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服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限运动骑行服骑行服
开发设计师 工作内容: 1. 结合公司产品定位与风格,通过市场调研制定年度、季度产品企划方案(聚焦运动骑行服饰方向); 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作; 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行; 4. 定期开展市场调研,掌握流行趋势,收集款式、面料等相关资料; 5. 确认设计图稿,选定面辅料与配饰,跟进并监督制版、工艺及样衣制作进度; 6. 结合销售反馈数据进行款式分析,优化并调整设计方案。 岗位要求: 1. 服装设计相关专业大专及以上学历,具备三年以上体育用品行业经验者优先(熟练使用AI软件,具备较强的电脑绘图能力)
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2.精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3.掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4.有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可考虑 5.薪资待遇(10~20K)+年终奖金+五险 6.工作地点:杭州萧山自贸大厦 7.上班时间:上午9点-12点,下午13点-18点;实行大小周工作制 8.联系人:王先生***********
服装/纺织设计经验不限大专及以上家居布艺不接受居家办公PSAI设计初稿
1. 参照欧美热销家纺图案,搜集相关设计素材 2. 挖掘符合当前流行趋势的元素,进行组合创作数码印花图案 3. 整理素材并完成拼合绘制,精准还原目标图样 4. 与印花工艺师、技术人员协作,将创意设计转化为可生产稿件 5. 负责图案设计稿的归档管理及后续分析工作 岗位要求: 1. 具备花型设计相关工作经验 2. 熟悉海外家纺行业审美风格、流行走向,具备较强的市场洞察力; 3. 对色彩有敏锐感知,能熟练运用色彩搭配; 4. 精通PS软件操作 5. 具备创新能力与独立作业能力,拥有良好的职业道德素养
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公
岗位职责: 1、依据团播调性为主播甄选适宜的服饰搭配方案; 2、协同运营、灯光及主播团队,提升整体画面呈现效果; 3、持续追踪直播潮流动态,迭代优化搭配策略。 任职要求: 1、具备扎实的时尚认知,拥有敏锐的潮流感知与审美判断力; 2、沟通顺畅,富有团队协作意识,能高效整合多方协作资源; 3、思维活跃,具备独立策划并执行搭配方案的能力; 4、了解面料特性、色彩组合及当季流行元素,有实际搭配经验者优先考虑; 5、注重细节把控,确保每套搭配均达到高品质输出标准。
休闲女装设计师
8000-18000元/月
服装设计师女装设计师 3-5年本科及以上现场办公五险加班费大小周制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装箱包T恤/卫衣外套裤装女装裙装
岗位职责: 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格,根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划,负责所属系列的完整性,包括面辅料的应用,设计细节和工艺把握,饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈,进行款式分析和开发调整。 任职要求: 1、服装设计本科以上学历,5年以上服装设计师经验,3年以上休闲风格经验; 2、熟练使用设计软件,手绘能力良好,设计专业基础扎实; 3、对市场有一定的观察力和敏锐度,对市场品牌有较好的解读能力,能独立完成系列产品设计及搭配,有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年高中及以上T恤/卫衣外套童装服装
诚招:内单/外单设计各一名 内单要求: 主要负责女大学生市场开发,对时尚潮流具备敏锐洞察力,能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求: 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验,熟悉各类后台操作流程,需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅,理解力强,工作积极主动,富有责任心和团队协作精神 联系电话:菲宇服饰***********
服装/纺织设计5-10年本科及以上饰品服装
参与团队协作,负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作,围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类,分析销售数据及开发需求,提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现:通过数据分析识别薄弱环节,优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通,确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作,提升团队整体专业能力
