工作内容 1、通过电话推广产品，完成既定销售任务 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和促成能力 2、能妥善应对客户需求，给予专业解答 3、态度积极，热爱销售岗位并具备主动性

商贸主要经营蒙牛常温液态奶。招聘通路销售业务员3名，招聘要求 1：跑过传统零售，有销售经验优先 2：会开车，有驾照优先 3：吃苦耐劳，服从公司管理，年龄不超过50优先 4：薪资待遇6000+具体面议+五险+节假日福利

不是中介！！企业直招！!!! 岗位要求： 1.不限经验，欢迎应届生投递。 2.有相关经历者优先，沟通表达流畅，普通话标准。 职位要求： 1、******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构：底薪6000+绩效1000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假、法定节假日、下午茶及各类奖金 不谈空想，不聊虚的，想踏实挣钱的看过来！！

1，底薪3000元，每单提成4000-7000元，销售冠军月薪可达20000以上，团队平均月收入在8000-12000元 2，通过多种方式拓展客户资源（包括电话沟通、社区驻点、合作中介、抖音、小红书等渠道） 3，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 任职要求： 1，积极落实上级交办的各项任务 2，品行端正，无不良习惯 3，听从工作安排，严格遵守公司各项管理规定 岗位职责： 1，利用公司提供的客户资源进行对接与开发，按时完成每日既定工作任务 2，维护潜在客户关系，深入了解客户需求及预算情况，推动客户快速成交 3，协助部门主管完成客户邀约，引导客户到店了解装修材料并洽谈设计方案

综合薪资：8000元--15000元+五险一金 岗位职责： 1.公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清楚准确。 2、学历不限，需具备基础销售能力及较强的抗压素质。 3、具有良好的团队协作意识和优质的客户服务理念。 4、工作态度积极主动，愿意接受高薪挑战。

颜值与才华的宝藏聚集地~~~氛围超级好，只要你肯努力，有赚钱的欲望！在这里，有高薪、有发展、有晋升、有荣誉！！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需自主开发，通过电话或线上沟通，协助企业法人完成备用金额度评估。 2、无需邀约客户到访，全程在线操作，10分钟内高效办结，客户配合度高； 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+丰厚提成+多重奖金（开单奖、销冠奖、团队奖、个人表现奖）新人首月收入8-10K，入职2-3个月平均破万，表现优异者月入2-3万，顶尖者可达5W以上 2、激励机制：钻石新人奖励1000元，转盘抽奖、砸金蛋奖金分别为500、288、188元，全员参与机会不限 工作时间：上午8:40-11:50，下午1:20-6:00，单双休轮替，法定节假日正常休假；

优势一：发展空间广阔，晋升通道透明，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，企业实力强，平台稳定有保障。 优势三：收入可观，存钱不再难，同事圈子优质，脱单机会多多！ 优势四：公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客，专注服务即可。 合肥地区独家运营，项目竞争小，市场潜力大！ 岗位职责：公司提供一手客户资源，通过线上方式为企业客户提供专业的企业报告服务，只要企业正常经营并持有营业执照即可办理，操作流程简便，快速上手。 客户需求明确，接受度高，报告种类多样，单价适中，日均稳定成交3-10单，表现优异者无上限，收入提升指日可待！ 福利待遇：底薪5000-7000+高额提成30%+额外奖金与礼品~ 普通员工月收入约8000，积极投入者轻松破万！ 新人月入过万很常见，日均成交1单月收入可达2.2万-2.5万， 日均2单收入可实现4-5万，能力突出者年薪百万不是梦！ 收入无封顶，全凭实力说话，整体收益稳定，波动较小！ 提供系统化培训与专人带教，零基础和实习生均可快速上手， 新人开单速度快，转化率高！ 有相关经验者可直接晋升主管岗位！

岗位轻松自由，上手简单，无繁琐考核，入职即享高回报！ 薪资待遇： 底薪4500～+15%-40%提成＋额外奖金！收入上不封顶 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排上岗，下午茶丰富多样（瑞幸、星巴克、水果捞、小蛋糕）一应俱全 我们的优势： 室内办公模式，全天候空调覆盖，冷暖风充足采光佳，无需户外奔波，办公环境舒适无压，团队氛围年轻活跃，充满朝气，同事颜值在线~ 成长路径清晰，晋升机会多，全部内部提拔不外招！！！ 现诚聘团队主管，具备相关行业管理经验者可直接任职，面试直通负责人！

底薪加提成

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用享3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团建活动，拥有积极轻松愉快的工作氛围； 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、岗位职责： 1.学习并掌握公司产品的相关知识； 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持； 3.挖掘客户实际需求，持续跟进并高效沟通业务进展； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.主管全程指导，快速熟悉业务流程。 三、任职要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.工作热情高，具备强烈成长意愿和高收入目标； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

