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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、本科及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

月子中心的销售工作，能维护抖音账号等网络宣传

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访顾客，初步解答咨询问题，收集客户信息，并协助预约来院就诊时间。 月休4天，节假日可调休，排班灵活。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工口腔诊疗福利等待遇。

东湖大道招聘一名员工，工作时间为下午1点到5点半。

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衡水地区招聘室内修补刮腻子人员，薪资以现金结算。

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郑口信誉楼联营商幸福鸟烘焙招聘：1：导购2名2：裱花师2名待遇：岗位薪资+绩效+补助，3500～4500+意外险、节日福利日工作时间：9小时，每月公休4天3：小时工1名电话

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

0，0，不买车，不以租代购 8500＋提成。（，中途可提前借支） 每天8小时，可试跑1个月，月休4天 一、区域 1．机场-酒店 酒店-站点 站点-景点。酒店景区机场城区，多地往返接送福州及福州周边 2．安排订单，客源，您负责服从安排接送 二、要求 1．3年以上驾龄，没有酒驾毒驾，3年内无一次性或累计扣12分，无案底 三.待遇 1．公司配车，你出人 2．不是中介，公司直招 3．正常维修维养公司负责

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘光伏兼职销售人员，每村5名，不用坐班，综合月薪8000-12000元！ 工作主要是推广给咱老百姓免费安装光伏电站的业务，老百姓不花钱不贷款、不融资不担险就能免费安装光伏电站，25年合同，前5年每块板给60元，后20年每块板给40元，具体收益看自己家房顶面积，不光不花钱就能得收益，免费给电站维修，后期电站发生问题也跟老百姓没关系！月薪轻松就能过万！ 名额有限，想应聘的速来报名

岗位介绍： 1.负责人业务开发与客户维护工作，有无经验都可以 2.不用担心零基础入行，公司提供完整岗前培训，有老员工带教，手把手带你熟悉业务流程，新人也能快速上手 任职要求： 1.了解丝网产品，愿意长期坚持的，有无经验均可 2.服从公司安排，愿意长期合作的 岗位福利： 1.中午管饭 2.奖励制度完善 3.节日礼品

要求驾驶熟练 会拍摄剪辑 吃苦耐劳 有执行力，嘴严

业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

保底十提成，本地户口优先，22至40岁，男女不限

岗位职责： 1. 通过电话、微信，等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，持续提升成交率与客户满意度 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确完整 5. 参与团队销售复盘与培训，积极反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的线上销售工作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

工作职责： 1、承接公域流量并导入私域池，借助企业微信开展线上销售转化 2、通过线上服务与客户关系维护，促进用户复购从而完成业绩目标 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，新媒体、市场营销、用户运营等相关专业优先，具备1年以上工作经验； 2、具备数据意识，能进行基础数据分析，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、性格积极，沟通能力强，做事细致认真，富有责任感，思维灵活，能适应一定工作压力； 4、熟悉企业微信及微信生态内的社群运营策略与增长机制，有私域运营、母婴电商或课程顾问背景者优先考虑 福利待遇： 1、时间： 9:00-18:30（12:00-13:30午休），每周日固定休息； 2、收入：无责任底薪（3000元）+提成（根据实际业绩核发），月综合收入4000-6000元； 3、福利：提供免费食宿，入职即办理五险，享受年度体检、法定节假日三倍薪资、定期团建活动及节日礼品等福利；

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售业务，拥有较强的市场分析判断力 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识

岗位职责: 1. 落实内外贸业务各环节流程，保障订单高效执行与交付。 2. 保持与客户的顺畅沟通，及时响应需求，巩固客户合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户进行专业、高效的交流。 2. 热爱本职工作，具备高度的责任感和执行力。 3. 拥有积极进取的工作心态，主动承担任务。

岗位内容： 1. 结合企业战略方向，进行市场分析，开拓适宜的海外销售渠道； 2. 熟悉销售策略与行业动态，促进公司产品在国际市场的推广与成交； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户资料的整理与管理。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的亲和力 2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识 3. 工作踏实认真，具备学习能力与敬业精神 4. 不限年龄，拥有积极进取的态度，擅长团队合作

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 任职要求：具备教育咨询或销售经验者优先，有招生或高考报考相关经历者更佳，年龄不超过四十五周岁，性别不限。需能独立推进招生事务。 岗位职责：负责招生工作的统一宣传与推广，真实传达信息，不得作出虚假承诺；熟悉学校招生政策，准确解答家长疑问，推动学员完成报名及缴费流程；能力突出者可晋升为区域代理，发展空间广阔。业绩优异人员享有年终奖励及季度分红。本校为正规培训再就业机构，资质齐全。