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【岗位职责】 1. 作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养。 2. 在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责和技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，以及职能部门历练。 3. 在轮岗期间，协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及市场销售及网络管理部门，包括拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等。 4. 轮岗学习期间接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期进行工作汇报，根据观察和理解提供工作分析意见和改进建议；通过快递行业全流程数据收集、监控和分析，为网点提供支持。 5. 轮岗结束后，根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受23及24年应届毕业生。 2. 吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排。 3. 具备较好的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4. 接受浙江省内工作调动。

招聘印染厂普工｜可以要大龄工 上手快 12小时两班倒 年龄18‑55岁，体质好可放宽，识字会写即可。 薪资 工人：满勤保底5200+300餐，月综合7000‑8500 工人：满勤保底5000+300餐补 月综合6000-7500 2人间宿舍，月租60，可安排夫妻房。，水电自理。，。免体检，当天住宿，次日上岗，可正常请假。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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包吃住，工时稳定，活简单轻松，有夫妻房 【工资】小时工25-28小时（可预支工资），10号发工资 【主要内容】生产手机、电脑、耳机、电子类产品及配件。 【吃住】包吃住，免费住宿，有卫生间，空调，热水器，洗衣机 【要求】16-45周岁,身体健康，简单识字

【岗位职责】 1. 负责区域内备件中心仓、前置仓的日常管理，监督收货、上架、存储、拣货、包装、发货等环节按SOP执行，确保作业高效、准确。 2. 监控库存准确率、库位利用率、呆滞料占比等指标，组织定期循环盘点及年度大盘，确保账实相符；协同计划团队优化库存策略（安全库存、最高最低库存）。 3. 根据经销商、维修站或终端客户的订单需求，制定每日/周度配送计划，协调承运商或自有车队完成最后一公里配送，确保准时交付。 4. 管理属地末端配送承运商，监督其作业规范（如上门包装、在途跟踪、签收单返回），定期考核承运商绩效（准时率、破损率、服务态度）。 5. 通过路线优化、配送模式创新（如夜间配送、周末配送、紧急订单专送）等方式，缩短备件交付周期，提升客户满意度。 6. 作为属地备件物流的第一联系人，及时响应经销商、维修站及售后部门的备件查询、催单、异常反馈，快速解决问题。 7. 统筹区域内退换货备件的接收、质检、入库或报废处理，协同总部备件部完成质量追溯及供应商索赔。 8. 建立紧急订单绿色通道（如专车直送、航空快递），满足维修站或客户的紧急用件需求，减少停线或客户等待。 9. 监控属地备件仓储（租金、人力、耗材）、配送（运费、包装费）等成本，通过优化作业流程、整合配送线路、与承运商谈判等方式降低单位成本。 10. 核对属地仓库、承运商、临时服务商等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，协助财务完成付款。 11. 确保备件存储、运输符合当地危化品管理、环保、劳动法等相关法规，如蓄电池、油漆等特殊备件的存储条件及运输资质。 12. 监督仓库及承运商落实安全管理制度（如防火、防潮、防盗、驾驶员资质）；参与制定属地备件物流应急预案（如仓库断电、暴雨、罢工），保障业务连续性。 13. 执行总部标准：落实总部备件物流部下发的SOP、系统操作规范、服务标准及专项任务（如新车型上市备件储备方案）。 14. 定期向总部反馈属地备件库存结构问题（如呆滞料风险）、客户需求变化（如某型号备件需求激增）、竞对服务动态（如某竞对推出当日达），为总部决策提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、汽车服务工程等相关专业。 2. 5年以上备件物流或仓储配送管理经验，其中至少1年以上海外或外企同类岗位经验（有属地化团队带教经验者优先）。 3. 熟悉备件仓储作业流程（WMS操作、盘点、理货、包装）、末端配送管理及逆向物流操作。 4. 熟练使用WMS/OMS系统及办公软件（Excel、PPT）。 5. 英语可作为工作语言（日常邮件、电话沟通），掌握当地语言（如荷兰语、泰语）者优先。 6. 具备优秀的执行力、抗压能力、现场问题解决能力、客户服务意识及跨文化沟通能力。

临时工一天200。8小时，9:00到6:00，中间1小时休息，不包饭主要工作修补皮草简单好上手联系电话

杭州极兔速递 月工资7500–9000 装卸工综合前两月保底 7500 再加提成 分拣扫描：6000–7200，包三餐，厂吃厂住，男生18–53，女生18–48，班次可以自己选择，每月 20 号发工资，月休 2～3 天，工龄奖、高温补贴、节日礼，外住补贴 150，社保不强求。要干装卸工就来，

明天要一个员工干杂活。

【岗位职责】 1. 负责统筹物流体系的运营与管理，优化运输、仓储及配送流程； 2. 制定并执行物流策略，提升整体运营效率与客户满意度； 3. 协调内外部资源，确保物流服务的高效、安全与合规运行； 4. 精准对接供应商与终端客户的工作流程，确保信息数字化、透明化。 【岗位要求】