箱包设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上现场办公FHPS周末单休AutoCADAI设计初稿制定工艺文件其他箱包CorelDRAW五险
岗位职责: 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作,确保设计方案契合品牌调性及市场发展方向; 2、参与设计项目全周期规划,从概念构思到成品落地全程跟进,保障设计品质; 3、开展市场调研,整合流行趋势信息,为设计创作提供灵感支持与数据依据; 4、与供应链部门高效协同,确保设计可实施性并兼顾成本控制; 5、定期分析产品上市后市场表现,迭代优化设计方向与策略。 任职要求: 1、具备箱包设计相关专业背景,能提供成熟的设计案例作品; 2、精通常用设计工具,如Adobe Illustrator、Photoshop等软件操作; 3、熟悉材料特性与制作工艺,具备清晰的技术沟通能力; 4、拥有敏锐的时尚感知力,能够洞察市场变化与用户偏好; 5、具备良好的团队协作意识和项目执行能力,能按时交付工作任务。
跨境女装设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公服装女装跨境欧美女装潮流趋势调研
PS:我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业,月销售规模达150万件-200万件。 现诚聘多名设计组长/主管,只要你具备某一特定风格的深度理解与实践经验,我们即可将你的创意构想高效落地,呈现独特视觉表达。同时,依托强劲的销售能力,实现产品快速起量。 职责要求: 1、主导跨境电商标码及大码女装的独立开发与团队管理(可担任主管或组长),能独立统筹开发全流程,并根据市场动态灵活调整优化开发策略; 2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核,全程监督各环节执行情况,确保流程合规,并推动设计师按时保质完成开发任务; 3、依据公司既定开发计划,跟进并协调开发进度,联动技术部门制定样衣制作与推款时间表,实时掌握各品牌新品开发进展与细节状态; 4、配合公司拍摄安排,提前规划并跟进拍摄用样衣,做好与搭配师及视觉团队的对接与交接工作; 5、定期组织部门复盘会议,梳理开发过程中出现的问题,协同相关部门提出改进方案,并同步更新至设计流程文档,避免同类问题重复发生。 岗位要求: 1、服装设计相关专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上女装设计工作经验,有跨境电商女装项目经历者优先; 3、对时尚潮流敏感,熟悉面料及辅料特性,具备较强的材质应用判断力; 4、沟通顺畅,责任感强,拥有成长型思维模式,逻辑清晰,具备良好的组织协调与项目推进能力,能主动与上下级及跨部门高效协作,抗压性强。 我们的优势: 1. 只要你在某类服装风格上有明确想法,愿意持续投入开发并进行市场验证,公司愿意提供资源支持测试。同时,我们具备强大的自主拍摄执行能力,能够精准还原你设想的视觉效果; 2. 每月服装出货量超百万件,市场覆盖广; 3. 自有研发与拍摄团队,按需定制,执行落地能力强; 4. 公司倡导共赢管理模式,激励机制完善,成长空间广阔; 5. 管理层具备品牌化运营思维,支持在垂直风格领域深耕细作,打造核心竞争力; 6. 配备专属试衣模特与独立审版团队,你只需专注款式创新,其余环节由专业人员协同解决!
打样包住餐补社保1-2人月结
岗位职责 1.团队管理与流程优化 -统筹纸样、样衣团队日常工作,制定部门工作计划并监督执行,优化打版、放码、样衣制作全流程。 -组织产前技术会议,评估大货生产风险,协同生产、采购、质检部门优化工艺,降低返工率。 2.技术开发与版型创新 -主导内衣/运动服新款纸样开发,精准解读设计稿及客户技术包,构建标准化基础版型库。 -针对海外市场体型特征优化版型,提升产品中单率。 3.质量把控与技术支持 -监督样衣试身评审,输出Fitting评估报告,指导版型迭代。 -解决大货生产中的工艺难题,确保纸样设计与成本控制、生产效率匹配。 4.跨部门协作与客户对接 -作为技术核心,联动设计、业务、生产部门,确保技术需求与订单信息无缝衔接。 -直接对接欧美客户,提供专业版型解决方案。 5.技术沉淀与团队赋能 -建立内衣/运动服版型数据库,定期组织技术培训,培养后备人才。 任职要求 1.硬性条件 -经验:5年以上内衣/运动服纸样经验,3年以上团队管理经验,熟悉欧美品牌版型标准。 -技能:精通ET/力克软件,掌握文胸罩杯处理、无缝运动围等特殊工艺,熟悉针织、弹力网等面料特性。 2.核心能力 -管理能力:具备跨部门统筹协调经验,能适应快节奏高强度工作。 -技术敏锐度:熟悉人体工学与运动功能设计,能预判版型风险。 -运动服方向需强化功能性版型开发能力,内衣领域需关注无尺码、环保面料等新兴需求。 -建具备数据化版型管理经验,熟悉3D虚拟打版技术者更具竞争力。
养殖员包住包吃1-2人月结
饲养员 有饲养经验、不喝酒、素质好 薪资福利:月工资4500元、包吃住 招工人数:2名 现有500头西门塔尔肉牛 工作地址:内蒙古呼和浩特市土默特左旗
呼和浩特
2月12日 18:36拨打电话
电工1-2人月结电工证
电工维修工 30-48岁,,身体健康,无传染性疾病,能适应工作环境;持电工证上岗,会电焊,会开装载机。 薪资福利:4500-5000;参五险一金;提供住宿、工作餐。 招工人数:1名 求职邮箱:(可直接发送求职信息);应聘时间:9:00-17:00(应聘时请带上个人身份证件) 工作地址:内蒙古呼和浩特三两镇忻州营犊牛养殖场
呼和浩特
2月12日 18:36拨打电话
