招聘 杭州市三医院招聘科室辅助员（轻松稳定，适合退休人员） 招聘人数 人 工作内容及岗位要求 识字，具备良好沟通能力，做事条理清晰、耐心细致，身体健康，能长期稳定工作（短期工作几个月者请勿扰）。主要承担本科室住院患者的订餐安排，协助食堂分发病人餐食，在护士指导下参与晨间护理工作：准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物，管理病区被服及工作服，发放病人衣物，接待新入院患者，配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间：7:00-12:00；14:30-17:30，中午休息2.5小时，做六休一，每周日休息；法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴（277元/天），另有年终奖金，入职后按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1. 负责日常电商小件的打包与发货作业。 2. 负责退货产品的清点及信息登记。 3. 负责待发货物的搬运与配送对接。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（如 Excel）的基本使用。 2. 工作踏实肯干，态度积极主动，具备良好的服务意识和团队协作能力。 主要负责电商平台小件商品的打包出库、退货整理等工作，具体细节面议

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

工作时间：早9晚6 单休 可灵活调休 薪资待遇：试用期5k，转正7k，表现优异者1-2个月后可调薪 年龄要求：40周岁以内 岗位要求： 1、具备半年以上仓库管理相关工作经验 2、熟练操作进销存系统 3、掌握常用函数及数据表格处理技能，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等，能胜任文职类操作 可随时安排面试，入职迅速！ 请确认符合条件后再投递！ 岗位职责： 1、仓库运营管理：负责销售订单的采购跟进、到货确认、货物出入库及库存盘点等全流程管理 2、小程序信息录入：依据销售单据将产品信息准确录入系统 3、销售数据报表整理：完成公司内部及门店精品相关报表的数据录入与维护 4、施工客户对接服务：销售完成后建立客户群组，协助预约到店施工时间，并做好到店接待工作 5、仓库流程闭环管理：完成贴装交付后，及时登记交车时间并同步更新库存状态，确保账实一致

。18-45岁，身体健康，踏实勤快，有无经验均可！ 综合月薪7000-11000元，多劳多得，上不封顶 提供住宿，月休4天，不倒班，作息规律 工作内容：超市后勤整理、货品搬运摆放、区域清洁、物资清点及日常辅助，简单易上手！！ 入职快，氛围好，当天可安排面试，有意私信

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，维护办公环境的有序与清洁 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司活动的策划与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，承担集团部分对外接待工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通能力，善于团队协作 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成上级交办的任务

物业后勤岗位招聘啦！ 【岗位名称】物业后勤工作人员 【工作地点】九堡街道圆梦园小区【核心工作】 专属服务物业团队，负责中晚两餐制作 物业办公区+公共服务区域简单保洁（桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等）【用餐时间】 中午11点准时开饭 晚上4点准时开饭 【岗位要求】 男女不限，做事踏实细心、有责任心 具备基础厨艺，能做出家常可口饭菜 熟练完成基础保洁，适应物业工作节奏 【薪资待遇】工资面谈，待遇从优，可沟通协商 【联系电话】 有意向的朋友欢迎直接来电咨询，非诚勿扰～

工作时间：早9晚6 单休可灵活调休 薪资待遇：试用期5k，转正7k，表现优异者1-2个月后即可调薪 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1、具备半年以上仓库管理相关工作经验 2、熟练操作进销存系统 3、能熟练使用函数处理数据表格，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等基础文员办公技能 可随时安排面试，快速到岗！ 请确认符合要求后再投递简历！ 岗位职责： 1、仓储管理：负责销售订单的采购跟进、到货确认、货物出入库及库存盘点等全流程管理 2、小程序数据维护：依据销售单据将产品信息准确录入系统 3、报表整理：完成公司内部销售报表及门店精品数据的录入与更新 4、客户服务支持：售后建群沟通，协助预约客户到店施工时间，并做好到店接待工作 5、闭环管理：完成车辆装贴后交车流程，同步更新交车记录并核减库存，确保流程完整闭环

