西安灞桥区奥体大道招聘: 1-环境维护员！月结2600-2800月休四天 随时上岗，工作岗位带住宿 【要求】男女不限， 年龄20-55岁 自备纯黑色鞋子，公司统一配发服装，无犯罪记录证明，管住，不管住， 工作内容:清洁管辖区域内卫生。 2-秩序维护员！月结3600-3800月休四天 随时上岗，工作岗位带住宿 ， 年龄20-55岁 自备纯黑色皮鞋，公司统一配发服装，无犯罪记录证明，管住。 工作内容:负责管辖区域内的日常巡逻、门禁登记、秩序维护。 3-消控岗！月结4000-4400月休四天 随时上岗，工作岗位带住宿 ， 年龄20-55岁 自备纯黑色皮鞋，公司统一配发服装，无犯罪记录证明，管住。 工作内容:负责消防监控系统的日常操作与监控，确保系统稳定运行，协调应急处理，持有有效的消防设施操作中级证书，具备相关专业知识。 工作简单易上手位置：西安（具体地址私发）电话：

岗位职责： 1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保消防、安防、楼宇自控等系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报，配合现场人员开展应急处理 3. 定期巡检中控设备及附属设施，发现异常及时报修并跟踪闭环 4. 规范填写值班日志、交接班记录及故障处理台账，确保信息可追溯、可核查 5. 配合完成消防演练、安全检查及上级交办的其他中控相关工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力 3. 责任心强，能适应轮班制工作，具备较强的安全意识和应急反应能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作 5. 服从管理，遵守规章制度，具备团队协作精神

1、有中级消控证。 2、有工作经验。 3、能接受倒班。 4、工作踏实认真负责。

要求:年龄18到55岁，男女不限，有中级国本都可以安排！ 公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位…

招聘消防设施操作员替班，持中级证，在厂区内上班，自己最好有交通工具，接受夜班，身体健康，工作经验丰富，部分提供住宿，每月工资4800元到5200元，机动替班有交通补助，每月休假4天，年龄50岁以内，认真负责，服从管理！

榆林市招弱电/安防

一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程专员（弱电方向） 2.所属部门：物业服务中心工程部 3.直接上级：工程部专员 二、岗位职责 1.弱电系统运维 ◦负责园区弱电系统（包括监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理系统等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统稳定运行。 ◦定期对弱电设备进行清洁、调试和参数优化，建立设备运维台账，记录设备运行状态及维修信息。 2.办公设备维修 ◦承接园区内办公区域及业主报修的打印机、电脑等办公设备故障维修，包括硬件更换、系统重装、驱动调试等。 ◦定期检查办公设备运行情况，提供预防性维护建议，降低设备故障率。 3.宽带网络保障 ◦负责园区宽带网络线路的巡检、故障定位与修复，处理业主及内部的网络连接、网速慢等问题。 ◦配合宽带运营商进行网络升级改造，协助完成网络覆盖优化工作。 4.应急处理与报修响应 ◦接到弱电、办公设备、网络相关报修后，及时赶赴现场处理，无法当场解决的需明确告知修复时间及方案。 ◦参与园区突发应急事件（如停电、网络瘫痪等）的技术支援，快速恢复相关系统功能。 5.其他工作 ◦整理弱电设备、办公设备的维修配件清单，协助进行配件采购与库存管理。 ◦完成上级交办的其他工程相关工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、弱电工程、计算机相关专业优先。 2.技能要求 ◦熟练掌握弱电系统（监控、门禁、对讲等）的原理及维修技巧，具备独立排查故障的能力。 ◦精通打印机（激光、喷墨）、电脑的硬件维修和系统维护，能够解决常见软硬件故障。 ◦熟悉宽带网络布线、故障排查，了解路由器、交换机等网络设备的配置与调试。 ◦具备基础的电工知识，持有电工证者优先。 3.经验要求：1-3年物业弱电维修或相关设备维修工作经验。 4.素质要求 ◦工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力。 ◦有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答业主及同事的相关咨询。 ◦能接受偶尔的应急加班，具备团队协作精神。

一、工作时间 1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时，分两场每场3小时左右，月休4天 二、薪资待遇 底薪3800+200全勤 和主播当月总流水3%提成 三、岗位职责 1.直播前规划内容方向，协助主播完成脚本撰写，研究并归纳同类直播间常用话术； 2.直播前整理所需道具，确保物品有序摆放、便于使用； 3.直播前确认设备运行状态，及时排查并解决细小故障； 4.配合主播推进直播流程顺利进行； 5.维护直播间的互动秩序，掌握节奏，激发观众参与感，提升在线活跃度； 6.具备替播能力，可在主播临时离场时接续直播； 四、任职要求 1.年龄18-35； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3.有相关经验者优先考虑。

