
浙江杭州招聘:水电维修工薪资:6000-8000元/月【工作内容】1:厂房及宿舍相关空调、
6000-8000元/月
机械维修工水电工月结
招聘:水电维修工
薪资:6000-8000元/月面议为准
【工作内容】
1:厂房及宿舍相关空调、照明及相关水电设备的日常维护与检修;
2:定期巡检水电系统,及时发现并处理潜在故障;
3:根据需求进行水电线路安装、改造及维修工作;
4:其他相关水电施工任务。
【任职要求】
1:50岁以内,不抽烟,两年以上相关工作经验,具备厂区厂区及物业水电维修工作经验优先考虑;
2:具备基本的水电知识和动手能力,有电工证;
3:工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
工作时间:
长白班8:00-17:00五险一金
浙江杭州物业公司招聘电工领班主管一名要求年龄35~50周岁身体健康。有丰富的工作和领班经验
6000-8000元/月
电工1-2人月结
物业公司 招聘电工领班主管一名 要求年龄35~50周岁 身体健康。有丰富的工作和领班经验。工资6000~~8000 双休 交保险。工作地点:萧山机场附近。
联系电话:
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
海外营销主管/KOL运营主管
1.5-2.5万元/月
海外市场1-3年本科及以上海外社交媒体营销推广经验kol运营红人营销主管instagram预算管理
1.网红资源整合与多渠道推广:主导开拓欧美地区时尚领域KOL/KOC资源,搭建高质量网红资源库(涵盖Instagram/YouTube平台),设计产品置换、付费合作模式,制定分润机制及标准化执行流程,保障投放回报率;
2.站外流量管理与营销活动执行:依据亚马逊商品不同阶段(新品上市/爆款维护/库存清理)制定月度引流策略,整合社交平台、优惠促销网站及红人营销资源,策划季度性主题推广活动,实现站内外流量联动增长;
3.内容创作支持与数据效果追踪:提供红人合作内容脚本及拍摄建议,监督产品露出质量,提升广告素材点击率;建立推广数据监控体系(覆盖曝光量、点击率、转化率),定期输出ROI分析报告并调整预算投放策略;
4.市场趋势分析与品牌推广规划:洞察欧美Z世代消费行为变化,制定契合品牌定位的传播方案,助力自然搜索流量增长与品牌影响力提升。
要求:
1.本科及以上学历,市场营销、时尚管理、传媒类专业优先,英语达到CET-6或雅思6.5以上水平;
2.掌握TikTok红人培育核心逻辑,了解不同层级网红的合作定位(头部引爆声量/腰部深度种草/素人广泛覆盖),熟练操作AspireIQ、Upfluence等红人管理工具,具备基础PS/Canva图像处理能力;
海外KOL
6000-11000元/月
海外市场1年以下本科及以上海外社交媒体营销推广经验营销策划能力
岗位职责:
1、结合品牌定位,通过主流社交平台(Tiktok、Youtube、Instagram、Facebook等)筛选符合调性的海外红人资源,提升品牌声量并推动线上销售转化;
2、主导红人合作全流程,包括沟通对接、内容创意建议、执行进度把控,并对推广成果进行复盘与优化;
3、负责社交媒体账号日常运营,增强粉丝互动,洞察用户需求,及时响应反馈并协助处理相关问题;
4、借助博客、论坛、Facebook群组等渠道捕捉海外市场热点,系统整理信息并基于数据输出支持推广策略制定;
5、持续关注海外数字营销动态,深入研究新兴推广模式,为品牌国际化传播提供有效建议。
任职要求:
1:本科及以上学历,英语六级水平
2:熟悉Tiktok、Youtube、Instagram、Facebook、Pinterest等海外社交平台运作机制
3:加分项:具备留学或海外生活经验,了解欧美时尚文化,具备良好沟通能力,热爱互联网内容运营工作
电商数据部经理
1.8-2.5万元/月
数据分析师5-10年本科及以上
岗位职责:
竞品与市场分析
●跟踪行业趋势及竞争对手动态(如产品布局、价格策略、营销活动、用户反馈等),整合外部数据源、第三方工具与公开资料,定期形成竞品监测报告。
●结合公司内部销售表现与宏观市场走向,回应“当前所处位置?竞争方动作?潜在增长空间?”等核心问题。
营收漏斗诊断与优化
●搭建并持续更新核心业务数据仪表盘,识别转化过程中的关键卡点,提出可执行优化建议。
