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托管老师1年以下大专及以上
工作内容1:接送学生2:辅导检查作业3:管理班级日常 条件:大专及以上学历,有经验者优先 薪资待遇:2500+提成 上班时间:周一至周五每天工作6小时左右(周末双休+法定节假日+包工作餐)
托管老师大专及以上
工作内容:1接送学生2班级日常管理3检查辅导家庭作业 工作时间:周一至周五(每天工作6小时左右) 周末双休+工作餐+法定节假日休息 薪资待遇:2500+学员提成+招生提成
托管老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限高中及以上
岗位职责:1.接送托管学员2.辅导作业3.认真备课个性化辅导4.完成领导交代任务 任职要求:有托管辅导经验,性格开朗善于沟通,有耐心、责任心。 岗位福利:社保、各种奖励、团建活动 岗位福利:保险
班主任/辅导员1年以下大专及以上熟练使用办公软件培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用学员管理交付管理
本岗位为职能类职位,不包含销售性质工作。 岗位职责: 1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保教学服务顺利交付; 2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,推动老学员推荐新学员; 3.定期跟进学员学习进度,与授课老师沟通反馈学习表现,并为学员提供学习复盘,巩固现有学员群体; 4.结合校区实际需求,协助策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求: 1.全日制大专或以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度端正,积极主动; 2.热衷于教育事业,有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用; 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金,另附商业意外险 2、享受国家法定节假日,带薪年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径,助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
班主任/辅导员1年以下学历不限大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面) 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责: 1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通 5-上下学期间,3-5人一组地推宣传填单,完成每月招生指标 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历不限,专业不限,优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼,热情、主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧,乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势: 1-以老带新,师傅一对一带教助单 2-公司规模很大,口碑机构,好出单,晋升发展快 3-团队氛围nice,没有勾心斗角
陪诊师
新兴职业,随着中国人口老龄化和就医时间长,需要职业人员提供陪诊服务,从预约挂号到送回家全流程陪同;可以说是临时家人。随着老龄化程度加深,陪诊服务越来越被大众认可,市场需求也将持续增长。主要工作范围包括:诊前约号、陪同就诊、代办问诊、缴费买药、送/取结果盒办理住院等。
托管老师
我们日常的工作时间是周一到周五。 主要负责管理班级纪律,辅导学生作业。 工资是月结。 每天基本工资60。 带小学生每个班10人左右。
托管老师1年以下大专及以上线下授课集体授课兼职小学教育教师资格证(小学)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:16:30-次日08:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-30 你好,现需招聘有丰富晚间辅导经验的老师。目前有6名二年级晚托学生,作业量较少,孩子乖巧配合,学习氛围良好,感兴趣者欢迎联系。 工作时间:下午3:30-7:30(左右) 薪资待遇:80-100元/天 无需接送学生!主要负责作业答疑及与家长线上沟通相关事宜
语数英
2000-3000元/月
托管老师
