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店长一年以上的药店零售管理经验。精通店务管理，具有较强的团队管理能力及沟通能力，能够承受较大的工作强度。一年以上的药店零售管理经验。精通店务管理，具有较强的团队管理能力及沟通能力，能够承受较大的工作强度。薪资福利:培训合格，薪酬5000元以上，待遇面议

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万达餐饮店铺招聘前厅店长两位,有意者联系：

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五官端正，具有一定的服务意识及管理能力，

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全职包住薪资有提成我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的店走向新的高度。工作内容：1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业绩；3.管理团队，确保服务质量；4.处理客户投诉，维护门店形象；岗位要求：1.有较强的社交经验；2.对人际交流有深入了解；4.良好的沟通能力和团队领导力；

招聘：餐饮储备店长薪资：面仪辅助店长工作，以及部分服务员工作

NewBalance招聘岗位: 店长、店员岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象好气质佳，对时尚敏感度高.执行力强3，有一年以上服装销售经验，做过店长店助者优先薪资待遇: 底薪+提成奖金+激励奖金=6000至10000+工作时间: 做六休一/做一休一工作地点:武林银泰百货联系电话：()

罗莱家纺/LUOLAI招聘岗位:优秀导购及店长岗位要求：1、年龄25-42周岁2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强，喜欢家纺品牌。3、有销售工作经验者优先薪资:5000～10000（不上限）底薪3500-6800+绩效提成单品奖励节假日福利五险工作时间:做一休一工作地点:滨江银泰、武林银泰，萧山银隆，庆春广场店等各商场。欢迎自荐及推荐联系电话:()

招兵买马，招厨师长厨师工资8000-11000

1600㎡高端中餐厅诚聘主管。需要在1000㎡及以上同等规模同等岗位最少1年以上工作经验。应聘主管必须有人均消费200+门店同岗位及以上职位至少1年以上的经验；薪资：5000-8000主管招聘要求:1.女生身高160以上，男生身高170以上；2.大专以上学历（经验丰富，可适当放宽要求）；3.数据分析能力，较强的责任心和执行力；4.熟悉餐饮管理的程序和标准；5.处事灵活，懂得接待礼仪。福利待遇：1.缴纳社保，绩效奖，生日福利等；2.包食宿，住宿环境好，每间宿舍有单独的空调，洗衣机，热水器等；3.公司蓬勃发展，有相对完善的晋升体系，为每位员工提供良好的发展空间和晋升机会；

茶室工作内容：要求会使用电脑，有相关经验者优先作为店员，你将负责以下工作内容：-日常卫生清洁：负责茶艺室、工具和设施的清洁和整理，保持良好的卫生和整洁。-茶具日常维护：负责检查和维护茶具的质量和清洁，以确保茶具始终保持卫生和美观。-为客人提供泡茶服务：为客人提供泡茶的服务，包括熟练地准备茶具、茶水和茶点，以增强客人的体验。-具备茶艺师证优先：了解茶艺的基本流程和技巧，具备相关证书（如茶艺师证、评茶员证等）优先考虑。。工作时间：看情况来定，可能会早晚班倒10:00-18:00,14:00-22:00.单休薪资：4000-6000面试地址在我们总部：拱墅区杭行路688号星运大厦1号楼星运数字科创园13层