
安保员
3000-6000元/月
保安免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发治安事件
3. 协助维护现场秩序,配合开展消防检查与应急疏散演练
4. 做好值班记录与交接班手续,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄20-54周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好服务意识
2. 学历不限,退伍军人、持保安员证者优先考虑
3. 有责任心和团队协作精神,能适应轮班制及夜班工作安排
4. 具备基础沟通能力与应急反应能力,服从管理、纪律性强
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
1.出入口管控:对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。
2.巡逻检查:按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻,检查公共区域、重点部位(如机房、仓库、财务室)的安全状况,及时发现并消除安全隐患(如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等)。
3.秩序维护:维持管辖区域内的正常秩序,制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。
4.监控中心值守:操作和维护视频监控系统、报警系统,实时监视画面,对报警信号迅速做出响应和核实。
二、防火、防盗、防破坏
1.防火:熟悉消防设施的位置和使用方法,定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患,在发生火灾时,立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。
2.防盗:通过巡逻、监控、门禁等手段,预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕,必要时进行盘查或报警。
3.防破坏:保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。
三、应急处理与事件响应
1.突发事件处理:遇到治安案件(如盗窃、斗殴)、安全事故(如火灾、漏电)、自然灾害或紧急医疗情况时,保持冷静,第一时间报告,并按照应急预案采取初步控制措施,保护现场,疏散人员。
2.协助执法:当公安、消防等执法部门到来时,积极配合,提供必要的线索和协助。
四、服务与协助
现代保安角色不仅是“守卫者”,也是“服务者”。
1.客户服务:为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。
2.物品管理:负责临时寄存物品、代收快递(根据规定)的管理,并做好登记。
3.设施报修:在巡逻中发现公共设施(如路灯不亮、水管破裂、地面破损)损坏时,及时报告相关部门维修。
五、记录与报告
1.工作日志:详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。
2.交接班记录:与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。
3.报告制度:对任何异常、违规或紧急事件,及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。
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保安包住包吃20人以上月结全职
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身高168以上,年龄17-45
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本职位地点只缺1-3个人,人员招聘有要求,不满足要求,可根据个人情况,也可任职其他项目地点
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一、应聘条件:
1、身高165cm以上,年龄17-55
2.在招岗位,站岗,坐岗,巡逻岗,形象岗,室内,室外,轻松自由等均可选择。
二、薪资待遇:
1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5500-6000,
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资,。
4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇:6千加+年终
三、住宿环境
1.4--6人间,洗衣机,空调,热水器基本设施均有,水电不用均摊
2.朋友一起的可以安排在一起
招聘保安、保洁
3000-4000元/月
保安消杀员包住包吃3-5人月结全职
河南五泰建设工程有限公司招聘启事
因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,具体信息如下:
一、招聘岗位及人数
1. 物业经理:1名
2. 房产销售:4名
3. 客服人员:3名
4. 保安:5名(含小区物业巡逻岗,有相关经验者优先)
5. 保洁:2名
二、工作地点
周口市区小区(植物园附近)
三、岗位职责与要求
1. 物业经理
· 岗位职责:全面负责小区物业管理与服务、团队协调、运营监督、客户关系维护等。
· 任职要求:具备物业项目管理经验,熟悉相关法规,有较强的组织与沟通能力。
2. 房产销售
· 岗位职责:负责房源推广、客户接待、带看讲解、合同协助等销售相关工作。
· 任职要求:有销售经验者优先,沟通能力强,具备良好的服务意识与抗压能力。
3. 客服人员
· 岗位职责:负责业主咨询、投诉受理、报修跟进、满意度回访等客户服务工作。
· 任职要求:耐心细致,语言表达清晰,具备服务行业或客服经验者优先。
4. 保安(含巡逻岗)
· 工作内容:
· 负责门岗值守、出入人员与车辆登记管理;
· 执行小区内定时巡逻,维护公共秩序与安全;
· 监控小区治安情况,及时发现并上报异常;
· 协助处理突发事件,完成上级交办的其他安全管理任务。
· 任职要求:
· 身体健康,责任心强,具备良好的沟通能力;
· 有保安、物业或安保相关工作经验者优先;
· 能适应轮班制工作。
5. 保洁
· 工作内容:
· 负责小区内公共区域的日常清洁与维护;
· 定时清理垃圾,保持环境整洁;
· 对楼道、电梯、绿化带等区域进行清扫与消毒;
· 维护保洁工具,节约使用清洁物料。
· 任职要求:
· 工作细致认真,吃苦耐劳;
· 有保洁相关经验者优先;
· 具备良好的卫生习惯与服务意识。
四、薪资待遇
· 工资面议;
· 提供包吃包住;
· 具体福利面议。
五、联系方式
· 联系人:程经理
· 联系电话:
· 联系人:赵
· 联系电话:
六、应聘说明
· 有意者请直接电话联系程先生咨询或预约面试;
· 面试时请携带本人身份证及相关工作经验证明。
欢迎有意向且符合条件者踊跃报名!