陕西咸阳招自动化设备安装工、工地小工/杂工、工地学徒工、弱电/安防设备安装装配工、电工、普工、小工、学徒工、实习生招聘 招聘人数：50人 工人，年龄18至50岁，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，包吃包住，可长期跟项目走，有机械安装经验能看懂CAD图纸、有电工证、焊工证、登高证、叉车证、驾驶证者优先录用。 工作时间：每天8--10小时 薪资发放：工资每个月25号发放 综合工资：6000元-12000元/月 招实习工、工地小工/杂工、弱电/安防、装配式构件安装、工地力工，带薪实习包吃包住包安排后续工作，有师傅带教，上手快，长年有项目。

维修一台海康道闸，过去就调试一下，起杆不落杆，简单很，不会可以远程协助

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西安某酒店招聘洗碗工和打扫卫生3400元一，管吃管住 一个月休假四天！服务员收银 门迎3700到4500元！欢迎加入！非诚勿扰！电话

找铲车司机顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚<br/>2. 冬天收工防冻，夏天注意油温、该歇就歇<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 照着图纸和交底做、别跑偏<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验

封边/下料师傅

保安公司直招无任何费用长白班，长白班办公楼，招监控1名年龄50岁以下，身高170cm以上，240元一个班，节假日双倍包吃包住，包吃包住上班时间，7.00-19.00上班地址，虹口区保定路联系电话.

两河附近卡地亚小区招聘保安3名，监控2名，薪资3000元，月休四天，工资发放及时，60岁以内，有健康体检报告，有无犯罪记录证明，退伍军人（有证有补贴）、有经验优先，有监控操作经验（有结业证有补贴）优先，联系电话：贺女士

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大学城物业招聘以下岗位： 1、夜班保安1人，要求年龄35岁以内。 2、室内+室外保洁20人，要求年龄55以内。 3、室外外围绿化保洁2人，会剪枝修苗，要求年龄55以内。 4.低压电工8人，要求3年以上工作经验。 5.弱电1人，要求1年以上工作经验。 6.水暖维修1人，要求1年以上工作经验。 7.中控室5人，要求有消控证，有电梯本优先录用。 8.综合维修工6人，要求1年以上工作经验。 以上岗位月休4天，月薪+岗位补助+全勤奖，具体薪资面议，工作环境好，工作轻松，招工电话

上海招聘长期保安及监控人员，无证可上岗后配合考证。监控岗必须持证上岗。项目：小区，园区，学校，工地，办公楼等。工作内容:负责小区车辆、人员登记，定时巡逻！招聘要求:18-55岁，身高170以上，18-50岁，身高158以上。无犯罪记录，无明显纹身，整洁清爽，黑色短发，身体健康！岗位内容:站岗，坐岗，巡逻岗。三人两岗或两人一岗，具体听项目安排，可以选择白夜班，有无保安证均可。形象岗礼宾岗：身高180以上，240-280一天，上岗后配合考证。监控岗：60岁以内都要，男女不限，必须持证上岗240-300一天普通岗位:18-40岁，7000左右，40-50岁，6000左右，50-55，5500左右。具体根据年龄、身高、形象，定工资！节假日双倍，可以选择交金！包住吃一餐两餐不一定具体看项目！找纯坐的勿扰，只有监控可以纯坐，鸽子事多的，不是诚心的勿扰，诚心的联系我！电话及：办理保安证，监控证

招聘高压电工 工作地点:西安交通大学附属中学浐灞右岸学校（砂之船附近） 1.年龄在60周岁以下，身体健康，无不良嗜好,有电工证； 2.每月综合工资4500元，月休四天，寒暑假轮班，工资全额发放 联系人:郭先生

职位描述： 1. 协助摄影师完成抖音短视频的拍摄工作（仅需出镜展示产品，无需直播销售）； 2. 形象亲和，镜头感良好，表现自然； 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力； 4. 根据公司安排，与摄影师共同商讨视频拍摄创意与执行方案； 5. 具备一定的文案撰写与内容提炼能力； 薪资福利： 1. 无责任底薪4000-8000元＋提成； 2. 提供免费工作餐及免费住宿； 任职要求： 身材匀称

