上手能力强，能尽下心来踏实做事的就行

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

维修开利、松芝冷机，货车维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招钣金工二保焊，做货车车厢及维修，焊0.8薄板为主，能熟练操作氧割，等离子，能熟练操作各种电动工具，做事反应快，吃苦耐劳，动手能力强

需会无腻子修复 凹陷修复 有能力开的起工资

具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

职位：汽车机修技师（大工/中工） 薪资：7000-10000元/月（底薪+提成+绩效+奖金） 工作地点：武昌徐东 岗位职责 • 车辆日常保养、快修、底盘/发动机/电路维修 • 独立诊断故障，规范施工，保证维修质量 • 配合门店完成派工，做好施工记录 • 爱护设备工具，保持工位整洁 任职要求 • 大工：3年以上独立维修经验，能全盘负责 • 中工：1年以上实操经验，能配合完成保养与维修 • 持有驾照，能独立试车优先 • 吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 • 连锁店、4S店经验优先录用 我们提供 薪资透明，准时发放，不压不拖 包吃/餐补，部分门店可安排住宿 意外险/社保，节日福利、年终奖励 品牌连锁门店，设备齐全，客源稳定 晋升通道：技师→组长→店长，收入上不封顶 就近安排，通勤方便 到岗要求 • 急聘，3天内可到岗优先 • 面试可现场实操，合适当天定

岗位职责： 1.负责事故车辆的精准拆装与结构复位，确保维修质量符合安全及技术标准 2. 执行车辆常规保养作业，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 独立诊断常见故障并完成修复，记录维修过程及结果 4.配合质检人员完成维修验收，保障交付车辆性能达标 5. 保持工位整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，能独立完成事故车拆装及常规保养 2. 具备基础汽车构造与维修知识，熟悉主流车型维修流程 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

写字楼保洁，八个小时，月休四天，要求身体健康者

湖北招水泥杆基础石坑开挖专业团队

武汉江岸招水电

招聘氩弧焊长期工，要求能独立完成任务，看懂图纸者优先，年龄在25至45岁之间，每月休息两天，月薪8000至11000元。同时招聘两名小工，月薪4000至5500元，年龄在25至60岁之间，身体健康。

招兼职，要求做事麻利，下午1点到点8个小时

汽车维修工大工，中工薪资福利:5000－12000招工人数:4名工作地址:汉阴县北城街。

汽车维修工大工，中工薪资福利:5000－12000招工人数:4名工作地址:汉阴县北城街。

山河智能60型号设备出现全车无动作故障，现招聘一名修理工进行维修。

招聘修理工一人，主修半挂，发动机，变速箱，后桥，工资一万到一万五，提成工资当天结算，工作地址呼和浩特金山电厂附近，必须有驾驶证，有的联系我，看见的大哥们谢谢

来个流动补胎。

岗位职责： 1、主导动力电池DTS尺寸设计，编制、校核并评审DTS控制方案； 2、参与动力电池核心零部件定位策略的制定与评审工作； 3、配合开展动力电池关键部位的3DCS仿真建模与分析； 4、负责动力电池零部件的GD&T/MCP/特殊公差表设计及评审； 5、参与工装定位策略的制定、验证、会签与评审流程； 6、承担关键零部件测量方案的设计，组织关键尺寸、关键夹具及检具的会签与评审； 7、持续完善失效分析案例库，推动形成可复用的技术经验沉淀； 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握汽车零部件产品开发流程； 2、熟悉尺寸工程相关标准与流程，掌握常用尺寸分析方法； 3、具备1年以上尺寸工程工作经验，有高端车型项目经历者优先； 4、执行力强，具备优秀的学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；

装配钳工

招聘辅助焊接人员，白班上午10点开始，薪资21；夜班薪资22。年龄要求18至48岁。

[红包][红包]好消息：我司主推优质一手单企业！高薪大龄工[爱心]【武汉新能源汽车配件】面试时间：12点之前到年龄18-50周岁，个别53周岁[庆祝]免费宿舍豪华3-4人间[庆祝]员工工资每小时22元-40元/小时（工种不一样工资标准不一样）！工人为主，少量工人[爱心]工种为：氩弧焊、激光焊、二保焊、行车工、检验员售后、CCD、普工政策：白夜班点对点记薪11.5小时计薪保底工资以外有超产奖0-2000主要生产汽车配件，站立式工作，来回走动！工作餐一正餐免费，加一个点心免费！住宿免费3-4人间水电均摊（班车接送）长期小时工，满月后无影响！。

职位介绍 1、负责汽车车灯开发工作，包括绘制数模、图纸；编制检规、标准、说明书、PDM卡；维护PLM系统中的数据；跟踪产品试验结果 2、与厂内各相关部门积极沟通，及时输出各种设计文件，配合其完成试验、改进、生产、售后等工作 3、优化产品开发流程，产品标准，测试用例 4、在零部件平台化、降低成本的前提下，择优推荐供应商，签订开发协议，解决产品开发过程中出现问题 5、对所负责产品的成本优化，质量改进等项目进行工作 外语要求：英语四级，熟练进行日常沟通、交流 其他要求：能独设计汽车车灯（前大灯、尾灯、转向灯、雾灯等），了解车灯光学及热学原理，CATIA熟练。具有较好的沟通能力和团队协作精神，具备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力

岗位职责： 1.负责工厂生产线上金属构件的手工电弧焊、氩弧焊及埋弧焊作业 2. 严格按照工艺图纸和技术规范进行焊接操作，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障作业安全与效率 4.配合质检人员完成焊缝检测（如目视、探伤等），及时整改不合格项 5.执行现场5S管理要求，保持工位整洁、工具定置、材料有序 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证或职业资格证） 2.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、埋弧焊至少两种焊接工艺 3.具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺卡及技术要求 4.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 5.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识和安全生产观念

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

熟悉ISO26262功能安全开发流程 参与ASIL-B/C等级系统的测试验证工作 项目经验 -参与安全相关电子控制单元（ECU）的测试，涵盖制动、转向、电源管理等系统 -开展故障注入测试（FIT），评估系统在异常条件下的响应能力 -编制安全需求追溯矩阵（RTM），确保需求覆盖完整可追踪 工具与方法 熟练使用CANoe故障仿真、dSPACESCALEXIO、ETASLABCAR等平台进行安全测试 掌握FMEDA、FTA、FMEA等功能安全分析方法 交付成果 输出安全测试报告，完成安全机制验证，包括看门狗（Watchdog）、端到端保护（E2EProtection）等功能验证

（有吃有住）武汉葛店急缺装配电工（周结工资） 电工：大工40元/小时 能接受出差 钳工：大工37元/小时 中工32元/小时 能接受出差 资待遇： 厂区有食堂：10元一餐，有宿舍 住宿：8元/天，水电平摊 工作地址：武汉葛店高新四路（最近公交站：秋千公交站）

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰方案评审，协同造型、CAE、模具及制造部门完成设计优化 3.编制BOM、2D图纸、3D数模及技术规范，确保符合整车开发流程与法规要求 4. 跟踪试制与装车问题，主导内外饰件问题整改与闭环验证 5. 支持量产阶段的质量提升与成本优化工作 任职要求： 1.熟悉汽车内外饰系统构成及开发流程，掌握GD&T、材料工艺及装配公差知识 2.熟练使用CATIA/UG等主流设计软件，具备独立建模与工程出图能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动意识 4. 了解ISO/TS16949质量体系及汽车安全环保法规要求