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武汉南湖，招汽车凹陷师傅，中工，提成高，工资高

熟悉各类货车维修、懂点电路、会简单电焊、3年以上维修经验。年龄30-50岁

岗位职责： 1、负责车辆日常维修、故障诊断与排除，确保维修质量达标并提升客户满意度； 2、按标准流程开展保养维护、零部件更换及系统检测，熟练使用专业维修设备与诊断仪器； 3、及时响应维修工单，准确记录维修过程与结果，保障服务可追溯性； 4、严格执行安全操作规范，保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求。 任职要求： 1、熟悉主流燃油车型结构原理，具备独立完成常见故障检修能力； 2、责任心强，具备良好的服务意识、沟通协作能力及抗压能力； 3、中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先； 4、1年以上汽车维修实操经验，有4S店或大型连锁维修企业经历者优先。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘汽车油漆师傅一名

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为了更好的服务，现招修理工一名，做提成，做多得多，不托欠工资，有的联系我工资到月就发[微笑][微笑][握手][握手]地址，武汉市江夏区

汉口火车站招烧烤师傅一位，工资5000-6000，电话

工人急招，日结周结任选，300-350元一天，有力气、能吃苦、踏实干活即可，随时上岗，可长可短，想挣钱老乡欢迎报名！ 工作地址：安徽芜湖。

武汉地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】年龄18-45周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

我们的优势:武汉新能源天花板，管理人性化，高工资，做事简单，住宿环境好，福利待遇好推荐朋友有奖励 招聘岗位:总装 返修 品质 涂装 焊装 车身 质量 叉车 招聘要求 1、证件要求:身份证原件。 2、性别/年龄:18-42周岁 3、学历要求:不限 2、有汽配/新能源生产/制造经验优先 [上班时间]:8:00~20:00，，中餐休息1小时，晚餐休息1小时，满两个小时会休息10-15分钟，5天8小时工作之外算加班。 底薪按学历和年龄分级(中专2850-2980元、大专2980-3120元、本科3120-3250元)，另加绩效1500-3000元起、全勤奖200元、1.5-3倍加班费综合薪资9k-1w津补贴、保健费，年终奖最高可达6个月工资，每月1000-5000元 其他福利: 1、提供单人间双人间宿舍，园区公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机等设施配备齐全 2、厂区基础设施完善姬易障摅浇设有健身房、超市、桌球，篮球、药房ATM机等企业福利: 1、属于新能源汽车企业，前景光明，发展前景大，上升空间高: 2、待遇高，底薪高，工资能得到最大的保障 10000-12000每月 3、包吃伙食好，提供住宿1-4人间全新公寓宿舍，吃得妇住得好 4、工作自动化机械程度高，可学手艺技术，年轻人就业好方向 5、厂区环境干净整洁，全新厂区，恒温车间。 6、可以带手机，管理人性化，氛围好，厂区都是年轻人 7、入职缴纳五险一金，生活有保障。

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招聘修理工一名，工作地点位于廿三里金鳞北路41号。薪资面议。

中山横栏招聘纯电车三电维修技师，月薪7000-9000；钣金师傅月综合薪资8000-10000.有意可联系罗生

北京鑫达悦鸿汽车销售有限公司招聘机修工4名。岗位要求普通中学学历，月薪5000-10000元。工作内容为汽车的维修、保养，确保车辆的正常运行。持有汽车维修初级、中级、高级证书均可，要求熟练驾驶，从事过机修工作者优先。联系人郑经理。工作地址为北京市密云区工业开发区内1幢1层密云区。

招聘汽车机修大工。工作地址为环城西路88号。

岗位名称：气保焊工； 岗位要求：1. 年龄在18至55岁之间；2. 性别不限；3. 薪资采用计时工资或计件工资制度。计时工资每天210至230元，综合工资为每月7000至10000元不等，且个人计件工资会高于计时工资；公司包吃住，入职依法签订劳动合同，购买社保。 薪资待遇：计时工资210 - 230元/天，综合工资7000 - 10000元/月，公司包吃住，购买社保。

职责描述： 1. 承担汽车电子域控制器的应用层开发工作 2. 参与域控制器应用开发的需求梳理及技术支撑 3. 负责域控制器芯片层面的需求拆解、分析、验证及相关开发任务 职位要求： 1. 计算机、通信、电子自动化、嵌入式软件等相关专业，本科或硕士学历，具备2年以上相关工作经验； 2. 掌握汽车域控制器系统的应用开发流程，了解产品级应用开发需求 3. 熟悉汽车域控制器系统架构设计，有域控项目软件开发经历者优先考虑 4. 熟练掌握信息安全、Ethernet、SDIO、DSADC中一项或多项技术者优先 5. 具备良好的团队协作能力与合作意识，富有进取心