电力调试行业招聘，岗位如下：1.电气调试负责人能独立负责完成调相机调试，新能源升压站调试，有火电调试背景，可独立负责火电机组调试，有继电保护证或者高压电工证。薪资1.8W起步，根据技术谈！不用坐班！2.电气试验负责人必须会独立干电厂的发电机试验，薪资1.5W起步，根据技术谈！不用坐班！3..新能源涉网试验工程师电气相关专业，有二次调试经验优先，有高压电工证优先，学历大专以上，适应出差，薪资面议。不用坐班！4.仿真建模负责人/实习生（电气专业需在西安坐班）RTLAB、MATLAB软件能熟练使用，薪资可谈不设限只要符合要求！联系电话（同）欢迎推荐推荐成功有奖金！

薪资详情：12000-24000元/月 发薪日：15日 底薪：8000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日礼品 岗位职责： 1. 具备良好的镜头感，对直播带货充满热情，有直播销售或相关从业经历者优先。 2. 在抖音等平台开展直播工作，负责商品展示与讲解，准确传递产品优势，及时回应用户咨询，促进成交转化，提升粉丝活跃度与关注度。 3. 积极与观众互动，营造直播间氛围，引导粉丝关注并停留，提高在线人数与互动率； 4. 熟悉抖音生态，日常使用抖音平台，了解其运营规则及直播玩法； 5. 需具备直播带货实操经验，公司将提供系统化带薪培训支持成长； 岗位要求： 1. 年龄在26至40周岁之间； 2. 形象良好、表达流畅、普通话标准； 3. 能熟练操作电脑、手机、平板等智能设备，持有驾照者更佳； 4. 性格外向热情，乐于沟通交流，擅长调动现场气氛，敢于展现自我，具备较强的口头表达能力； 5. 有责任心，思维敏捷，体力充沛，富有工作激情； 6. 有半年以上销售或直播带货工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、专业运营团队拥有丰富孵化素人主播的成功案例，全天候在线支持，实时跟进直播表现，快速反馈优化，助力主播高效成长 2、提供节日礼品、生日福利、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益 3、转正后享受无责任底薪（8000）+提成+奖金，收入上不封顶，付出决定回报 公司制度规范，企业文化积极向上，工作节奏较快，强度适中偏高，普遍转正月薪约1.5W/月，半年至一年可达3W/月，优秀主播月入20W

岗位职责: 带货主播 1、通过抖音视频号进行直播，向用户传递产品信息，及时回复客户咨询并给予合理建议，协助有购买意向的观众顺利完成下单； 2、具备良好的逻辑思维与临场应变能力，有效回应直播间互动问题，引导观众关注直播内容，促进粉丝沉淀； 3、在直播过程中灵活发挥，营造活跃氛围，提升观众参与感，维持直播间的高热度状态； 4、积极拓展新粉丝群体，同时维护已有粉丝关系，助力品牌传播与口碑建设； 5、每日复盘直播数据，分析运营效果，发现问题并持续优化直播策略，提升转化效率； 6、协同参与店铺线上各类营销推广活动； 7、根据公司运营需求，参与短视频内容拍摄与出镜录制； 8、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历； 2、形象端正，举止得体，语言文明，普通话表达清晰标准； 3、有酒水类直播带货经验者优先考虑； 4、性格活泼外向，镜头表现力强，乐于沟通互动，擅长活跃现场气氛； 5、具备较强的口头表达与语言组织能力。 薪资待遇：4000-10000＋高提成另算 无需坐班，无需坐班，工作灵活，每日直播4小时即可

岗位职责： （1）账号人设承载：作为公司核心账号（央媒背书）的核心出镜人，深度参与账号人设塑造，通过直播传递品牌温度与价值主张，建立粉丝信任与粘性。 （2）直播主导：独立负责核心场次直播，把控整场节奏（开场、暖场、产品讲解、互动、逼单、收尾），对直播间停留时长、互动率、转化率等核心指标负责。 （3）内容共创：参与短视频内容拍摄，配合内容团队完成账号日常短视频出镜；参与直播间脚本策划与话术优化，持续提升直播表现力。 （4）产品深耕：深入理解各地特色产品的产地故事、品质特点、文化背景，能将产品卖点转化为有感染力的语言，实现“讲品即讲故事”。 （5）直播复盘：直播后参与复盘，根据数据反馈调整直播节奏与话术，提升直播效果。 （6）团队带教：协助培养副播及助播团队，分享直播经验，提升整体直播团队专业水平。 任职要求： （1）本科及以上学历，播音主持、表演、新闻传播等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历限制。 （2）2年以上抖音/淘宝直播经验，有食品、生鲜、文旅类目头部直播间主播经验者优先；有央媒、卫视出镜经历者优先。 （3）形象气质佳，镜头表现力强，有亲和力，普通话标准（一级乙等以上优先），具备良好的语言感染力与控场能力。 （4）对三农、美食、文旅类内容有深刻理解和热情，具备较强的学习能力与抗压能力。 （5）具备较强的数据意识，能根据实时数据调整直播策略，追求结果导向。 （6）能适应直播行业的弹性工作时间，接受出差拍摄。 薪酬参考：6000-9000元/月+业务提成。 工作时间：常规场次4小时/场，大促/旺季6小时/场，月直播时长要求≥100小时，开播前60分钟到岗（妆造+对品+彩排），做六休一，不坐班，没直播不用待公司。

