技术员 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、输电线路工程、电力系统及其自动化、土木工程（输电方向）等相关专业。特别优秀者可适当降低学历要求。工作经验：3年及以上相关技术岗位工作经验，具备独立编制票书和技术方案的实践经验；优秀应届毕业生若有相关实习经历（需提供实习证明及相关方案/票书撰写案例）可酌情考虑。核心能力：1、了解国家电网流程，在国家电网系统内部或其外包单位工作过，熟悉现场及行业相关标准规范。2、熟悉票书编制规范及流程，能匹配线路架设、检修、抢修、立塔放线等不同作业场景，独立完成各类票书的撰写与审核，明确作业范围、安全风险点、防控措施、操作流程等关键信息。3、具备技术方案撰写能力，能熟练梳理项目技术需求，结合线路参数、地形环境、气候条件等因素，撰写包含工艺设计、施工进度、质量控制、安全保障等核心内容的技术方案。其他要求：1、持有相关资格证书，如建造师证、工程师证、高压电工证、安全员证等行业相关证书者优先；有国网系统输电线路相关工作经验者优先。2、熟悉word、excel、cad等办公及工程软件的基本操作。3、具备较强的责任心、严谨的工作态度及抗压能力，能适应项目现场驻场或野外作业需求。1、对接业主单位，负责输电线路项目现场查勘、图纸审查、基础、杆塔组立、吊装等方案的编制，编写工作票、标准化作业书等，遵循电力行业及国网公司安全规程及作业规范，确保票书内容完整、逻辑清晰、安全措施到位，保障作业流程合法合规。2、主导或核心参与工程技术方案（如线路架设/检修/抢修/立塔放线等）的制定、优化与实施。 招工人数:1 - 2人

招聘：技术员（测绘方向） 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 负责工程项目外业测绘作业； 2. 内业资料处理存图； 3. 负责收集、归档、上报各类报表及资料； 4. 负责对所有测绘成果的质量检查，确保成果交付及时性及准确性。

招聘：一级房建项目经理/技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 职责描述： 1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明施工等一系列管理工作； 2、负责整个项目各种施工方案及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3、合理的组织、调度生产要素，实施如常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责，保证工程的工期和效益目标得以实现； 4、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用； 5、协调处理与甲方、监理、主管部门等的关系，确保工程项目的正常进行； 6、合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各项工程的施工成本； 7、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作； 8、负责处理施工中出现的各种技术问题，并协调解决、裁决技术分歧； 9、确保按期交付竣工，完成工程款支付，并赢得主管部门的满意

项目技术员、项目技术负责人 1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2.经验要求：3年以上现场施工经验，能独立编制施工方案，保证施工方案符合标准、规范和设计等要求，负责施工方案交底、质量技术交底；3.技能要求：掌握建立标准规范清单，对其有效性负责；4.能力要求：熟悉对施工现场是否按施工方案实施进行监督等。 薪资福利:公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，特岗特薪执行协议工资制。试用期考核合格后，纳入公司内部人才管理，同时享受公司各项薪酬福利（包括五险两金、效益薪金、项目分红等各类津贴补贴）。 请将个人简历、学历证书、职称证书及相关业绩证明等材料发送至招聘邮箱： ，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+联系方式+第一”；公司将根据简历筛选结果安排面试，通过后办理入职手续。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

招聘：技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责，执行工程项目的具体实施方案。 2、监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题。 3、熟悉工程施工标准与相关程序，了解建筑施工工艺。 4、能独立编制施工组织设计、施工计划、专项施工方案，具有独立组织、管理大型施工项目的能力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从公司安排，有一定的管理能力，善于分析和应变。 任职资格: 1、大专科以上学历，本专业毕业，具有二级建造师资格。 2、市政和土建从业经验，5年以上同岗位从业经验。 3、熟练使用品茗、CAD及常用办公软件。 4、有市政清淤经历优先!