一手单 武汉小鹏汽车 高薪 小时工 叉车24 元/小时，普工22元/小时 1、普工18-45岁大量上人50人！ 工资22元/时（含2元餐补） 满18岁就可以安排，愿意做包进 综合6500-7000/月 2、叉车工（ 18-45） 工资 24元/小时（含2元餐补） 叉车工技术不是太生疏可安排练车，老手直接安排入职 综合7500-8000/月 ✅面试需要带两张身份证正反面复印件，带上身份证！ ，住宿费200元/月，水电自理 发薪日:每月25号固定发薪 ，，无！，离职必须打报告跟驻场讲，旷离，30小时工资 住宿 4-6人间豪华公寓四人间配套齐全超市浴室早餐 车间恒温车间，车间恒温车间 面试地址:武汉汉南 面试时间:全天面试 2元长线 ☎驻场电话

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 6.年龄25--45岁。 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3. 具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限

湖北武汉（已疏通关系） 1、需求年龄：20-50岁以内（大工技术过关可超过50岁） 2、工资： 电工大工：38元/时 电工中工：25元/时 3、上班时间：早8点到晚8点（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班） 4、吃饭：包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭 5、住宿：包住宿6人寝，被子自备。 6、需要面试：最好有自动化装配经验和非标工作经验，要看得懂图纸，这样通过率高，带身份证原件！ 7、工作内容：非标柜组装、内部配线(干过柜子内部配线或自动化设备的基本都没问题)。 联系人：舒

与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证及量产前各类问题的分析与解决。 主要任务和职责： 1.项目定点前，深入理解客户的技术需求与标准，合理拆解并分配开发任务； 2.项目开发初期，配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，协同整椅进行布置匹配； 3.报价阶段，输出座椅舒适系统方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价工作； 4.编制产品数据、工程图纸、材料清单（BOM）等技术文档，响应客户反馈，参与问题整改； 5.组织样品试制，协调客户送样及相关文件准备，参与工程会议并跟进落实行动计划； 6.归纳总结项目开发中的问题与经验，形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析（DFMEA），推动内部知识共享； 7.联动供应商及制造工厂，提供必要的技术支持与指导。

武汉华中数控招正式焊接工10人正式工入职五险一金，大厂靠谱稳定综合月薪5500-7000，底薪+计件+夜班补贴+绩效，每月10号准时发薪福利齐全：带薪年假、节日福利、生日福利食宿：餐补360/月，夜班免费餐，免费四人间公寓5条免费通勤班车，江夏、武昌、光谷直达两班倒，作息规律要求：40岁以内，会电子元器件，会手工锡焊，波峰焊，电烙铁，做事细心服从安排求职找稳定好工作速来，名额有限，有人请提前发简历[抱拳][抱拳]联系人

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

岗位职责： 1. 供应商准入与评估：审查新供方资质、制程能力及质量体系（如IATF16949、VDA等）。 2. 来料品质管理：主导进料检验、异常处置、让步放行及不良品整改跟进。 3. 制程与量产阶段质量控制：实施驻厂或巡回检查，推进PPAP批准、SPC与CP管控。 4. 问题闭环管理：运用8D/5Why方法推动根本原因分析，跟踪CAR报告及纠正预防措施落实。 5. 成本降低与持续改善：推动产品合格率提升，降低PPM指标，减少报废与返工损失。 6. 绩效评价与供应商考核：组织实施供方在质量、交付、成本等方面的综合评级管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验。 3. 有汽车零部件行业背景（熟悉IATF16949标准）者优先考虑。 4. 能独立开展驻厂审核、处理来料质量问题并辅导供应商改进。 5. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。 6. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的基本应用。 7. 具备识图能力，理解尺寸公差、检验标准及抽样方案（AQL）。 8. 了解采购、物流及生产计划等相关业务流程。

【招聘企业】：广通达 【招聘岗位】：叉车（小时工）平叉 【招聘年龄】：18-45 【薪资待遇】：叉车25元/h 【工作时间】：八点到五点，有时加班1-3小时，半个月倒班一次 【吃住情况】：包住不包吃 【面试位置】：泾河 【注意事项】：面试带身份证原件