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一级机电建造师
1-1.1万元/月
一级建造师
一级机电专业 带有建安b 一级建造师 招聘: 1、专业:建筑工程/市政公用/机电/公路/水利水电 2、要求:
一级机电建造师 带b证
1-1.1万元/月
一级建造师
工程公司代理直招
一级建造师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑施工单位
负责现场对接,办理作业票
一级建造师
4-5万元/月
一级建造师大专
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位; 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档; 5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故。 任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、PPP等新型工程管理模式; 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,责任心强、能适应项目驻场;5.学历不限,具备大专及以上学历,工程类相关专业背景优先。
一级水利建造师
1.2-1.4万元/月
一级建造师建造师学历不限一级水利建造师
岗位职责: 1、负责水利工程项目的整体规划与实施; 2、参与水利工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责水利工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师水利执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
二级建造师。1名
8000-9000元/月
二级建造师5-10年大专
招二级造师1名,工资面谈!
招二级建造师
二级建造师
会做房建项目资料整理,责任心强。
二级建造师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
市政二级建造师,认证合一,工期3个月
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年学历不限
项目管理
持一级建造师或浙江省二级建造师(土建类建筑工程专业)
5000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限一级建造师
建筑工程项目现场施工管理
郑州二七区招铁皮/白铁保温
铁皮保温
郑州市二七区招铁皮/白铁保温
郑州 二七区 郑州站
6月21日 07:02拨打电话
郑州龙子湖钢筋绑扎,点工及小包工,地上也可承包
300-450元/天
综合承包钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰
钢筋绑扎,点工及小包工,地上也可承包
郑州 金水区
6月21日 07:02拨打电话
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
郑州二七区招铁皮/白铁保温、设备保温
铁皮保温设备保温
郑州市二七区招铁皮/白铁保温、设备保温
郑州 二七区 郑州站
6月21日 07:01拨打电话
小工强电工3-5人日结
周口市扶沟县招强电 熟悉农网改造施工流程 大工有高压证,能独立完成安排的工作 大工5人300_400一天 小工2人150-200一天
周口 扶沟县
6月21日 07:01拨打电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级市政建造师
1-1.2万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
(文员)月工资1800——2300(现勘人员)月工资2000——3500
2000-3000元/月
勘察工程师经验不限高中
鹤壁山城招光伏现勘人员
建造师
1000-2000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑或机电或市政工程专业) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与合作意识。
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师一级建造师(公路工程)一级建造师(水利水电)二级建造师(市政公用)二级建造师(建筑工程)二级建造师(机电工程)二级建造师(公路工程)二级建造师(水利水电)
本单位现面向社会招聘多名建造师人才,欢迎有意向者详询。 岗位职责: 1、负责项目管理流程与制度体系的建立,并监督落实执行; 2、负责统筹协调项目相关各方及团队成员的工作对接; 3、参与项目团队管理,组织并推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作,提升工程建设管理水平。 任职资格: 1、持有二级或一级建造师资格证书,需配合将社保关系转入公司; 2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等相关专业; 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力; 4、工作积极主动,富有团队合作意识和奉献精神,责任心强,能适应高强度工作压力; 5、熟悉施工全过程管理,了解材料与施工工艺,具备图纸审核能力,可及时发现并处理设计图纸中存在的问题。
水利工程师3-5年大专水利设计水利施工高标准农田农田水利工程
工作内容: 1、负责公司水肥系列设备及配套水利灌溉系统的管路设计与方案优化,针对农林应用场景(如大棚、大田、果园等),完成灌溉管网与水肥机的集成化匹配设计。 2、参与水利水电类项目的前期考察与实地调研,编制灌溉系统、水肥一体化系统的技术方案、施工图样及成本预算。 3、开展水利设备(包括水泵、管道、阀门、过滤装置等)的选型与参数配置,协同生产部门确保设备制造满足设计规范,并契合水肥机产品的核心功能要求。 4、提供项目现场技术支持,主导安装调试及后续运维保障,解决水肥一体化及灌溉系统运行中的技术问题,协助售后团队开展客户培训与技术指导。 5、关注水利水电领域政策动态与技术发展方向,结合智慧农业和农林植保业务实际,提出产品改进意见,持续优化水肥机配套水利系统设计方案。 6、协同研发团队推进水肥机相关水利技术的升级迭代,参与专利申报及技术资料整理;为销售团队提供技术支撑,配合完成客户方案讲解与技术答疑。 岗位要求: 1、具有3-5年水利水电工程、农田灌溉或水肥一体化相关工作经验,具备智慧农业或农林灌溉项目设计、现场支持经验者优先考虑。 2、大专以上学历,专业方向为水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程等相关领域。 3、熟练掌握AutoCAD绘图软件,能使用相关工具完成预算编制,精通办公软件操作及PPT制作。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可接受阶段性出差(用于现场勘查与系统调试),拥有良好的技术沟通与指导能力。 职位福利:带薪年假、双休、五险一金、加班补助、节日福利
踏勘人员
3000-8000元/月
勘察工程师高中
有效工作的嘛 ​全职招聘光伏踏勘人员高中学历或工作经验,主要负责现场勘测,数据测量与设计对接等工作,薪资底薪+提成,与业务完成情况匹配,能力强着薪资面议
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求: 1、年龄33-55岁,采矿及相关专业(井建、通风、安全、采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称; 2、具有8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计,掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术; 3、熟练操作CAD绘图软件,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布置并指导现场施工; 4、身体健康,心理素质良好,能适应高强度工作环境及一定安全风险,具备较强的沟通与组织协调能力; 5、有设计院工作背景,同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求: 1、地质专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称,能熟练运用CAD等制图工具; 2、累计8年以上矿山工作经验,具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历; 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征,具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
二级机电专业、二级房建专业
6000-11000元/月
二级建造师1-3年大专
年龄:25-45 2.男女不限 3.工作经验不限 4.能出差、沟通、理解能力强
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。​ 3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。​ 4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。​ 5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。​ 任职要求:​ 1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。 2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。​ 3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。​ 4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。​ 5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。 6.优秀者可放宽以上要求。
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
本单位现面向社会诚聘多名建造师人才,欢迎有意者详询。 岗位职责: 1、负责项目管理流程与制度体系的建立,并监督落实执行; 2、负责统筹协调项目相关各方及内部成员的工作配合; 3、参与项目团队管理,组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作,提升工程建设管理水平。 任职资格: 1、须持有二级建造师资格证书,社保可配合转入公司; 2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等方向; 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力; 4、工作积极主动,富有团队精神和奉献意识,责任心强,能适应较高强度的工作任务; 5、熟悉施工全过程,了解材料与施工工艺,具备图纸审核能力,能及时发现并处理设计图纸中的问题。
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