开封禹王台区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电
12000-17000元/月
装修木工小工水电工5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般三人一组,木工一人,电工一人,小工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,
小工水电工长期1-2人月结
河南省郑州市航空港区水电工,港区高铁站向北10公里,工期半年左右小工2个工资面议
河南济源思礼镇招1个水电工,必须会电焊,预埋配铁管
200-300元/天
水电工电焊1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰
济源市思礼镇招1个水电工,必须会电焊,预埋配铁管,远的和二把刀勿扰,不管吃,一天300,日结工资,联系电话
水电工维修坐便器安装坐便器水管漏水1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
招水电工、更换灯具、解决pvc水管漏水、维修马桶不出水、更换水龙头
烘焙烘焙师
河南驻马店欢乐爱家超市招聘烘焙产品研发总监,薪资10000-18000,职位描述招聘人数:2 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别岗位内容:1. 制定公司烘焙产品战略和计划,确保市场增长和公司盈利能力2. 管理加工团队,根据市场定位研发烘焙产品3. 定期评估市场和竞争情况,以做出迅速且符合市场需求的调整4. 监控产品成本和价格,并制定政策以最大化收益5. 参与公司业务战略规划和执行,确保与公司整体目标一致任职要求:1. 至少3年的相关工作经验2. 良好的人际关系技能和团队领导能力,可以直接或间接管理团队3. 了解产品市场,具备第一手的数据和趋势洞察力,以为公司带来创新思路4. 能够思考未来趋势和机遇,具备创新和非传统思维,以提高公司的竞争力5. 不限学历及专业,但必须具备相关职位的工作经验。西点师、面包师、裱花师、烘焙门店店长,薪资6000-10000,1.年龄30-45岁,高中及以上学历,2年以上相关工作经验;2.具有快消品或零售经验,熟练各类烘焙等制作工艺;3.具有较强的组织协调能力,工作认真,有团队意识,积极主动;4.吃苦耐劳的精神和抗压性;5.熟练日常办公软件,具备一定的数据分析能力;岗位职责:1.负责参与公司烘焙产品的研发,了解产品特性,并能在烘焙效果上进行技术改良;2.开展产品指导,工艺讲解及售后支持;3.协助主管完成烘焙档口的日常运营和管理工作;4.连锁超市业态,平台大,有较大晋升空间;烘焙事业部总监,薪资10000-20000,职位描述招聘人数:2 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别任职要求:1.年龄要求45岁以内,专科及以上学历,有连锁运营工作经验者优先;2.3年以上相关工作经验(烘焙类商品的加工与制作、规划与布局);3.有相关管理经验,并熟悉业务流程;4.具有较强的组织协调和沟通能力;5.有较强的成本意识.并熟知相关成本核算及成本控制方法;岗位职责:1. 管理和监督烘焙业务;2.制定和执行烘焙业务计划;3.管理生产和供应链;4.质量控制和食品安全;5.团队管理和培训;6.销售和营销;7.成本控制和预算管理;应聘联系人:魏先生
保安保洁客服绿化
东湖公馆,荣昌物业现招聘收费员,客服,保安,保洁数名,绿化两名,有工作经验优先,年龄55以下!联系电话:何主管
水电工保洁保安
一,静安区南京西路与西康路交叉口附近,大酒店,招一做公区保洁的员工,男女都可以,11点到7点,天天做4300元,节假日额外加200元,过年不回家有红包,60岁以下,包吃不包住,有想做的联系二,公司招普陀区校园保安,53岁以下,必须要有上海保安证!全白班(6:30-18:30包两顿饭,不包住。工资5800元左右。联系公司招普陀区校园保洁,上班时间6:45-16:30做五休二,包两顿饭,每月3500元左右。享受节假日和寒暑假(轮班)!联系公司招黄浦区校园保洁,55岁以下,做五休二6:30-16:00享受寒暑假轮班。工资3500元左右。联系公司招黄浦区校园电工,必须要有高压电工证!(会水电修修补补的)55岁以下。做五休二:7:00-16:30包两顿。享受寒暑假轮班。工资5000左右。联系公司招普陀区校园保洁领班
保洁电工中控员保安队长
开封西郊招长期保安,月3800管吃管住月休4天。招电工3名,月3800管吃管住月休4天。招监控员2名,月3800管吃管住月休4天。招消控员一名,月3900,干。招保洁员5名,月3300管吃管住月休4天。招保安队长一名
弱电工消防水小工消防安装3-5人
郑州市西四环招消防安装、消防水、消防弱电大工中工小工,工资320/天一200/天管住不管吃,要求52岁一22岁干活积极能干有责任心的优先,工资季接
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
爆破矿工掘进工机械维修工安装设备煤矿机电维修钻工
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
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