太侧吸油烟机全拆，到手180，好评有红包。

马群住家照看一位独居老人。83岁。基本上都是能自理。走路慢。需要阿姨注意搀扶。不要让老人摔倒。腿胜不是很方便。要求阿姨忠厚。爱干净。阳光一点。负责老人和阿姨自己的一日三餐。顺便买菜。很近。月休2天。45O0。有法定节假日。 阿姨55到58岁以下。随时上户。。

南京市浦口区招工地小工/杂工

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

明天需要5个小工拣书本活不累，每小时15元，丁

发货员 年龄18 - 45岁，视力好，，能认识快递面单的字。淘宝订单配货，工作任务轻，事不多 薪资福利:工资2200到2500，不包吃，不包住，8点到12点，下午2点到5点半 工作地址:南岳旷家巷

仓库卸车 协助仓库分拣，装卸快递。 薪资福利:月薪3300元以上 招工人数:20名 应聘人员带上身份证复印件可直接到公司填写岗位申请表；同步，可直接备注应聘岗位，在线发简历 工作地址:马头岭桂东南汽车城申通快递办公室

仓库卸车操作员 协助仓库分拣，装卸快递。 薪资福利:月薪3800元以上 招工人数:2名

汉中门招兼职1名

急招几个日结工，400一天，可以提供住宿，给超市送货

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

来订单按单拣货打包，货品上下架

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

南京建邺区雨花区招兼职10名 工作时间7点半一7点半 年纪18一60岁 待遇供吃住 150元一天 联系人郝经理 要求过年不回家 大中专寒假工优先

招装卸工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘涛

今日推荐企业： 南京汽配仓库，往全国4S店发货的，主要在仓库发货，找货，等工作，活轻松简单，招操作工和数据员21元/H，叉车工26元/H，55岁以内，综合到手6500-8000元，包吃，提供住宿，并且每周可预支1000元生活费，目前长白班工作，年后可能双班，本企业适合工作自由的大小龄工，感兴趣的伙伴可以联系报名了，报名电话：

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助