招聘中小学托管老师 工作内容:负责学生的作业辅导、批改及讲解,与家长保持良好的沟通。 任职要求:具备良好的责任心和爱心,能够有效管理课堂秩序。 上班时间:星期一到星期五上午10:30-2:00,下午4:30-8:30星期六8:30-5:00。 工资待遇:2000元-3000元(包含一餐) 有教资有经验者优先考虑。 地址:关集镇小学向东50米 二校地址:建设路小学西三楼南侧 咨询电话:(同步)
托管老师
岗位职责: 1.负责监督自习室孩子自习 2.保持自习室安静 3.对于孩子的学习任务进行检查是否完成 任职要求: 1.具备强烈的教育热情和责任心 2.能够有效地与学生和班主任沟通,理解他们的需求并提供相应的指导和建议。 3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量。
养殖员社保包住3-5人月结
安泰集团育肥场招 技术员3名:底薪加绩效,按照饲养员1.1倍计算,绩效考核另算,综合工资 6500-8500。能力越高。工资越高。年终奖14%,1个批次结束,成绩优异,优先提拔,年龄58岁之下 要求:会治疗,有一定的养殖经验。服从分配 工作环境:单间有空调。网络全覆盖,伙食补贴300.包住。 招夜班值班人员1名,工资面谈 工作地点:安徽省淮南市 联系电话: ,尽量,电话有时接听不及时
淮南
12月26日 06:13拨打电话
淮南大通区招水电
面议
水电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
淮南市大通区招水电
淮南 大通区
12月26日 05:45拨打电话
缝纫工包吃1-2人月结
炎刘汽车内饰厂招聘: 全天面试,有意者速来 缝纫工 2名 福利: 包吃➕房补,高温费,夜班津贴,过节费,免费体检,全勤奖,年终14薪 年龄18-53周岁,男女不限,主要是负责生产辅助工作,能接受倒班,有工厂相关岗位工作经验优先; 综合薪资:5500元–6200元/月; 12小时,两班倒 月休4天; 夜班补贴10元,夜班包正餐,早餐有牛奶面包泡面。 地址:安徽淮南寿县炎刘科学大道 ☎ v同号
淮南 寿县
12月25日 22:13拨打电话
安徽淮南24小时,护工需要3天有人吗,照顾。
护工
24小时,护工需要3天有人吗,照顾。
淮南
12月25日 22:05拨打电话
勤杂工
2000-3000元/月
其他餐饮人员
一天工作大概6小时左右
厨师
招聘:面议/招聘托辅厨师一名,可兼职 公司名称:招聘托辅厨师一名 招聘职位:厨师 招聘人数:1 学历要求无 工作描述:西关小学头等舱托辅 联系人:朱经理
青岛
12月26日 06:04拨打电话
托管老师1-3年大专及以上小学教育全职兼职均可数学英语语文
工作内容 1. 作业辅导:督促学生按时完成小学语数英及其他科目作业,逐题检查作业质量,针对错题耐心讲解解题思路,引导孩子独立订正。 2. 习惯培养:提醒学生保持正确坐姿、规范书写,培养自主整理书包、分类收纳作业和学习用品的习惯。 3. 知识点巩固:针对学生薄弱环节,进行简单知识点复盘(如生字听写、公式默写、基础题型强化),助力夯实课堂所学。 4. 秩序维护:管理班级纪律,营造安静有序的学习氛围,关注每位学生的学习状态,及时提醒走神、拖拉的孩子。
晚辅老师
2000-4000元/月
托管老师大专及以上线下授课
用好的学习方法引导学生,喜欢和孩子打交道,做好家校沟通
托管老师
3000-6000元/月
托管老师经验不限大专及以上不坐班不打卡工作时间自由小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可数学英语语文
招托辅老师 工作地点:龙泉吾悦广场 工作时间:周一至周18:00-21:00 工作内容:小学阶段日常、寒暑假作业辅导(精讲) 任职要求:有耐性!有爱心!具备小学教师同等专业水平。(需要对作业进行精讲以及适当拓展) 不打卡不考勤不坐班,只对学生负责。 收入透明,根据自己带班人数决定。
托管老师
3000-4000元/月
托管老师高中及以上
兼职固定时间托管老师,有托管代课经验,熟悉1-6年级作业课程。薪资3k-5k,具体根据能力面议。
兼职1-2人
整理卷宗兼职 ,12月19号或者12月22号上班,工作时间8点 - 18点。整理卷宗,活简单不累 薪资福利:150元/天 招工人数:1 - 2个 工作地址:北二环与潘集路交叉口
淮南 潘集区
12月20日 14:37拨打电话
幼师教育
3000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上小班教学(3~25人)教学语言培训类教育学专业背景教学法相关经验坐班培训机构线下教育二级甲等幼师资格证普通话水平测试等级证书
教育教学: 制定并落实教学方案,合理安排每日教学内容与游戏环节。 策划适合幼儿发展的教育活动,包括操舞编排、文艺演出及户外运动。 观察记录儿童成长表现,评估教学成效并持续优化教学策略。 家长沟通与合作: 保持与家长的常态化交流,及时反馈幼儿在园的学习与生活情况。 结合幼儿个性特点,协同家长制定并推行有效的教育方法,形成家园共育合力。 严格遵守安全管理规定,保障幼儿身心健康与日常安全。 记录与报告: 完善幼儿教育档案体系,系统记录其学习进程与发展变化。 按时向上级主管或园长汇报工作进展,接受监督与专业指导。
