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打杂工工人，年龄60岁以下，不怕脏不怕累，过年不回家，夫妻工优先薪资福利:4000-6000元招工人数:2名工作地址:河庄闸北村

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300-天岗位职责： 1.负责工地现场的日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础性工作 2.协助各工种技术人员完成施工任务，配合完成简单的作业辅助工作 3.严格按照安全操作规程作业，做好个人及周边区域的安全防护工作 4.及时完成班组长或项目负责人安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动环境 2.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 3.有无经验均可，入职后可接受岗位培训学习 4.持有相关特种作业证书或有工地工作经验者优先考虑

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海外品牌公关（杭州） 25000-30000 元/月 工作职责 一、构建全球化传播质量体系（40%）​ 1.内容精准化把控​ 1.1主导官网文案、社媒帖子、TikTok 视频、新闻稿件等全渠道传播物料的策划与优化，确保语言表达符合欧美目标市场的文化习俗、阅读习惯及审美偏好 1.2建立跨文化审核机制，针对节日营销、热点借势等场景，提前预判文化敏感点（如宗教禁忌、社会议题），避免传播事故​ 2.品牌调性标准化​ 2.1制定《海外品牌传播风格指南》，明确科技感与亲和力的平衡尺度，统一各平台内容输出的视觉语言与叙事逻辑​ 2.2对合作 KOL 稿件、媒体报道进行调性校准，确保品牌信息在不同渠道的一致性表达​ 二、打造现象级传播声量矩阵（50%）​ 1.媒介资源战略布局​ 1.1搭建包含科技媒体（The Verge、CNET）、垂直社群（Reddit 电子板块、Discord 玩家社区）、头部 KOL（3C 测评类、生活方式类）的全球化媒介资源库，定期更新合作门槛与效果数据​ 1.2主导CES、 IFA 展会、众筹等大型项目的传播方案设计，制定包含媒体日、产品评测、用户 UGC 激励等多维度的整合营销计划，预算管理能力需覆盖 50 万 + 美金级项目​ 2.传播效果全链路管控​ 2.1建立媒介合作 ROI 评估模型，从曝光量、互动率、转化率等多维度量化 Agency 及自有渠道的传播效果，具备数据驱动的策略调整能力​ 2.2主导危机公关预案制定，针对产品差评、舆论争议等突发情况，48 小时内输出中英文双语应对方案并协调全球渠道同步发声​ 三、行业深度赋能（10%）​ 1.挖掘消费电子行业传播规律，定期输出《全球科技品牌传播趋势报告》，为产品研发提供用户需求反哺（如电商页面功能优化、海外用户痛点收集）​ 2.主导品牌与海外科技展会（CES、IFA）、行业协会的深度合作，提升品牌在产业链中的话语权 任职资格 必备硬实力（缺一不可）​ 1.跨文化原生优势​ 1.1拥有 5 年以上海外生活 / 工作经历（美欧 / 东南亚市场优先），本科及以上学历（传媒、营销、英语等相关专业），英语可作为母语级工作语言（雅思 8+/ 托福 110+）​ 1.2精通欧美社交媒体语境，能精准运用 TikTok 潮流热梗、Instagram 视觉化叙事、LinkedIn 专业圈层语言进行内容创作​ 2.媒介实战经验​ 2.1三 年以上海外科技品牌 PR / 媒介管理经验，主导过 3 个以上百万级美金传播项目（需提供结案报告及核心数据）​ 2.2熟悉海外媒介采购流程，具备 Agency 招标、合同谈判、效果对赌等全流程管理能力，擅长用数据说服媒体资源方调整合作方案​ 加分项（消费电子专属优势）​ 服务过智能硬件、可穿戴设备品牌（如 Apple Watch、Bose 耳机），熟悉众筹平台（Kickstarter/Indiegogo）传播玩法​ 拥有海外科技媒体编辑、头部 KOL 经纪人等跨界背景，能快速建立行业信任背书

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岗位名称：风管安装大师傅、中工、小工。 岗位要求：1.必须精通图纸；2.熟悉并掌握通风系统安装规范；3.小工需要做事踏实，听从指挥。 薪资待遇：1.包住不包吃，月支生活费5000元；2.工作时间为每天9小时，工期2个月；3.工资待遇面议。

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