内蒙古呼和浩特擦玻璃的有没有?明天我这有两家擦的,有擦的回话
保洁
擦玻璃的有没有?明天我这有两家擦的,有擦的回话
呼和浩特
2月12日 18:23拨打电话
内蒙古呼和浩特蒙古包需要10人全天300。
300元/天
服务员6-10人
蒙古包需要10人全天300。
呼和浩特
2月12日 18:08拨打电话
养殖员6-10人月结
牧场饲养员 照看大羊,清理饲喂道、水槽 薪资福利:4500 - 8000 招工人数:10人 工作地址:和林和乌兰察布凉城
呼和浩特
2月12日 18:05拨打电话
打样
服装打版师 年龄范围35 - 45,高中以上学历,3年工作经验,男女不限。会缝纫各种服装,会设计服装图纸,上下班时间:8:00--17:30,月休4天 工作地址:郑州
郑州
2月12日 18:33拨打电话
挡车工质检员打样师库管纺织工
浩亚纺织科技有限公司诚聘: 一、仓库管理员6名 薪资:3500-5500元/月 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、18-35周岁;具备纺织行业相关工作经验者优先; 二、挡车工200名 薪资:6000-8000元/月 三、缝头工/定型工各 100名 薪资:4500-6000元/月 四、包装工150名 薪资:4500/6000元/月 五、打样师傅一名、样品跟单员4名、质检2名、机修师傅8名;(以上工种薪资面议)。 福利待遇 公司包中餐(织造车间额外包晚餐),免费安排住宿;全勤奖,工龄奖,社会险,节假日物质福利等。
阜阳
2月12日 18:33拨打电话
打样包住包吃1-2人
打样辅助工 经验不限 薪资福利:工资面谈、包吃、包住、缴纳保险、高温补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金、生日福利、五险一金、年度体检 招工人数:1名 工作地址:德安县丰林镇园区
九江 德安县
2月12日 18:28拨打电话
打样餐补1-2人月结
纸样师傅 薪资福利:4000 - 5000元/月,提供餐食 招工人数:1人 工作地址:潮州市绿榕北路凯琪大厦
潮州
2月12日 18:10拨打电话
质检员打样师品检工库管
年后诚聘以下岗位,欢迎来电咨询: 1、441高车拉链1名; 2、打样师傅1名(需拉链铝框能独立完成) 3、仓管1名(对物料及成品熟悉) 4.包吃住,宿舍环境好,有夫妻宿舍。 5.品质QC2名; 6.一线普工多名,熟手优先,不会可学。 地址:东莞市企石镇宏发科技园,轻上箱包有限公司(订单稳定,工资准时)。 联系电话:。
东莞
2月12日 18:02拨打电话
电缝纫工
3000-4000元/月
缝纫工1-2人月结全职
做宠物猫衣服,会电缝纫机即可
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公服装女装五险
1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格,注重细节处理与廓形变化,产品强调质感面料的选用,致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势,依据公司品牌定位,开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。
职业装设计专员
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专及以上服装设计PS工装/校服面料性能设计初稿面料辅料采买服装搭配潮流趋势调研
负责公司产品的设计工作:主要包括团体职业装、校服、酒店制服等 根据客户特点及需求完成令客户满意的设计图稿,形成完整设计方案,并结合款式推荐适宜面料以确保呈现良好视觉效果,配合完成订单及相关资料整理 要求:熟练掌握PS、CDR等绘图相关软件 熟练使用常用办公软件, 有3年以上酒店制服设计经验者优先 。 工作细致、具备责任心, 具备良好的沟通能力 形象气质良好
服装/纺织设计经验不限大专及以上销售量体高定
汉威店:北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店:北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责: 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及后续客户维护与生产进度跟踪; 2. 负责个人接待客户的合同整理归档、衣物质检与盘点工作,确保接待流程高效且质量达标; 3. 完成公司制定的销售任务目标,积极学习并遵守公司各项管理规定; 4. 对未成交客户进行持续跟进与情况核查,并按时向上级反馈进展; 5. 处理日常生产订单中出现的问题,及时协调解决并汇报处理结果; 6. 按照公司规范使用指定工作手机,通过公司微信定期与客户保持沟通,维系长期关系; 7. 定期提交个人销售数据分析报告,包括周报、月报及年度总结至直属主管。 岗位要求: 1. 不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上服装零售门店从业经历,有奢侈品或团体定制销售经验者更佳; 3. 形象端正气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM及以上,接受过专业形象礼仪训练; 4. 掌握扎实的销售技巧,表达清晰流畅,具备独立应对和解决问题的能力; 5. 熟悉掌握客户服务礼仪,注重细节服务体验。 为您提供: 一、五险一金、享受国家法定节假日 二、每年组织员工集体旅游、提供下午茶福利 三、完善的系统化职业培训支持 我们拥有健全的薪酬机制和广阔的发展平台,重金招募优秀人才,期待您的加入!