安徽淮南招聘:在线专员薪资:面议
临时工
招聘:在线专员 薪资:面议
淮南
12月22日 09:38拨打电话
临时工月结
招聘:学徒工(节日福利+环境) 薪资:2000.00-5000.00 任职要求:有责任心,热爱学习,吃苦耐劳,期待欢迎你的加入 岗位职责:免费学技术,工作简单不累,期待你的加入 上班时间: 面议 月休时间: 4天 福利待遇:节日福利等 如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
淮南
12月16日 21:21拨打电话
教学负责人
1-1.2万元/月
教务管理3-5年本科及以上课程教研教师管理教师培训
1.制定并优化周、月、季、年度工作规划与教学目标; 2.汇总学生、家长及教师的教学反馈,实施精准化调整措施; 3.认真履行教师职责,发挥示范引领作用; 4.组织并主持教研会议,带领教师开展备课、试讲、授课演练、课程打磨与评课,共同研讨教学问题; 5.参与续班与招生计划的制定及落地执行; 6.负责教师招聘、培训体系与考核机制的建立及实施。
教学负责人
1-1.2万元/月
教务管理3-5年本科及以上课程教研教师管理教师培训
1.制定并优化周、月、季、年度教学计划与目标; 2.汇总学生、家长及教师的教学反馈,实施精准化改进措施; 3.扎实履行教师职责,发挥示范引领作用; 4.组织并主持教研活动,带领团队开展备课、试讲、授课演练、课程打磨与评课,深入研讨教学问题; 5.参与续班与招生方案的策划及落地执行; 6.负责教师招聘、培训体系及考核机制的建立与实施。
临时工1-2人
医药信息沟通专员 (1)医药相关专业大专以上背景,有经验者;(2)较好的沟通协作能力和团队精神;(3)接受出差,大客户管理能力;(4)较好的学习能力强和抗压能力,35周岁以下。1年以上工作经验。负责复方血栓通胶囊集采,脑栓通胶囊集采羧甲司坦集采,昂拉地韦等国谈集采产品 招工人数:1人 邮箱:,电话同步 工作地址:淮南+寿县+凤台
淮南 寿县
12月21日 06:46拨打电话
幼儿教育教师
2000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上教师教学法类幼师培训机构英语幼儿教育工作经验兴趣教育类教学法相关经验坐班助教早教书法类一级甲等教学素质能力类人工智能类线下教育语文学习力/专注力二级甲等亲子类
职位描述 岗位职责: 1、配合完成幼儿园内部的后勤支持服务; 2、开展幼儿园家庭教育培训与指导工作; 3、承担幼儿园亲子早期教育相关教学任务; 4、及时收集并整理家庭教育类资料,做好归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,心理学、学前教育或相关专业优先; 2、具备2年以上幼儿教育教学经验者优先; 3、有一定组织管理能力,性格亲切,易于沟通; 4、掌握儿童日常行为特点,通晓儿童心理发展规律; 5、具备基础才艺展示能力,普通话规范,表达清晰流畅; 6、热爱教育行业,工作态度积极,具备较强的责任意识。 工作时间:早7点50至17点,每周双休,法定节假日休息
暑假校长
8000-15000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上中学生培训机构
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-30 岗位职责: 1.统筹暑假期间校区的日常运营与管理工作 2.对教学过程进行监督,保障教育服务质量达到公司规范 3.增进与家长及学生的互动交流,优化学习服务体验 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够协同团队高效合作,助力校区稳步发展 3.拥有良好的沟通表达能力,善于构建家校之间的良性关系
幼儿教师教育
3000-4000元/月
幼教1-3年大专及以上小班教学(3~25人)教学语言培训类教育学专业背景教学法相关经验坐班培训机构线下教育二级甲等幼师资格证普通话水平测试等级证书
教育教学: 制定并落实教学方案,合理安排每日教学环节与游戏活动。 策划适合幼儿发展的教育内容,如组织操节舞蹈、文艺演出及户外运动等。 持续观察儿童成长动态,做好记录并科学评估教学成效。 家长沟通与合作: 定期与家长交流,及时反馈孩子在园所的表现与进步情况。 共同探讨个性化教育方法,协同实施有利于幼儿发展的教育策略。 严格遵守安全规范,保障幼儿身心健康与日常安全。 记录与报告: 完善幼儿教育档案管理,系统记录其学习过程与发展变化。 按时向上级负责人汇报工作进展,接受监督与专业指导。
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