监理工程师二级建造师
招聘:专监工作地点:杭州要求:持有住建部监理工程师+二级建造师,有吃住,薪资到手5800,项目在杭州,需要人员接受调配联系方式:
监理工程师二级建造师
招聘:专监工作地点:杭州要求:持有住建部监理工程师+浙江二级建造师,有吃住,薪资到手5800,项目在宁波或者杭州,需要人员接受调配联系方式:
二级建造师
岗位职责:1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批招、投标工作的相关技术资料等;6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。1、大学以上学历,建筑或土木工程专业;2、10年以上设计院工作经验,5年以上企业全面经营管理工作经验;3、熟悉建筑专业设计规范;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。
二级建造师
岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同,主持制定工作计划,负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对项目的质量、安全、成本、工期全面领导,对实施过程进行监控,确保合同所确定的各项目标全部实现,保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况,解决施工中出现的问题,督促项目工程按计划完成,定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作,协助提高公司竞标成功率,配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续,处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称
保安门卫
诚聘保安员 数名要求:年龄要求18—35 岁左右,身高175CM以上,体态匀称,形象气质佳,服从管理,能够灵活应对处理各种事情,退伍军,无前科,无不良嗜好,(公司可以安排考保安证)工作职责:门岗,外来人员和车辆登记 车辆引导, 工资待遇:200 元/班/12 小时 另外每月500元绩效考核奖励 提供宿舍,食堂吃饭自己充饭卡,价格便宜一餐10元左右 公司各种福利,节假日补贴。综合工资 6000—7000环境好,有发展空间,期待你的加入 联系人:吴经理 电话:地址:上城区庆春东路 87 号
喷粉工气保焊电工学徒电力工程强电工焊接
✅安徽环网电力工程有限公司一:二级机电建造师(兼职也可) 8000~10000/月二:高压电工和电工学徒 5500~7500/月福利待遇:五险 有提成 晋升快 车贴 技术培训报名链接:✅【急招】北开发区工厂招聘喷粉工1名,薪资4400-6500,长白班,单休,购五险,有油漆或者喷粉工作经验最好;气保焊工1名,薪资5000-8500,要求能看懂CAD图纸,持熔化焊接与热切割操作证,可接受适量加班。联系电话:
一级建造师建造师
岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同,主持制定工作计划,负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对项目的质量、安全、成本、工期全面领导,对实施过程进行监控,确保合同所确定的各项目标全部实现,保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况,解决施工中出现的问题,督促项目工程按计划完成,定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作,协助提高公司竞标成功率,配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续,处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称
一级二级建造师
15000-20000元/月
一级建造师建造师
(如有意愿可直接电话或微信沟通,注册证书和社保均在浙江公司)注意:应公司扩大规模需要,需要不同专业技能人才,必须带能履行相应职责的专业证书,如建造师证书、职称证书等,一建二建均可,各专业不限,带应专业安全B证,履职地点为浙江省。岗位职责主要有:1.在公司领导下开展施工,负责项目安全进度质量;2.在保障生产和安全的前提下,正确处理建筑施工进度与安全、质量的关系;3.对现场作业统一布局、管理,并积极协调各班组之间的工作,解决生产问题4.对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督,并对出现的问题及时做出整改要求5.服从公司管理安排。
隔墙板轻质砖工程师
岗位名称:轻质砖隔墙工程师;隔墙施工技术人员;销售专员(隔墙材料)。岗位要求:1.熟悉专业轻质砖隔墙施工流程;2.具备良好的施工团队管理和协作能力;3.具备一定的销售技巧和业务拓展能力,能够独立完成销售任务。薪资待遇:具体薪资面议,提供行业内有竞争力的薪资待遇及提成。
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