
资料收集人员
2000-3000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专及以上全职其他资料
资料员一名协助上一级办公需要在工地办公室办公,联系金尚伟()收集资料,与业主代表沟通跟进装修过程中的洽谈洽商。处理文员工作。
绿化1-2人
广西贺州,招聘:城投物业招聘保安1名,绿化工作人员1名,要求能吃苦耐劳,服从公司安排,有工作经验者优先,有意面谈。
工作地点:贺州市第三高级中学
联系黄经理:具体面议
经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
负责协助经理处理事情,沟通能力要强,头脑灵活,会使用办公软件,最好本地人。
本公司经营集装箱修理及堆存业务
入职需求:
需体检 三甲医院
需办工商卡
福利待遇:、有年终奖、不包吃住、月休四,每天九小时、如果加班有加班费、不夜班(基本上是早8晚6)
工作地址:
1、广西壮族自治区梧州市藤县塘步镇赤水圩大元村(广西西江临港赤水港务有限公司内)
2、广西壮族自治区贺州市平桂区(贺州鑫三利堆场)
贺州昭平县招贴砖(铺贴)
8000-10000元/月
贴砖1-2个月6-10人月结800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
贺州市昭平县招贴砖(铺贴)
信息文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
薪资待遇:
1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右
2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6
3.社保正常缴纳
岗位职责:
1.负责公司资料的登纪和整理工作
2.确保资料的准确性和及时更新
3.辅助主管签约
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的责任心和细致的工作态度
公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~
每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会
+节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~
公司绝对多数都是00,90后 氛围轻松好相处~
资料整理员
4000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
综合文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
一、岗位职责
- 负责公司物业费用收付、核对与台账管理工作;
- 负责各类合同编制、修改、审核、归档及保管;
- 负责公司日常人事、行政等综合事务处理;
- 负责与律师对接,协助处理法务相关事宜;
- 完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
- 工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行力;
- 熟练使用办公软件,有合同、台账、行政人事相关经验优先;
- 沟通协调能力佳,服务意识强,做事有条理;
- 具有熟练使用AI功能的能力,能运用AI工具提升办公效率。
三、公司价值观
诚信为本、务实担当、协作共赢、精益求精
四、薪酬福利
- 薪资结构:底薪+绩效,收入稳定有保障;
- 入职满一年享有带薪年休假;
- 依法享有法定节假日;
- 完善的员工福利及良好工作氛围。
五、应聘方式
联系电话:
公司地址:广州市黄埔区丰乐南路321号天下为公牌坊
客服文员包吃住
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户在线咨询,准确解答业务问题,提供专业、及时的服务支持
2. 高效处理客户投诉与异议,主动协调资源制定合理解决方案,确保问题闭环
3. 定期回访客户,维护长期良好关系,提升客户满意度与忠诚度
4.系统整理客户反馈与服务数据,形成分析报告,为流程优化和产品改进提供依据
5.协同相关部门完成日常文职工作,包括信息录入、文档归档、报表整理等基础行政事务
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与同理心,服务意识强,情绪稳定,抗压能力好
2.普通话标准,具备基本的书面表达与逻辑梳理能力
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的团队协作精神和职业素养
小工
广西贺州富川县白沙镇农村自建房招熟练砌砌同装模板师傅2名,小工1名。要求:年龄50周岁以下,服丛安排和管理,能吃苦耐劳,早饭同中饭不喝酒的。每天工作9小时,每月10号前准时发放上月工资。工资电话详谈。电话号码微信同号
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1. 文书与制度建设:
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。
2. 文件、档案与印章管理:
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。
精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3. 人力资源实务:
熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。
4. 企业文化与活动组织:
积极推动企业文化的宣导、践行与推广,营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动,增强团队归属感与企业品牌形象。
5. 外联与公共关系维护:
具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处置能力。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。
3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。
5. 工作踏实认真,具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。
6. 善于人际互动,拥有良好的团队协作意识。
7. 主动性强,具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。
8. 其他:了解国家劳动用工相关法律法规。
贺州八步区招砍伐工,工地小工/杂工,工地力工招5个油锯手砍伐杉木
1-1.1万元/月
砍伐工力工小工3-5人
贺州八步招砍伐工,工地小工/杂工,工地力工招5个油锯手砍伐杉木
栏目概述
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