
等离子
眉山丹棱品重建工桥梁业务量大,现急需下料及接板人员,长期做和突击均可。等离子下料5人,桥梁接板5人。长期做入职公司购买社保,班组计件。突击价格需电话联系。
四川眉山招聘工地杂工打扫卫生,数名,要求58以下,性别不限工资面议地址:国投公园半岛项目联
工地小工/杂工
招聘工地杂工打扫卫生,数名,要求58以下,性别不限工资面议地址:国投公园半岛项目联系电话:
眉山东坡区招美缝学徒或师傅,踏实能干,干活仔细认真。学会了400-500元每天
290-320元/天
美缝工地学徒工1-2人月结
眉山市东坡区招美缝学徒或师傅,踏实能干,干活仔细认真。学会了400-500元每天
小工力工搬材料5-14天1-2人完工结算
眉山市仁寿县招工地小工/杂工能用切割机,搬材料能分清材料位置,室内做铝板,一天九小时,200,附近的来能做半个月左右,明天开始上班
眉山青神县招管道安装/维修,天然气改造,以旧换新。价格理想,欢迎电话联系。
燃气管道管道安装3-6个月20人以上月结自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
眉山市青神县招管道安装/维修,天然气改造,以旧换新。价格理想,欢迎电话联系。
小工通风安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
辽宁沈阳市浑南区招通风安装/维修,地铁通风管道安装,大工330/天,中工240~280/天,小工200/天,管吃住,每月15号打卡工资。
小工6-10人
招聘挖树坑工人,男女不限,尚缺6人。免费接送,薪资以现金结算。要求干活实在、能吃苦耐劳,偷懒混活者请勿联系。有意者可报名。
眉山东坡区随州市曾都区招二保焊/气焊、工地打磨工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
打磨浇筑二保焊打灰气保焊砼工1-2人
随州市曾都区招二保焊/气焊、工地打磨工、砼工/打灰/浇筑
电焊3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
电焊,手把焊接的。350元一天,不包吃。专门焊污水处理厂管道。可以有住宿的。一天9个小时。专业焊管道的。会焊活漂亮的过来。15天结一次。会焊的才联系我。混子不要。人走帐清
二保焊气保焊长期1-2人焊工证
眉山市东坡区招二保焊/气焊,10000左右,35元一个小时,长白班包吃住,会平焊,倒流焊,有焊工证,50岁以下
打磨长期20人以上月结
铁路外包单位招轨道轨道打磨,每天夜班,晚上10点开会做准备工作,凌晨12点上道干活,3-4点下道收拾下班。节假日正常休息,长期干的才来,短期的就不要浪费大家时间了,培训后不定地方基本在川内,眉山青神培训7天至10天无考勤,包吃包住前3月5000,3月后6000,毕业3年内算校招工资4000,要求:18-40岁,有学习能力,有驾驶证会电脑优先,电话没接葳信
手工电弧焊电焊光伏安装焊接
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与焊接作业
2.按图纸和工艺要求完成钢结构焊接、接地系统制作及线缆连接
3.配合电气工程师完成系统调试与并网前检测,确保安装质量符合国标及行业规范
4.对焊缝进行自检与修整,做好施工记录及安全防护措施
5.参与现场6S管理,保持作业环境整洁有序,落实安全生产责任制
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接工艺,持有效焊工操作证(IC卡)
2.了解光伏发电系统基本原理及安装流程,有光伏项目现场经验者优先
3. 身体健康,能适应户外高空、登高及阶段性异地作业
4. 具备基础电工知识,熟悉GB/T 19939、NB/T 32004等相关技术标准
5.责任心强,服从管理,具备良好的沟通协作能力
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架及电气系统的现场焊接与安装作业
2.按图纸和工艺要求完成钢结构焊接、接地系统制作及线缆连接
3.配合项目经理完成现场施工进度、质量与安全管控
4.对焊缝进行自检,确保符合GB/T 36070-2018等光伏安装规范
5.协助完成设备调试、并网前检查及竣工资料整理
任职要求:
1. 具备电焊操作经验,持有有效焊工证(如特种作业操作证或ISO9606认证)
2.熟悉光伏电站安装流程,有分布式或地面电站项目经验者优先
3. 能适应户外高空及登高作业,具备基本电工知识和安全防护意识
4.身体健康,无恐高症,能接受项目制出差安排
5.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
食品厂招技术员,厂区面试/接受无经验学徒
6-7千/月
车间食品厂20人以上月结
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习食品生产流程及设备操作规范
2. 协助完成原料处理、加工、包装等基础生产任务
3. 严格遵守食品安全与车间卫生管理规定,保持作业区域整洁
4. 参与日常设备清洁与简单维护,记录操作日志
5. 配合质检人员完成产品抽检与流程自查
任职要求:
1. 岗位要求:20-38岁,男女不限,工科专业学历,
2.机电一体化,电气自动化,机械相关专业,生手可以培养。具备设备维修经验的放宽学历。
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从班组工作安排,无不良记录,能适应工厂倒班或轮岗安排
5. 有意愿长期发展者优先,企业提供系统带教与晋升通道
薪酬待遇:
1、入职首月:保底210元/天;
2,入职次月:保底6000元以上(按每月出勤26天折算);
3,入职第三个月起:保底7000元以上(按每月出勤26天折算);
(注:)
集中面试,集中培养。
栏目概述
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