女装核心设计师
1.5-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装女装设计初稿潮流趋势调研
1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业知识;5年以上服装设计师工作经验,其中3年以上担任品牌服装主设岗位; 2、能独立完成主题系列产品的开发与整合; 3、熟练掌握色彩搭配、工艺技术及面料应用,擅长将主题概念转化为完整系列产品; 4、工作态度稳定,具备长期发展的职业规划。 任职要求: 1、熟悉市场流行趋势,定期收集潮流资讯,结合品牌定位与目标客群需求进行款式创作; 2、具备以消费者为核心的设计思维,注重实用性和穿着体验; 3、对时尚具有敏锐洞察力,善于探索并运用创新设计手法; 4、拥有较强的系列化设计能力,可围绕单一灵感源展开延展性创作; 5、按季度制定设计计划,独立完成效果图绘制,并标注工艺说明与物料清单; 6、负责所设计款式的打样准备,包括物料选配及相关资料整理; 7、参与初版审核,跟进版型调整,协同纸样师确认尺寸规格与工艺细节; 8、出席每周试衣环节,记录修改意见并及时调整版型与颜色配置; 9、配合订货会相关工作,与技术部门及生产团队保持高效协作。
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公CDR服装餐补房补制定工艺文件CorelDRAW广告设计
岗位职责: 1.负责激光烧花设计项目的订单接收与整体流程管理 2.与客户保持顺畅沟通,准确把握并落实设计需求 3.统筹调配团队资源,保障设计任务按时保质交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能快速响应并处理客户反馈 2.拥有团队协作意识,善于与成员协同推进项目进展 3.主动优化工作流程,致力于提升设计品质与效率 注:可接受无经验者,需掌握PS、AI、CDR等设计软件的基本操作
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上AI房补其他T恤/卫衣CorelDRAWCDR带薪假期年终奖现场办公服装女装设计初稿月休四天五险
岗位职责: 1、了解中大面辅料市场,配合设计师完成款式所需的面辅料配置,制作工艺单,跟进样衣制作流程及外发加工工艺执行; 2、负责试版环节的落实,并对样衣进行拍照、登记及相关资料整理归档; 3、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、熟练掌握CDR绘图软件,具备基础PS修图能力;不接受手绘,工作全程依赖电脑绘图完成。 2、能熟练运用剪映、豆包等常用编辑类软件。 3、积极进取,具备较强责任心和抗压能力,沟通顺畅,服从工作安排;有志于往设计方向发展,愿意在服装领域长期深耕。
设计师助理
5000-7000元/月
服装设计师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.对面辅料市场熟悉,能准确找到所需面辅料 2.了解各种面辅料的特性和运用 3.能够协助设计师完成新一期开发 4.对每一期面辅料进行归档 主要是跑面辅料市场最好会开车跑柯桥市场 有四季女装经验
女装首席设计师
1.1-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装
女装全品类企业,年销售额达两亿元,现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责: 1.全面主导公司产品开发,聚焦品牌女装设计,确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力,能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划,助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作,保障设计品质与项目推进节奏 任职要求: 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力,能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作,执行力强,注重细节 4.具备积极的团队意识,能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上裤装男装服装生产过程管理CDRPSAutoCAD服装设计初稿T恤/卫衣CorelDRAW
岗位职责: 1.依据客户要求,独立完成服装设计任务,包括设计草图绘制等工作; 2.熟悉色彩运用原理,能提供专业的色彩搭配方案与建议; 3.熟知中大布匹市场及辅料市场情况,结合市场变化进行设计优化与创新; 4.主动与客户对接,确保设计方案满足客户需求并贴合流行趋势。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底,掌握多种服装设计技法与制作工艺; 2.对时尚潮流有较强洞察力,能准确理解并响应客户偏好; 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调客户与市场资源; 4.能够独立推进设计项目,实现从创意构思到成品落地的全流程执行。
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