岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

新项目急招保安5名、240块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽芜湖

岗位值守，进出人员登记

一、岗位招聘简介 现因厂区安保维稳、日常秩序管理及厂区安全防护工作需要，本厂区面向社会公开高薪直招厂区专职保安数名，主打厂区内部及周边安全巡查、门禁管控、人员及车辆秩序管理等核心安保工作。岗位工作环境稳定、管理规范，常年恒温厂区作业无重体力劳动，企业包吃包住福利齐全，薪资每月按时足额发放不拖欠，工作班次规律合理，适合长期稳定务工、想踏实稳定上班的有志人员入职，退伍军人入职优先录用，待遇从优。 二、薪资待遇标准 - 基础固定底薪：每月3000元，薪资基础保障扎实，收入稳定无浮动扣款，每月准时核发，不压工资、不拖工资，正规厂区薪酬体系有保障。 - 专项夜班补贴：每月额外发放夜班专项补贴600元，夜班值守人员均可正常享受，补贴随每月底薪一同发放，实打实增加综合收入。 - 食宿全包福利：入职即可享受免费包吃、免费包住福利，无需个人承担食宿任何费用。宿舍住宿环境干净整洁，配套生活基础设施齐全，居住舒适；厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，一日三餐正常供应，就餐无需自费，大幅降低个人生活开支，到手纯收入更高。 - 额外福利保障：岗位工作轻松稳定，上班班次规律不熬夜透支身体，长期在岗工作岗位稳定无裁员风险，节日享有厂区专属福利，入职流程简单，上岗速度快，无需缴纳任何押金、服装费、中介费，纯直招无任何套路。 三、上班工作班次模式 本岗位实行早8点至晚8点两班倒工作制度，白班、夜班轮流排班，班次交接规范清晰，工作时间规整明确，上班作息规律合理，不存在随意加班、强制加班情况，劳逸结合，工作强度适中，不用高强度持续劳作，适合长期干、稳定干。 四、核心主要工作内容 本次招聘厂区保安岗位工作内容简单易学，上手快，无需复杂专业技能，核心以厂区安全防护、秩序维护、门禁值守巡查为主，具体工作职责如下： 1. 厂区全域巡逻值守：负责厂区外围周边区域、厂区内部生产区域、生活区及公共区域常态化安全巡视工作，定时定点巡逻排查安全隐患，做好巡逻登记记录，保障厂区整体生产生活安全，防范各类安全意外事件发生。 2. 厂区人员规范管理：严格检查厂区进出及在岗员工规范履职情况，重点查处员工未按要求佩戴厂牌、违规离岗串岗、不在厂区指定禁烟区域私自抽烟等违规行为，及时劝导纠正并做好相关登记，维护厂区规范化管理秩序。 3. 厂区车辆停放管控：负责厂区内部及厂区门口车辆通行引导、停放管理工作，及时整治车辆不规范乱停乱放、占道停车、违规通行等问题，规划车辆停放秩序，保障厂区道路通行畅通、车辆停放规整有序。 4. 出入库门禁专职蹲守：负责厂区各个货物出入库通道、人员进出主门禁、侧门门禁专职蹲守值守工作，严格落实门禁进出登记、人员车辆核验、货物出入核查等工作，严守厂区门禁安全防线，杜绝无关人员、违规车辆及不明货物随意进出厂区。 5. 日常安保基础工作：做好厂区日常安保台账登记、违规情况记录、交接班工作对接等基础工作，服从厂区安保管理安排，配合完成厂区临时安保维稳及秩序疏导相关工作。 五、岗位应聘任职要求 - 年龄硬性要求：应聘人员年龄需在18周岁至35周岁之间，年龄符合标准，身体健康青壮年均可报名，年纪适中精力充沛，能够适配安保值守及巡逻相关工作。 - 身体素质要求：应聘人员必须身体健康、体能良好，无重大疾病、慢性病、心脏病、高血压等不适宜安保岗位工作的身体问题，日常行动利索，反应灵敏，能够适应两班倒工作模式及基础巡逻值守工作。 - 外在形象及作风要求：应聘人员全身无任何纹身、无烫字、无明显不良标识，形象端正、品行良好，无违法犯罪前科、无不良征信记录，服从管理、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业素养和纪律意识。 - 工作经验硬性要求：面试入职人员必须具备厂区相关工作经验，熟悉厂区安保管理、门禁值守、厂区秩序维护基础工作流程，上手工作快，无需长期培训磨合。 - 优先录用条件：退伍军人优先录取、优先定岗、优先安排优质班次，退伍军人无需过多考核加分，入职即可优先上岗，薪资待遇及岗位调配重点倾斜。 六、面试时间及面试考核要求 1、固定面试时间 本岗位仅接受工作日现场面试，周一至周五 上午9:00、下午15:00统一集中面试，周末及节假日不安排面试，应聘人员请在规定面试时间准时到场，迟到人员需顺延至下一场面试场次。 2、现场体能测试考核 所有应聘人员现场面试均需参加基础体能达标测试，体能测试项目为现场完成30个俯卧撑，动作标准、按要求完成即为体能考核合格，体能达标后方可进入后续入职流程，测试难度低，基础身体健康人员均可轻松达标。 七、报名入职须知 本次厂区保安岗位为派遣员工 ，、无中介费、无任何入职隐形收费，有意向应聘人员可直接按照规定面试时间到场参加面试，携带个人有效身份证件即可报名参与考核，考核合格当天即可办理入职、安排宿舍，快速上岗上班，名额招满即止，有意者尽快前来面试报名。