淮南市田家庵区招吊顶

岗位名称：罩光枪手；面柒下手；抛光；打磨；处理白件；成品检验；包装。 岗位要求：1.相关工作经验；2.技能和知识要求（如：熟悉烤漆工艺、具备一定的机械操作经验等）；3.工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 薪资待遇：工资准时、免费工作餐。具体薪资水平未提供。

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！ 一、招聘要求1、男女不限，16~40周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。 二、薪资待遇1、计时：28元/小时，月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。 三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。 四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

淮南市寿县招工地小工要求会打自攻螺丝

淮南市田家庵区招给排水可包可点，要求技术过关，二把手勿扰

是时候换份“神仙工作”了！不画饼、不内卷，就等你来“薪”动！ 我们是谁？ 中国人民保险西宁团队——背靠“央企”强大背景，为你提供坚实的平台与稳定的保障！ 我们提供什么？——核心优势·精准匹配你的期待： 1.实打实高薪·拒绝虚标 综合月薪7500元+，年收入稳超10W+！能力决定回报：青铜（5K+）：新人友好，起步轻松；白银（10K+）：持续发力，收获可观；黄金（15K+）：精英级别，收入跃升。 2.理想作息·尊重生活 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，标配双休+法定节假日！你的私人时间，值得被认真对待。 3.全面福利·多重守护 五险一金：基础保障，规范缴纳 全勤奖励、带薪年假、节日关怀、婚假、产假、陪护假：应享尽享，中秋、端午、春节发放300-1000元购物卡。 公司食堂：早餐5元，午餐15元（四菜一汤+饮品水果），营养均衡，温暖日常。 带薪培训：无需经验，全程指导，边学边拿工资。 丰富活动与团建：节日有庆祝、福利不断，组内聚会、生日会定期开展，营造归属感，释放压力。 团队氛围：节庆有礼、团建有局！各类公司活动、部门聚餐、生日派对接连不断，吃喝玩乐全涵盖，让你状态满格，感受如家般的温暖！ 4.双轨晋升·成长无界 管理路径：客户经理→团队长→现场管理（带领团队，走上管理岗） 内部调岗：表现突出者可转入中后台岗位，更有机会——通过考核，直签成为人保正式编制员工！ 我们需要这样的你： 大专及以上学历（学信网可查） 年龄22-36周岁以内 追求稳定发展，也渴望踏实增收 有责任心，沟通顺畅 【工作地址】：西宁市海湖新区歪歪楼B座16、17F（导航直达） 【立即申请】别让好机会悄悄溜走！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

不贷款！不催收！不外出！不加班！ 可行业小白，不需要专业知识，入职有培训和老员工带教！ 公司环境好氛围轻松都是年轻人没有勾心斗角！ 公司提供精准客户，提供电脑、微信、手机等！ 上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00国定节假日超长年假 工资待遇+福利: 1、无责底薪4500（没有业绩要求，按时考勤就可以）+高提成9%（高出行业提成）+奖金200-1500+社保 薪资范围：薪资平均稳定在15000+，高的也有拿3-5万的做的越久工资越高 2.福利待遇：节日礼品、节假日休息、奖金、下午茶、每月聚餐一次、超长年假15-20天氛围轻松，没有勾心斗角！ 岗位职责: 1.公司有引流平台，在抖店，京东，淘宝等平台，负责对已购酒水的客户进行回访，日常维护，以达到二次或多次销售 2.到岗就会分配已下单成交的客户，不需要拓新 3.产品属于快消品不用担心需要重复开发客户，一次开发N次复购 岗位要求 1、接受行业小白无经验者也很好上手; 2、年龄在25-45周岁，有成熟的销售思维和抗压能力; 3、做过销售沟通能力强； 4、对赚钱有渴望，有冲劲，愿意为高收入全力以赴。

职位要求： 1.对餐饮行业充满热情，喜爱美食，具备主动学习和提升的能力。 2.有餐饮从业经历或销售背景者优先考虑。 3.表达能力强，善于沟通，能够适应一定的工作压力。 年龄要求20-45岁，具备餐饮或销售经验者年龄可适当放宽。 4.欢迎应届毕业生应聘。 工作时间：9:00-18:00，月休4天 薪资结构： 无责任底薪+个人业绩提成+周度业绩奖励+其他补贴，综合收入8K-20K，上不封顶，多劳多得！ 需按公司规定完成工作任务，保障基本生活需求。 职位亮点：底薪+提成+奖金，晋升通道畅通、公司提供食宿、无需外出跑业务。工作手机、话费、座机、工装均由公司配备，不收取任何费用。 工作内容： 1.通过公司提供的微信或电话方式，与餐饮创业意向客户进行沟通，所有客户资源由公司广告推广获得，均为有效意向客户。 2.邀约客户到公司实地洽谈，介绍公司情况、培训项目内容，协助完成合同签署及后续入学流程。 3.制定并执行个人销售计划，为目标达成提供支持。 4.完成每月既定工作目标，服从上级工作安排。 5.配合完成领导交办的其他相关工作