招聘：质量技术员 薪资：5000-6500/月 公司：帝欧水华（成都）环保新材料有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学本科 招聘人数：4人 工作性质：全职 职位福利:月薪制，试用期5K-5.5K，转正后6K-6.5K；五险一金 职位描述:1.年龄要求:22-30岁2.学历要求:化工类专业本科学历3.工作时间:8:30-17:304.工作内容:负责跟踪原材料的试产情况.外协质量跟踪检验等工作；适应短期出差； 工作地点:四川省成都市温江区

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： （1）负责对公路交通安全设施和机电工程进行工程质量检测和定期养护检测； （2）按规定要求记录检测数据，并编制报告； （3）负责带领团队提升检测技术、完成生产任务。 任职要求： （1）有相关行业工作经验； （2）持交通部颁发交通工程专业/机电工程专业/交通安全设施专业试验检测工程师证书； （3）具有中/高级工程师职称者优先； （4）有团队管理经验者优先。

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

招聘：技术员 四川成都天全 (邛芦荥临建单位)。主要工作：测量 (控制高程，放线)，负责区域施工。有实际工作经验，熟练运用 GPS (RDK)。跟项目技术人员对接。薪酬 8000-12000, 按月发放。联系电话 黎

岗位职责： 1、有序开展大气、水、碳方向的环境建设工作。 2、根据计划安排，参与流域排查、提供区域水污染防治环境分析报告、管控措施方案; 3、提供区域水污染防治决策支撑; 4、负责相关项目的申报、调研、对接等工作，负责办公室的公文事务处理； 5、完成上级领导临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、环境工程或相近专业，本科及以上学历，有实习经验优先； 2、熟练进行公文写作、数据分析和文档编辑； 3、具有积极的工作态度和高度的责任心； 4、具有沟通与协调能力、团队合作力、逻辑思维力和分析力； 5、能熟练驾驶机动车。

1.参与动画项目的概念设计，根据文案内容完成相关动画设计工作。 2.负责制作动画中的文字、图片和物体的动作、特效，确保动画效果的流畅和自然。 3.参与项目的后期制作工作，包括音效、配乐和特效的配合。 4.与团队成员紧密合作，根据项目进度和需求进行设计方案的讨论和调整，并及时提交设计成果。 岗位要求: 1.熟练掌握相关的设计软件，如AdobeAfterEffects、Maya等。会maya绑定优先。 2.具备良好的艺术基础和审美能力，对动画设计有浓厚兴趣。 3.有较强的团队合作能力和沟通能力，能够与团队成员有效协作，完成设计任务。 4.情绪稳定，能够在工作压力下保持积极的工作态度并有效管理情绪，确保设计工作的质量和效率。

成都市招工地小工/杂工

不体检纯开叉车直发 21/小时 20-48 岁，有叉车证 综合工资 6000+ 包吃工作餐，提供住宿 住宿空调热水器，洗衣机都有 地点：龙泉经开区。

我们不跑平台，招人送水果，不接单，成都到眉山一个来回，喜欢跑短途的司机来，一个月8000-9000，包住，你就来个人，，一个月休6天买社保，B照或C照都可以

招聘技术员2名（土建1名，钢结构1名）具体要求如下： 1、大专及以上学历，具有建造师证或其他员类证。 2、熟练使用Office办公软件、CAD制图等计算机应用程序，能够操作测量仪器如RTK、水准仪、GPS等。 3、协助项目部施工负责人进行施工组织安排和施工管理工作，负责所分管作业区的技术和测量工作，协助进行报检、验收工作。 4、检查施工队的施工质量，发现不合格产品要及时纠正或向上级汇报，做好施工队的技术指导。 5、能看懂并熟悉施工图纸，掌握相关的规范图集。 工资：5000元-8000元/月 工作地点：呼和浩特市。 联系电话： 投简历邮箱：

玉溪市内矿山招聘 井下测量技术人员2名，采矿技术人员1名，工资12000-15000元。 3年以上的工作经历 25-50岁，月休假3天，吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————

广东南珠中城际项目，现需1名安全员，8名技术员。要求:全日制大专及以上学历，安全员，技术员要求毕业四年以内，有奖学金等优先，薪资面议。联系电话:

市政道路技术员 45岁以下，有相关工作经验3年以上，具有相关资格证书 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

施工技术员 45岁以下，有相关工作经验3年以上，具有相关资格证书 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