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

杭州市西湖区招工地小工/杂工 就搬运玻璃，有力气的来，14块

招临时返修一名，现在能来的打电话。，

招聘，产品讲师1名 招聘，艾灸师2名 年龄 20-60岁 性别 艾灸师(工作简单）有艾灸养身经验者优先 工作地点：许村新天地 工资面议 联系电话：（0062）

一，窗帘剪线毛穿勾1名 二，成品开单客服1名 计时 三，招纱卷三边1名 计件 工价高于市场 四，熟练缝纫工1名 计时 会做整件 以上岗位月休2天 工资每月20号准时发放 联系电话 园区路27号2号货梯6楼（0177）

杭州市余杭区招工地清洁/开荒

医院食堂招聘： 餐厅主管：5000~6000 超市收银：3500~4000 煮面师傅：3500~4000 厨师：5000~6000 售餐：3000~3500 库管：3500~4000 每月4天带薪休息，供食宿，团队和谐，晋升快！ 要求：有健康证，身心健康 工作勤快 有责任心！ 工作地点：郑州大学二附属医院（经开院区） 人力资源部：张女士，联系电话：（） 有意者直接 打电话聊

后勤保洁员 学历要求：初中；工作经验：无工作经验要求；职业技能等级：无职业技能等级要求。1、负责车间日常卫生维护，包括生产区域毛发清理、酒精喷洒消毒，以及生产过程中即时垃圾的收纳整理，保持车间环境洁净。2、严格执行人员仪容仪表检查，核对进入车间人员的着装、防护装备等是否符合生产规范，从源头把控环境安全。3、承接新员工入车间引导工作，协助完成岗前防护用品、基础工具等物品的发放与核对，确保新员工顺利进入工作状态。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2人 工作地址:广州市增城区金沙路4号、9号

岗位职责： 1. 负责商超日常物资采购、入库、领用及库存盘点管理 2. 统筹办公用品、耗材及后勤设备的申领与分发，保障运营需求 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与履约情况 4. 处理员工后勤事务（如工位安排、设施报修、环境维护等） 5. 配合完成行政类文件归档、费用报销及基础数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有商超、零售或连锁行业后勤/行政工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，身体健康，能胜任基础体力工作

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

包吃包住 上六休一 综合薪资6000可预支工资 当天入职安排住宿宿舍配空调/WiFi/热水器 上海主城区多店可选就近分配

工作职责： 1、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约回访及问题处理； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业形象； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放、出入库情况进行记录； 6、定期核查用品库存，及时补充物资，保障后勤支持； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与管理，合理使用资源，控制耗材消耗； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用情况适时补充完善； 9、负责材料收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，积极完成上级交办的临时性任务。

岗位职责： 1、负责与各职能部门对接，推进日常行政事务的落实； 2、参与会议筹备及接待工作的协调与执行； 3、配合开展部门费用管控、办公物资采购及固定资产的管理； 4、协助处理商务投标相关支持性工作； 5、协助开展项目进度跟进及相关事务处理； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、专业不限，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 2、工作细致认真，具备较强的学习能力与任务执行能力； 3、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用 office 及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

日常工作是给领导开车+服务领导，工作地点在浙江省内，主要以杭州、衢州等地，爱干净，干脆利落，年轻、当过兵、有经验的优先，抗压能力强，注重细节，情商高

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记引导及基础咨询，做好客户引荐工作，保障服务品质。 2. 日常快递收发、物资登记管理及文件资料整理归档。 3. 配合上级完成公司行政支持事务及部门内部日常协调工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 2. 能够高效有序地处理各项行政日常工作。 3. 有团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合。 4. 具备较强的条理性和责任意识。 薪资待遇：无责底薪5000 五险 工作时间：上午10:00-19:00 每周日固定休 午休时间12:00-13:00 不加班，准时下班，工作内容轻松简单 岗位职责：前台负责来访人员进出记录、物品交接登记、文件打印等事务 1、来访人员出入登记、物品存放管理、快递接收与分发 2、为分公司管理层及访客提供指引与接待支持