●周期性回顾收入达成情况,从数据中总结规律性发现(如“高复购品类共性”“流失人群特征”),并向决策层进行汇报。
数据驱动决策推动
●主导专项数据分析(如用户分群洞察、促销投入产出评估),通过深度挖掘为产品、运营与市场团队输出策略支持。
●促进数据应用普及:指导业务同事使用基础数据工具(如轻量级BI看板),提升团队数据自助能力。
数据体系建设
●联动技术团队完善数据采集、处理与存储机制,保障核心数据(如订单记录、用户行为轨迹)的准确性和时效性。
任职要求
●本科及以上学历,具备女性健康、母婴、营养品等领域数据分析经验;5年以上商业分析或数据智能相关工作经验,有电商、消费健康或快消背景者优先。
●熟练掌握SQL/Python/R用于数据提取与建模,精通主流BI工具(如Tableau、PowerBI、QuickBI)。
●具备独立开展竞品研究、市场调研项目的能力,熟悉网络数据抓取与多源信息融合方法。
●参与过从无到有的数据体系构建,或主导过对业务规模产生显著影响的数据项目。
●善于透过数据洞察问题根源,提出切实可行的改进方案,并能基于数据主动发起分析课题。
●具备良好的沟通表达能力,能以通俗语言向非技术人员传递复杂分析结论,推动建议落地执行
招设备维修工一名
8000-10000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职
1、做到持证上岗,熟悉搅拌机机械设备的性能,熟练掌握维修和保养技能。
2.定时定点的巡查生产设备的运转情况,有异常现象及时上报并采取措施处理。
3.机械设备修理完毕后,必须协助拌台质控员做好清洁工作。
4.遵守劳动安全操作规程,劳防用品穿戴整齐。
5.维修作业前必须严格执行挂牌制度,杜绝意外事故发生。
6.定期对设备进行检修,维护保养;配合部门主管做好各项维修计划的编排和实施。
7.与机修辅助工做好拌楼的卫生清洁工作,以及锈点补漆工作,对拌楼卫生负主要责任。
普工
招聘:手机模组厂-技术员
薪资:5000-5000
工作要求:
1、年龄18周岁以上-45周岁以下(男女不限,身体健康健全,)
2、无重大疾病史、无传染性疾病、无犯罪记录、无不良嗜好
3、普工经验不限(有相关工作经验优先录取)、需长期稳定的求职者,能接受无尘工作环境。
杭州下沙普工-大龄工-25元/小时
7000-8000元/月
普工餐补包住6-10人月结
普工-大龄工
25元/小时
明天中午一点面试
招聘岗位:轮胎装框
薪资:222元(发薪日在职奖励)1元(餐补)每月17日发薪。
春节是放假是2月14-2月24号,
做到2月13号正常放假的奖励500,春节正常返岗的3月17号在职奖励500,4月17号在职的再奖励500,总共1500的奖励
装框要求:学历初中以上,年龄的18-50周岁内,不限纹身。
身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。月综合工资7000-9000
【饮食】吃餐补
【住宿】6人间。独立卫生间,空调热水器。水电费平摊,(有一个月内体检报告可以不用体检),满月可。厂服120
【上班时间】8点-20点20,两班倒,计工时11.5H
包装工抢着做的活过年随走随结
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上电子电器无前科
16岁起经验不限极速上岗
⻋间⼲净⽆尘服穿便服上班
速联系
22/小时长白班坐班不体检不是流水线
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃保险加班补贴20人以上月结
宇树科技22/小时
招聘普工组装质检仓库
长白班坐岗包吃
提供四人间住宿住宿费一天20元
不穿无尘服不体检不是流水线
吃饭免费工作满七天月底可以预支1000元
发薪日次月10日到15日
上班时间8-21点工时算11.5个小时
月综合收入5500—7000
水电工1-2人月结
【招聘】万马物业招聘保洁主管1名,物业客服(青山),水电工2名,保安员若干,消控员2名(长白班,国考证)、保洁(65岁以下,临安、青山)若干名,待遇面议,面试地点:临安锦北街道马溪路667号保通驾校1号楼3楼 万马物业 ,要求身体健康,品貌端庄,能吃苦耐劳,服从领导安排,热爱本职工作。有意者请联系:张
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