设备维修员 40周岁以下，中专及以上学历，机电类相关专业，适应倒班（12小时三班两倒）；有一年以上制造企业维修工作经历，持有低压电工证、高压电工证者优先考虑。负责工厂设备维护保养及维修工作，保障生产线运行顺畅；参与制定、完善与执行相关设备保养计划；负责工厂设施设备备件提报及追踪；持续推进设备技改，优化生产流程，完成领导交办事务。 薪资福利:综合工资每月4500-6000元。包吃包住、工龄工资、全勤、生日福利、节假日福利、福利分房。入职即购买五险一金 招工人数:1名 投递简历邮箱：（标题：姓名+职位名称） 工作地址:邛崃市南江路57号

寒假工！年底结清！ 注意:要求做到左右（具体听公司放假安排，最晚不会超过14号）。！ 兄弟信恒一手单名额不多抓紧时间报名！ 钟楼汽车配件厂！华阳万联 工作简单轻松！ 【岗位】机焊工 18-45岁，不查纹身烟疤，会说普通话！ 【工作内容】汽车座椅框架机器人全自动焊接上下件工作。 【工作时间】长白班及两班倒，每天工作12小时左右 【福利待遇】厂里吃、提供工作餐 【工资待遇】机焊（23元/h），每月出勤28天左右，月工时2⃣8⃣0⃣-3⃣3⃣0⃣小时，综合工资6000-7500/月，每月20号发上个月工资 常规入职体检 ，暂满 联系电话:姚康

四川省成都市武侯区簇锦街道西部智谷D区招聘电子组装工，涵盖焊接、粘接和键合等职责，工作地点位于四川成都栋3单元的多间办公室。

龙泉一汽新悦（成都）物流厂叉车司机 包工作餐 可预支生活费 根据岗位增加激励奖金 年龄：丰田构内厂区18-40岁 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00左右 员工工资： 叉车（持证）：23-24元/小时（工资构成为基本18+全勤1+技能3+激励金1-2） 每月25号发薪 吃住：提供住宿（），自费住宿260元/月，包一餐工作餐 体检：常规体检， 面试地点：龙泉驿区龙工南路（龙腾工业区附近） 联系电话：

需求岗位 冲压机台长 2人 招聘要求：年龄18-40岁，，身体健康，吃苦耐劳，没有违法犯罪记录，有工作经验，持有天车证（桥门式起重机操作证）人员优先考虑。 焊接操作工10人 招聘要求：年龄18-40岁，，身体健康，吃苦耐劳，能承受高强度负重及站立工作，没有违法犯罪记录，有工作经验，持有焊工特种操作证人员优先考虑。 设备维修/设备维修学徒工 2人 1、中专及以上学历，机器人、机械、自动化等相关专业。 2、年龄≤35周岁，身体健康。 模具保全 1人 1、中专/技校/高中及以上学历。 2、身体健康，无职业禁忌证。 3、具备较强的责任心、执行力及良好的沟通协调能力。 4、10年及以上相关工作经验。。

招聘：叉车 薪资：4000-6000/月 公司：四川蜀都春鹏钢材有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:餐补、五险一金 职位描述:有叉车证，从事过相关工作，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排。 工作地点:成都市青白江区弥牟镇老王牌汽修厂二号门

/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方面现场问题

加工中心操作工(4000元-8000元，含绩效工资（绩效工资根据当月的业绩考核）)要求:熟悉法拉克操作系统，购买社保，年底双薪，节假日福利，提供住宿，白班早8点半到下午6点，夜班6点到晚上2点，中午休息一小时，夜班餐补，6天工作制，忙时调整为大班，早8点半到晚8点，晚8点到早上6点，超出的时间全部算加班，有2-3年相关工作经验能独立操作设备，能服从工作安排，能吃苦耐劳。地址，成都郫县西区大道1599号附7号万安工业园内，联系人，江先生，电话

短期兼职: 西河汽车城大道旁东风模冲，招聘机器人焊接：35人，20每小时，，不包吃，餐补17一天，上班时间：8.00—20.00，20.00—8.00，工期14-25号左右，每周可预支500，。工作简单。要求年龄，18-52岁。来的联系我

岗位内容： 1.熟悉数控机床，能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2.负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4.会看图纸，会使用量具。 5.需要倒班，纯计件，早八到下午四五点，下午四五点到凌晨，凌晨到早上八点。 6.中午，下午提供员工餐一顿两元，深夜班为泡面。提供免费住宿（距离上班四公里）。 任职要求： 1.具备数控操作经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 2.熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。