（周3）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

岗位名称：长白班长白班；高位叉车司机；普工；操作工； 岗位要求：1. 高位叉车司机要求有叉车证，熟练的操作；2. 普工无具体要求；3. 操作工要求会使用智能手机，做过物流汽配仓库的优先。 薪资待遇：1. 高位叉车司机：每小时29元，每天319元-377元，月综合9000以上；2. 普工：每小时24元，每天264元-312元，月综合7000以上；3. 操作工：每小时29元，月综合待遇同普工。其他待遇：每天扣1个小时吃饭时间，每月工时约280小时，做六休一，饭补每天10元，，离职需提前7天，，提供住宿。

李家村厂诚招 电商发货员1名 安装老师1名 8

特招今天夜班王砦地铁口北环邮政快递小件帮工 工作要求：男女不限，18—60岁，身体健康，服从安排， 工作内容：邮政小件快递分拣扫描搬运等，工作简单，轻松不累 工作时间： 中班：13:00—2:00（班次一）会加班3小时左右 中班：15:00—4:00（班次二）会加班2小时左右 夜班：18:00—7:00（班次三） 工资待遇：130，，加班或者提前下班按小时算工资） 集合信息：每个班次提前半小时到王砦地铁口附近集合 报名格式：姓名➕手机号➕性别➕/夜班（班次一/二/三） ➕15直接转发额外加。

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 3、高叉司机28一小时+饭补2块 必须会开双伸位 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

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（周五）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

招聘 1.打包配货5名 2.淘宝客服2名 3.卖货主播3名 打包配货工资，：试用期10元每小时，过了试用期11每小时，干的好的12每小时。 主要工作，包装，称重，工作很简单，没有重活。 客服主要工作：回复客户，淘宝，拼多多，消息。 工资：2800 工作时间：两班倒，8点到下午4点。下午3点到11点。 要求：会用电脑，会打字。 主播工资：4000-9000，按照营业额越多，工资越高， 地址：万鹤赉一楼 电话：

城西新村山下赵附近 招电商打包1名 17一个小时 每天工作9小时 单双休

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周口市区招烧烤师傅一名，6500左右。电话。

西华单位餐厅招聘切配师傅1名，面点1名，服务员1名联系田经理

川汇区找打荷小伙，帮厨大姐，都可以，工资面议

招熟练烫工，现在上班，现金结账

周口市区一企业食堂，招厨师一名，早晚餐各二十人左右，午餐60人，工资面议，有周口找活的朋友电

仓库招聘 配货员 杂工 工资；4000-6000元 老实本分，有责任心 工作地点:前十街与宏大路交汇往东20米路南，永兴闲置用品市场 联系人:林 招穿坐垫手工活 在家就可以干，计件工资，熟练后每日可拿20-30元不等 招大型手工活加工点，常年有活

职位：电商仓库打包工 要求：踏实肯干，有责任心，服从工作安排，身体健康 待遇：5000～5500 职位：电商运营（多名，拼多多，天猫，抖店） 要求：踏实肯干，有责任心，服从工作安排，身体健康 待遇：提成高，具体面议 地点：广州荔湾东沙街道 ： 电话：

【环城西路电商仓库】 招分拣码垛40-55岁，夫妻也可以 （要求不高：有师傅交，只要认真学就行） 月薪 4500 一个月上 26 天班 免费工作餐； 12小时俩班倒， 上班时间：8:00-20:30 《半个月倒一次班》 随时安排面试 报名点我➕

公司名称：广东汉德汕头仓 招聘职位：业务员、仓库出货员 年龄要求：18-35岁 工作要求：初中毕业以上的学历，责任心强，沟通良好，执行力强，有从事过机械行业人员优先。 招聘人数：2人 上班时间：8：00-12：00 14：00-18：00 包吃（中餐晚餐），工作相对轻松、灵活，氛围好 薪酬待遇面议或电话咨询 工作地点：金平区月浦街道揭东路京东物流园对面 联系人：张小姐 联系电话：

职位:电商仓库配货理货员 要求：心细，效率高 待遇：4000到5000（包吃包住） 地点：上海 电话：

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

专业技术人员 1.遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业操守；2.具有岗位所需的专业知识和技能条件、适应岗位要求的身体条件；3.符合招聘岗位所需的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 薪资福利:1.试用期满经考核合格留用人员基本工资按照国家有关规定执行。2.正式聘用后，按照医院制定的发放标准发放工资绩效。3.其他福利待遇：缴纳五险一金，符合条件的可参加职称晋升。 医院有权根据招聘报名人数和考试成绩情况调整招聘人数，具体招聘要求及条件解释权归医院所有。 工作地址:周口市川汇区六一路中段七号周口市第二人民医院(周口市老年医院)四楼人事科

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周口职业技术学院开元校区，20号上午9-12点，需要一个扫码人员兼职，任务量30个（），30个之后每多一个提成3元，要两个人，，（李总萌萌）

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有意向前往河南周口展馆参与工作，现招募10名人员，需携带现金、安全帽及全套工具。

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招一名小时工。20一小时。打包蔬菜，干活麻利的。名酒城停车场。