薪酬：基本工资业务提成油补日常补贴五险一金公司福利 （基本工资依据销售业绩可浮动，4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性作息制度，如外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可根据销售任务与实际情形自主规划 工作地：结合个人资源、意向及公司需求统筹确定派驻区域 （一）岗位职责： 1、承担辖区内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司营销战略与目标制定执行计划，并在规定周期内达成任务； 3、定期汇报市场情况，及时掌握行业动态与竞争格局； 4、持续开发新渠道、拓展新客户，维护现有客户关系； 5、与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 （二）任职条件： 1、具备本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对销售岗位有高度热情，具备良好表达能力与市场开拓意识； 3、拥有较强的协调沟通能力及团队合作精神，有项目推广经历者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期出差工作模式。

销售产品及推广。

岗位职责： 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位个人业绩排名位列前三者； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营领域，可不限于前述业绩或经验要求（营销类专业或具备学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄范围23至40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪，工作态度务实诚信。

牛肉汤食材供应链销售专员招聘开启！ 如果你擅长通过电话打开合作之门，能用微信将客户发展为伙伴，更能用实打实的业绩证明自己——这个岗位正适合你！ 你的工作内容包括： •电话沟通：主动对接潜在客户，讲解牛肉汤食材供应链的核心优势（如食材新鲜、品类齐全、价格实惠等），发掘合作机会； •微信维护：借助微信平台及时回应客户咨询，发送产品信息与促销政策，保持稳定互动，增强客户黏性； •客户全流程服务：兼顾老客户日常对接（订单跟踪、售后处理、需求收集）与新客户转化推进，确保合作顺利达成； •结果导向：聚焦销售目标，以业绩衡量成果，持续挑战个人销售新高。 我们期待你具备： •具备销售经验者优先，熟悉食材或餐饮供应链领域者更具优势； •善于电话交流，习惯微信沟通，表达流畅自然，能快速理解客户需求； •以“成单”为核心目标，有毅力，抗压能力强，能在每次沟通中总结优化策略； •渴望收入增长，因为你的收益与业绩直接挂钩，多劳多得，上限由你决定！ 你将获得： •高底薪+高提成+绩效奖金，销量决定收入，实力成就回报； •完善的食材供应链支持，产品口碑好，客户接受度高，成单更高效； •坦诚务实的团队文化，拒绝空谈，用业绩说话，成长更纯粹。 想靠沟通力和销售力实现增收？立即投递简历来交流！我们不重资历重能力，只等能打胜仗的你！

招聘招聘：元气森林诚邀你的加入，招聘岗位：安徽淮南市凤台县传统流通业务员，储备业务主管。 （工作地可选择：凤台县） 岗位职责： 1、进行客户日常维护：包含门店下单，到货追踪，门店排面以及冰箱陈列维护，付费陈列谈判！ 2、按照公司要求，及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求： 1，有1年以上快消品业务经验，熟悉招聘区域（优秀应届毕业生亦可）。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、底薪加奖金提成，税前3000-10000元（上不封顶） 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间：早8：00～晚18：00，

一、岗位职责： 1.以煤炭行业资源条件为基础，主动开发新客户，同时做好老客户的维护与关系管理。 2.掌握市场变化趋势及客户需求，为客户提供建设性的产品建议与定制化解决方案。 3.达成公司下达的销售任务，负责销售合同的签订，并推动合同执行落地。 4.汇总市场动向及同行竞争信息，定期向公司相关职能团队汇报。 二、岗位要求： 1.具备本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，学历与年龄可适当放宽。 三、薪资福利： 1.起步底薪4000元，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者薪酬可单独协商。 2.提供具有市场竞争力的报酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 4.提供系统化培训支持，助力员工专业能力持续提升。 5.广阔的职业发展通道，综合表现突出者最快1年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。 四、工作地点 全国各省

职位描述： 1、依据项目实际情况，制定招商方案并完成目标拆解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、编制项目品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业公司、科技型企业、新能源行业需求，具备相关企业客户资源者优先； 5、工作务实高效，具备较强的抗压能力和执行力。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户企业，开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等工作，全面推进大客户招商落地。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发运营领域，可放宽业绩与经验要求（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、为人诚恳踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。