岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

：《长期临时工多名》 薪资：23/小时达到产量，2月11-23日30块钱一个小时 要求：17-55岁以下，男女不限 需求：仓库扫描上架。服装质检包装 时间：8:00至20:30左右 地址：北沙路附近

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

男女不限18-58岁，装卸300元/天，分拣265元/天，班次岗位可选，吃饭不扣时间，下班就发工资。

①临平星桥电商服装仓库招长期工20名，上班时间早9晚9左右，具体下班时间由仓库安排，20一小时包吃，年龄18一45岁，工种，分拣，扫描，上架，电脑拆包，质检包装等 （可日结，长期日结19元/小时）

招聘：仓库普工 薪资：2800元以上/月 试用期2800转正3000~3500上班时间：8:00-17:30，月休2天。买社保。

高薪招聘仓库管理员，要求高中以上学历，有仓库管理经验，工作早八晚八，做六休一，工作地点浙江杭州文晖路216号，共招一人。

岗位名称：仓管员；快递分拣员；客户服务代表（仓库）。 岗位要求：1.负责快件装卸、分拣和入仓、出仓操作；2.管理仓库物料，确保防火、防盗及卫生清洁；3.执行仓库规章制度，负责日常管理工作。 薪资待遇：月薪5500元以上。

杭州拱墅区招聘塔吊司机带班，要求技术熟练，持有相关证书，工作时间为9月30日至约6天，每日工资270元，加班按小时计算，有意者请前往浙江省杭州市拱墅区应聘。

浙江杭州区丽水北路恒基旭辉府正在招聘具备货车运输能力的搬家师傅。

岗位名称：店长 岗位要求：1.年龄2335岁；2.有品牌女装销售经验；3.亲和力强，执行力强； 薪资待遇：底薪范围38005000，综合月薪800025000，无上封顶；提成比例13%；福利包括节假日三薪、带薪年假、年终奖及其他福利，享受五险。招工人数：1人。

岗位名称：快递员；理货员。 岗位要求：1.有责任心；2.沟通能力强；3.会用电脑，有工作经验者优先。 薪资待遇：试用期1个月，薪酬3000；正式工作每月4000以上。

广东揭阳招聘仓库配货员，月薪35K，寻求吃苦耐劳、学习能力强的长期员工，晋升及待遇空间广阔。

岗位名称：仓储员（拣货员、打包员）； 岗位要求：1.年龄1845岁；2.需要认识26个英文字母；3.学习能力、执行力、抗压力强。 薪资待遇：薪资范围为5000~6000元/月。

河南漯河招聘分拣、扫描、装包及装卸车工人，薪资为46K。

岗位名称：仓库打包工； 岗位要求：1.年龄在16至60岁之间；2.负责仓库货品的打包工作，将货物放入纸盒并封箱贴单号；3.货物重量在3至5斤左右，均为小件； 薪资待遇：月薪约6500元，包含免费三餐、住宿、五险一金、节日福利和工龄补贴。提供夫妻间单人间，宿舍环境好，伙食荤素搭配。工作时间早8晚8，可选择长白倒班，有倒班福利。能力强可晋升，周结月结，准时发薪。

明天下午2点，杭州浙江地区卸全屋定制家具板，按小时计费50元，提供水源和大车，急需附近可靠的额外劳动力，完工后即刻结算工资并离开。

岗位职责 要会sql 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性审查，涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容，确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应防控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制，对供应商或承运方的履约表现进行抽样核查（如时效性、包装状况、运输路径等）。 - 汇总分析抽检结果，形成异常反馈报告，推动服务方整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况（如货物损坏、配送延误、清关受阻等），协调内外部资源快速响应，保障用户满意度。 - 联动法务、客服及供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化，提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地应用，提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核工作经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程及国际物流方式（海运/空运/快递等）。 - 数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作：具备较强的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏工作环境。 4. 语言能力 - 英语达到CET-6或同等水平，能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 - 持有物流领域认证（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

明天白班邮政，23/小时， 不包吃，07：30集合，男女不限，17一6O岁，12小时左右 工作:分拣，扫描，捡回流，装卸 不查案底，，手机都可以带 地址:纬五路 联系

岗位介绍 主要协调，物流订单与货物车辆协调，匹配！ 1.工作时间:全职； 2.薪资待遇: 收入8000—20000+，奖金上不封顶； 3.工作内容: 主要协调，物流订单业主信息，和货运司机交流沟通，以达到，货物车辆完美匹配，具体公司面谈！ -公司提供全面的操作培训学习，操作简单易学! -工作性质:纯办公室岗，不找客户，不外出； 4.福利待遇:每周单休，节假日全休，公司定期举办内部比赛，奖金丰厚，定期有公费团建； 5.发展空间:发展空间大； 6.任职要求:学历高中以上， 有责任心，有事业心，有抗压性，有晋升欲望，公司提供免费培训。 7.工作地点:杭州市

理货装卸 48岁以下，，初中，1年以上工作经验，对数字敏感。所有出入库物资的整理、装卸、码放及出货理单 薪资福利:7:30-18:00，综合工资5-7k，参保五险，工作餐、安排住宿、节日礼、生日福利、旅游等 招工人数:3名 工作地址:城东街道寀卢徐田村之江路

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2. 规范使用手机APP完成扫码、签收、异常反馈等操作，实时同步物流信息 3. 独立驾驶合规车辆（持有效驾驶证），熟悉本地路况，合理规划配送路线，提升时效与服务体验 4. 主动与客户沟通，妥善处理收派过程中的咨询、投诉及简单售后问题，维护企业服务形象 5. 每日完成快件交接、单据整理及车辆基础检查，保障作业规范与运营安全 任职要求： 1. 持有国家认可的C1及以上有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验，无严重交通违法记录 2. 熟练操作智能手机，能快速学习并使用快递业务相关APP及系统功能 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识、沟通能力和责任心 4. 无犯罪记录，征信良好，服从公司管理与调度安排 5. 学历不限，年龄18–45周岁，有快递、物流行业经验者优先

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。

急招春节值班骑手，可短期兼职，急招中！！！ 入职无押金，当天可安排住宿。 招聘要求 1.年龄18-50周岁，会骑电动车，会用导航； 2.身体健康，无犯罪记录。 工作内容 1.骑电动车配送，平台自动生成导航； 2.配送范围0-4公里内，固定商圈； 工作时间 早10:00晚8:00主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可休息，每月自行调休4天，可自选时间。 薪资情况 1.按单提成，福利：高价兼职留年可给固定单价9.5一单或者固定8-8.5一单+春节奖励4900左右，急缺门槛待遇可面谈详聊； 2.综合薪资在8000~12000以上不封顶； 3.薪资月结（20号发平时可预支）或者半月结（10号和25号发） 福利待遇 补贴类：距离补贴、车补、话补、恶劣天气补贴、星级补贴、值班补贴等等 奖金类：入职奖励、安全奖、全勤奖、冲单奖、工龄奖、介绍奖、优秀员工奖等 公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车可自带车，没有公司可提供（0元提车无需押金）！

浙江杭州招聘分选工，薪资范围40005500元，需按要求进行分选工作、确保质量、协助装卸货物，要求有责任心，完成上级任务，并享受绩效提成。