岗位内容： 1、负责来访人员的接待工作，包括面试者及客户引导，并及时对接相关部门安排接待； 2、维护前台区域环境整洁，保持良好形象，提升访客整体体验感； 3、管理快递收发事务：每日接收快递通知、整理快递架，确保物品有序存放； 4、协助茶艺师完成员工茶水供应，保障日常福利物资的及时补给； 5、执行办公区日常巡检，负责绿植养护与环境美化工作； 6、负责保洁耗材的采购及报销，以及仓库所需物品的采买与付款事宜； 7、配合领导开展企业文化活动的策划与执行，推动积极向上的团队氛围建设； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、形象气质佳，具备基本的前台接待礼仪素养，大专及以上学历； 2、具有较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观热情，富有亲和力； 3、工作态度端正，细致认真，积极主动； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备咖啡制作或茶艺技能者优先考虑； 单休，介意者请慎投

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

岗位职责： 1. 管日常行政：买办公用品、管资产、保持办公环境整洁。 2. 协助办入职、统计考勤、整理合同、做点简单人事工作。 3. 接待来访、收发快递、安排会议、打印流转文件。 4. 协调各部门事情，保证公司正常运转。 5. 完成领导安排的其他杂项事务。 任职要求： 1. 大专及以上，专业不限，形象干净舒服、做事积极。 2. 熟练 Office，细心有条理、不马虎。 3. 会说话、态度好、主动做事不甩锅。 4. 想稳定长期干，不频繁跳槽。 5. 有行政、前台、助理经验优先。 福利待遇 1. 五险一金足额缴纳，入职即享全面保障 2. 周末双休，法定假日正常休息，带薪年假充足 3. 弹性上下班，不内卷、不内耗，氛围轻松自在 4. 免费下午茶、零食、生日会、节日福利样样齐全 5. 带薪培训+专人带教，成长空间大，晋升透明 6. 餐补、交通补、通讯补一应俱全 7. 定期团建、年度旅游，工作生活两不误

坐岗保安（门卫室）是固定值守类岗位，核心负责出入口管理，多数时间在门卫室/岗亭内坐班，无需频繁巡逻，相对省力。 核心职责 - 人员管控：核验上下班员工、访客身份，登记来访信息；禁止无关人员进入。 - 车辆管理：引导车辆通行、停放，核对车牌或通行证，维护出入口交通秩序。 - 物品收发：接收、转交快递、外卖，核对收件人信息；管控物资出入登记。 - 应急处置：操作监控设备，处理小纠纷；遇火情、可疑人员等突发情况，立即上报并按流程处置 。 - 台账记录：填写值班、交接班记录，确保手续完整、可追溯。 工作时间 单班约8-12小时。 任职要求 - 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或病史。 - 无违法犯罪记录，责任心强，具备基础沟通与应变能力。 - 有保安员证优先，退伍军人、有安保经验者更受欢迎（无经验可培训）。 - 熟悉门禁、监控等基础设备操作，能熟练使用登记工具。

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业服务单位保持顺畅沟通，及时协调处理各类问题。监督物业对办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，并对其服务成效进行跟踪评价。 2.企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障各项业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、账户充值及费用账单的核对与归档。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，落实登记流程，制定清晰的使用管理制度并监督执行。 4.员工宿舍管理：协助筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构协商并签署规范租赁协议。维护住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住期间的各类问题。 5.仪容仪表及办公环境 6S 管理：建立仪容着装管理标准，实施定期或随机检查并反馈结果。制定办公区域6S管理细则，组织每周环境巡查与评比工作。 6.维修协调管理：快速响应各部门提出的维修申请，统筹调配维修力量完成处置任务。对维修全过程进行质量把控，确保修复效果符合既定要求。 7.办公用品及固定资产管理：根据部门职能和人员配置情况，分析办公耗材需求，确定品类与数量，建立健全领用管理机制。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.熟悉行政管理部三支柱运作模式，具备相关理论基础与实践应用经验； 5.具有组织架构优化实践经验，能独立开展行政部门的组织诊断与变革推动工作。