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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作工作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或检测等任务 3.配合班组长完成日常生产目标，保证工作质量和效率 4.做好设备日常维护与现场5S管理，保持工作区域整洁安全 5.遵守公司规章制度及安全生产规范，积极参与岗位培训和团队协作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应2班倒工作制 2.有无经验均可，入职有人带教，学习能力强优先 3.工作认真负责，能长期稳定上岗，服从工作安排 4.可安排不穿无尘服岗位，适合对穿着舒适性有需求的求职者 5.公司提供住宿，享有餐补福利，减轻生活负担

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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（3.9号）南昌联创宏声明天周一长期工长白班坐班包吃包住大量招聘，， [玫瑰][玫瑰]正常招聘：长白班/长白班；面试人员眼镜度数超过400度提前和员工说清楚（生产耳机做的东西小），大纹身染发太艳太长的不接收；面试不要穿拖鞋，注意仪容仪表；要长期工，不穿无尘服，要能接受加班，包吃三餐，包住，吃住都在厂区，不用过安检，可以带手机但不能玩[抱拳][抱拳][抱拳] [玫瑰][玫瑰]薪资待遇： 1、长期工190/天（140+50）【差价部分次月底在职补贴，按照日出勤11小时核算】补贴至2026年3月底；2026年4月份开始按180/天（140+40），员工差价部分 2、包吃3餐自带碗筷，包住七人间。水电费平摊，。 [庆祝]月综合工资5000-5500元， 招聘职位和要求： ①普工 ②上班时间：8：05-晚上8：30（具体下班时间根据产线安排） 3、持有本人有效身份证原件面试入职 4、符合公司录用条件的人员，合同签一年，当天面试通过，当天可安排宿舍（带好行李可分宿舍） [玫瑰][玫瑰]面试时间：8：30～16：00（上午9.30一批试岗，10.30一批试岗；下午13.30一批试岗，14.30一批试岗） PS：之前来过联创宏声，急辞的暂不接收，正常离职

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

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车间生产，两班倒，服从安排，包吃包住，底薪加提成

该岗位为公司直招，，以免受骗损失财物。 如有疑问可直接在工作时间内电话联系，或者发送短信格式为：姓名+年龄+应聘岗位 岗位职责： 驾驶机动叉车正确快速的把货叉到指定位置。 任职资格： 1、学历不限（认识字）。 2、年龄要求25-52周岁之间。 3、干过快递、物流、建筑等行业工作者优先。 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，具备较强安全意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-8000元月休4天，公司免费提供住宿与伙食； 2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖100元/月，每增加一年工龄奖增加50元； 4、职业发展：入职三个月后可竞聘组长（3-5人一组），享受组长绩效900（基数），最高可拿900元。后期提供持续发展通道； 5、优秀操作奖：每月选举6-8名优秀员工（100元物质奖励），及4名优秀组长（200元现金）； 6、优秀员工可参加人才晋升选拔，晋升机制为：操作员一操作组长一操作主管一操作经理一运营经理一区域总监。 地址：南昌县富山二路和金沙二路交叉口 新和源科技有限公司场地内，安能物流南昌分拨中心。 温馨提示： 安能物流欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，并同样享受晋升选拔。

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