岗位职责： 1、负责公司商品在主流直播平台的直播推广与销售，提升产品曝光率及成交转化； 2、以富有感染力的直播风格吸引观众关注，持续维护粉丝关系，提高用户活跃度与忠诚度； 3、结合直播过程中的实时数据反馈，及时优化直播节奏与策略，提升整体直播表现； 4、协同参与选品评估、直播活动设计及播后总结，积极提供可行性优化建议。 任职要求： 1、形象气质佳，具备较强的镜头感和亲和力，能从容自然地进行直播表达； 2、拥有直播带货实操经验，熟悉直播各环节流程，可独立完成整场直播任务； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，善于引导用户下单，提升销售成果； 4、热爱直播行业，适应快节奏工作模式，具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位职责: 带货主播～ 运营。

一、 基础资质与硬件要求 1. 合法经营主体： · 必须是在中国境内依法注册的企业（有限公司）或个体工商户，可提供有效营业执照。 · 具备开具正规发票的能力。 2. 固定经营场所： · 拥有稳定的办公场地，面积一般需达到100-500平方米。 · 场地应满足直播间的隔音效果、背景布置及设备安置等基本条件。 3. 基础硬件设施： · 直播设备：配置一定数量的专业直播间，包含手机、补光灯等必要器材。 · 网络环境：具备高速且稳定的光纤网络接入条件。 二、 资金与资源实力要求 1. 启动资金： · 具备相应的资金能力，能够覆盖前期投入（如场地租赁、装修、设备采购、人员薪酬等）以及至少1-2个月的持续运营支出。 · 需支付相应加盟费用，以体现合作诚意并确保遵守总部管理规范。 2. 本地资源： · 主播资源：已拥有或具备快速拓展本地优质主播的能力。 · 媒体资源：具备本地自媒体资源者优先考虑。 三、 运营与管理能力要求 1. 核心团队： 主播、招聘负责人等关键岗位人员齐备。 2. 管理经验： · 具备良好的团队组织能力和领导水平。 3. 执行与学习能力： · 能准确理解并全面落实总部的运营模式、管理制度及培训体系。 · 具备较强的学习适应能力，能迅速掌握直播行业的新玩法和平台规则变化。 四、 理念与认同感要求 1. 行业认同： · 认可直播行业的长期发展潜力，并愿意将其作为核心事业进行深耕。 2. 品牌认同： · 认同招商方的企业文化与经营理念，积极维护品牌统一形象。 3. 合规意识： · 承诺严格遵循国家法律法规及各直播平台的相关规定，坚持合规运营，杜绝低俗、涉黄、欺诈等违规行为。 加盟商通常可获得哪些总部支持？ 在了解准入条件的同时，也需关注总部提供的赋能支持，这是加盟合作的核心价值所在： 1. 培训体系：提供完整的运营管理培训、主播孵化课程、平台政策解读及实操演练等内容。 2. 资源扶持： 3. 流量扶持：享受总部提供的平台热门推荐位、定向流量包等推广资源。 4. 主播资源：可共享总部头部主播资源，开展联动合作，实现流量导入。 系统支持：配备专业后台管理系统，用于主播管理、数据查看、佣金结算等功能。 5. 运营指导：总部将派驻运营专员，提供从前期筹建到后期运营的全流程辅导支持。

岗位职责: 1. 策划并实施直播内容，保障直播过程中的观众参与感与观看热情。 2. 主动与观众交流互动，增强直播氛围与用户体验。 3. 结合新兴技术手段与创新方式，持续提升直播质量与表现形式。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与创意构思能力，善于营造积极的互动环境。 2. 具备独立推进直播任务的能力，同时具备良好的协作意识。 3. 热爱娱乐领域，具备较强的行业敏感度，能迅速应对环境变化。

年龄18~45岁。身高1米75以上，身体健康。无纹身，无犯罪前科。