秩序员
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
看大门坐岗保安事少能看手机
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保安包住包吃11-20人月结全职
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2、包吃包住,管一日三餐,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。
3、要求18至53岁,身高165cm及以上,健康,
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面议
小工3-5人
周口市川汇区招工地小工/杂工
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【工作岗位】
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【福利待遇】
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【衣食住行】
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燃气管道氩电联焊20人以上
2026年度常规燃气安装工程施工劳务班组
招聘公告
一、工程项目:周口市天然气有限公司及其子公司2026年常规燃气安装工程
二、工程内容:中低压燃气管道及入户安装工程
三、工程规模:合计投资约5000万元 (约包含入户安装工程35000户、中低压管网铺设800公里)
四、施工地点:周口市鹿邑县、郸城县
五、工程质量标准:《城镇燃气输配工程施工及验收标准》、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》等相关燃气规范、以及《周口市天然有限公司工程验收标准》
六、劳务班组工程承揽要求:
1.施工班组需要通过考评合格后方可进场施工;
2.应具有独自完成工程施工的施工力量和施工设备;
3.施工班组主要人员应具有2年以上燃气管道工程施工经验;
4.工程劳务承揽后不允许进行违法分包、转包;
详见附件:《施工劳务班组准入资格要求》。
七、补充说明:
对于其他尚未详尽明确的事宜,双方可通过友好面谈的方式进一步沟通协商,并以最终正式签订的施工劳务合同所约定内容为准。
八、报名方式:
1.报名电话:
高先生:
韩先生:
王先生:
九、公平性承诺:
本次劳务招标无需任何关系介绍,请勿相信任何中介,我公司将公平公正对待每一支前来考评的劳务班组,欢迎各班组通过电话或邮箱方式积极报名参与。
附件:
施工劳务班组准入资格要求
一、主要施工人员及设备要求
1.人员要求:施工人员不得低于6人,考评现场携带人员资格证书原件;其中现场技术员不得少于1人;PE焊工不得少于1人(持有市场监督管理局颁发的焊工证,证件在有效期内);氩电联焊焊工不得少于1人(持有市场监督管理局颁发的焊工证,证件在有效期内);
2.设备要求:燃气工程施工所需的全部机械设备,公司要求采用全自动热熔焊机、全自动电熔焊机、氩电联焊焊机必须具有专业机构的检测合格证方可进场使用。
二、考评前需提供以下资料:
提供所有参加考评人员的身份证复印件,所有设备明细及设备编号。
三、工人保险要求
施工人员意外保险全覆盖且按照职业类型购买,保额不低于120万/人。
四、考评方式:现场实操。
上海大龄保安员招聘薪资待遇:月休8天,工资4000~4500元,薪资每月按时发放。福利.:
4000-4500元/月
保安包住月结
大龄保安员招聘
薪资待遇:月休8天,工资 4000~4500 元,薪资每月按时发放。
福利.:交社保,高温补贴,过节费等,包住,吃饭有食堂,也可以自己做,配有厨房。
工作内容:工作轻松无压力,日常事务简单易上手。
工作时间:12 小时制。
管理模式:人性化管理,氛围融洽,领导亲和,沟通零障碍。
任职要求:年龄45至58岁,持有上海证,无犯罪记录,身体健康,责任心强,能严格遵守工作纪律。
联系电话:
保安月结
招聘:【保安】提供工作餐
薪资:4000元/月
招聘岗位:保安
薪资待遇:4000/月,提供工作餐
岗位要求:品行端正,责任心强,具备较强的纪律性与执行力
工作内容:负责公司的日常门岗值班
投递完简历后点击下方【拨打电话】与我联系
保安临时工
某项目招聘车管三名
【项目名称】新街口小型商务楼
【招聘工种】车管
【薪资标准】4500一6000(底薪+提成)
【工作时间】上二休一(八小时工作制)
,身体健康,年龄60岁左右,驾车娴熟,退休、内退人员优先考虑。上岗需提供体检报告和无犯罪记录。
【入职时间】随时到岗
【上班地点】新街口
【联系人】高主管
【联系方式】
河北廊坊三河小区保安男女不限50岁以内,身高170以上50岁以内,身高158以上工资350
3500-3800元/月
保安包住包吃月结
三河小区保安
男女不限
50岁以内,身高170以上
50岁以内,身高158以上
工资3500至3800,上班12小时
结合岗位,工作轻松不累
要求,无前科,无纹身
管吃管住,三餐,吃住环境好
⚠过年不回家的
管吃不管住
报道位置,三河市嘉都(木北路南50米) 三河市木北路。
小电器厂招聘月工资6500-8000 包吃住
6000-8000元/月
电器厂车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机
招聘要求:男女不限,工18-48周岁,工人18-45周岁,认识26个字母,不卡纹身
工作时间:8:00——20:00夜班补助20/班,考勤当月超过26天的,超出一天补助120加班费,以此类推
薪资待遇:实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴,综合工资6000到8000元每月月底发工资,每周可预支500
食宿:免费工作餐,不上班也可拿饭卡去食堂吃饭,公寓式住宿,。
上班可带手机,穿普通工作服,车间冬暖夏凉,不过安检门。
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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要几个人300一天,吃住全包
8000-10000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
可预支工资,长白班小时工30一小时, 独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,周结、月结都有,月结每个月15号发工资
新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意️异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
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周口工厂直聘月10000真实可靠+免费吃住+返费奖金5000+长白班+可预支
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
有意者请直接【添加微信
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【红牛包装】饮料厂急聘厂区包装工320/天+白班坐班+月保底8500+包吃住+活轻松+可带手机
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包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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