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，18-45岁，包吃住，月休4天，固定班次，8对8，月薪4000-7000。不倒班，可预支，可半月结，无任何费用，无押金。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育活动 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、根据岗位不同，工资待遇也不同，总体薪资3000-8000不等，有消防中级证书，有保安证，退伍军人，以及相关工作经验者，薪资待遇会较高，月休四天

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理火情、纠纷、盗窃等突发事件，并按流程及时上报 4. 保持执勤区域环境整洁，确保设施设备完好，规范填写交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，22岁以下需提供工资流水证明 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与突发事件应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 持有保安员证或退伍军人优先 5. 学历不限，具备基本读写能力

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【大东区枫合万嘉】 一、招聘岗位小区物业保安员二、招聘条件年龄55岁以下。夜班年龄可适当放宽。身体健康、无犯罪记录、持有保安员证、退伍军人及党员优先录用。工作时间白班早8:00-晚7:00夜班晚7:00－早8:00薪资待遇及福利1.白班：2900元/月（餐补400/月到手3300）2.夜班:2900元/月（餐补400/月到手3300）3.月休三天，提供住宿，法定假日三薪。免费提供四季保安服装。工作性质坐岗，给外来人员登记。不巡逻，不打点。工作地点:大东区枫合万嘉物业，五中家乐福，第一人民医院附近。电话:

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【岗位职责】 · 负责指定区域的巡逻与安全巡查（招银大厦） · 执行门岗值守，维护出入口秩序 · 协助处理突发事件，保障场所安全。 【职位要求】 · 无犯罪前科，无纹身，退伍军人优先 · 高中及以上学历，不限工作经验 · 身体健康，形象端正，服从管理 。 【工作时间】 白班：07:00-19:00,上五休二休节假日。 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月 · 享受节日福利，加班另算100/天。

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岗位职责： 1. 负责通道值守， 2. 巡查值守区域，保持通道整洁 3. 监控电梯运行状态，发现异常或故障立即上报并做好临时疏导 4. 协助处理突发情况，如人员纠纷、火情预警等，第一时间向上级报告并配合应急响应 5. 做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄30-60周岁，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变意识， 3. 学历不限，能熟练使用对讲设备及手机 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的服务意识和职业素养