招聘机修师傅，月薪7000-9000，包吃包住

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度 4.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序 5.配合团队完成上级交办的其他技术任务，参与技术培训与经验分享 任职要求： 1.持有相关汽修职业资格证书，熟悉各类车型维修流程 2.具备基本的汽车机械与电子系统知识，能熟练使用检测仪器 3.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识 4.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历、经验不限，有实际工作经验者优先考虑

孝感市孝昌县招汽车维修工

版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

底盘维修。汽车保养更换刹车片

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

招聘汽修中大工，小工勿扰，小工勿扰，小工勿扰，待遇6000底薪加提成，具体需要看个人维修手艺，工作能力，做事态度，包吃住，包早中晚三餐，吃住条件好，吃饭自己做的干净卫生，住宿单人床，空调，洗衣机，冰箱，热水器洗澡间齐全，能独立维修发动机独立判断故障，有越野车维修经验最好，会开车有驾照，吃苦耐劳，脾气好，服从安排好沟通，能独立解决判断一般性故障，工作3--5年，能吃苦耐劳，脾气好，服从安排，好沟通，大家一起完成工作，解决当天问题，偷奸耍滑，吃不了苦受不了累的勿扰，工作地点汉口北 现找有志之士欢迎加入

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车设备拆装和维修，不会可以带，但要服从安排。包中午饭，不包住。

充电桩销售本科及以上学历，工科类相关专业；1年及以上销售经验，湖北区域销售优先薪资福利:薪资：4000-12000；工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30；福利待遇：节假日放假，转正后提供餐补和全勤奖。入职后依法签订劳动合同，购买社保。招工人数:10名工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号工作地址:经济开发区湖北省绿禾新能源科技股份有限公司（中红服装产业园内）2026-1-26

1.26号开始，过年留守26元/小时，每天日结拼多多寒假工+每天日结+不体检+人走账清[玫瑰][庆祝][庆祝] 工资每天日结！非常舒服，每天发钱，不体检，不面试，不查案底，会玩智能手机当天过去住宿，可以直接上班！ 江夏拼多多需要100人 工作内容：蔬菜水果日用品 打包分拣 码货！ 工作时间：下午3点-凌晨3点 要求： 工资：20元/小时，240-260左右每天+包住宿，吃饭食堂就餐8-10元/餐 要求：干到2.15号干完！过年可以留守值班到2.24 留守工资26/小时！ 未干完到2.15的人员工资发15！ 结账模式：，第二天开始每天日结150元，以此类推，每天日结，剩下的人走账清，灵活用工。

中级监控员带证52岁以内，月薪5000元，月休4天，公寓式住宿2人一间，同物业领导一起吃住（吃二餐），吃住条件都不错！监控室管理不是很严！

招A2师傅一名韵达快递3天一圈专线武汉一潍坊，武汉休息26小时，潍坊休息10小时有幸趣的电议

武汉市蔡甸区招桥架/支架安装

盘锦市峰顺汽车修配厂 招聘岗位：汽修中工、大工（薪资高、交五险） 基本要求： 中工：薪资6500-11000左右，有修德系车型经验最好，有良好的服务意识。 大工：薪资面议，能力强者1.5-2万月薪，5年以上的实际汽车维修的工作经验，具备诊断故障和丰富的维修经验，有维修德系经验优先 福利待遇：包吃住、员工宿舍、五险、工资待遇当地同行业最高水准！ 工作地点：盘锦东桥泰维汽配城 联系电话： （点击查看更多招聘信息）

招汽车维修学徒一名:18-40岁:3000-5000月包吃包住 机修中工:5000-8000月包吃包住 瓯江口汽修厂

四、招聘：招募有才华、有梦想的您！平江县顺通汽修厂因业务扩展需要现招聘小车维修师傅两名，钣金师傅一名、大车维修师傅两名，技术好有耐心细致的精神，提供良好的工作环境和发展空间。和我们一起奋斗，共同成长！ 地址：平江县城关镇平伍公路寺前工业园顺通汽修厂联系电话

汇众汽修厂 现招汽车维修工数名 月休四天 管饭 有经验者优先 工资面议 ☎/： 地址：六郎坟汽车城

金乡修理厂位于山东济宁招聘机械修理中小工，提供食宿待遇。

武汉东西湖铝单板工厂，设计部门，钣金车间，喷涂流水线车间，安装工程队，， 2026年，预备招聘， 接单员，4名，有相关建材销售经验，免费带薪培训， 2.铝单板工厂管理人员1名， 3.铝单板行业质检1名， 4.幕墙设计师，3名，有相关工作经验优先， 5.展开员1名，熟手或者培训班毕业生 6.喷涂主手1名， 7.铝单板，折弯师傅，和焊工，各1名， 工资一天不拖， 邓，加行政招聘号，，

根据图纸和技术要求进行钢结构焊接与铆接工作，确保质量，吃苦耐劳

1、运用项目管理工具监控底盘各任务进展，确保与整车项目里程碑节点保持同步。 2、及时发现进度差异，主动向项目经理反馈，并配合提出有效的调整方案。 3、建立、整理并维护底盘项目相关的技术及管理文件，确保版本可控、归档有序、便于查阅。 4、跟进项目变更申请（ECR/ECN）的流程执行与记录工作，保障所有变更内容准确留存并可追溯

加工中心自编自操，

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

工作内容： 负责公司汽车产品总装线自动化产线的运行管理，承担SE相关项目的设计、调试与验证等工作。 主要职责： -承担总装SE分析工作（含数据分析、工艺文档编制、工时测算等） -负责SE项目全过程的技术设计、开发及验证，保障交付成果满足客户需求 -针对现有SE流程与方法开展评估与改进，持续提升生产效率与产品质量水平 -参与项目需求研讨与规划制定，推动项目按计划节点顺利实施 -负责SE团队日常运作管理及人员能力培养，确保整体工作质量达标 -配合项目经理完成其他项目任务，如跨部门协作、资源调配等相关支持工作 职位要求： -具备2年以上汽车行业从业经历，有总装线SE项目落地经验者优先 -掌握汽车产品开发流程与技术方法，熟悉产品质量与安全规范要求

参与新项目开发工作，推进质量问题整改闭环，确认首批样件状态，协同制定批量生产样件方案，跟进工程变更实施情况，监控产品品质波动趋势，预防批量性不良发生，确保主机厂SOP前样件装车任务按时保质完成。 1、在数据设计阶段，针对每一版本数据，牵头开展产品数据可行性评估，收集并提出相关工业化改进建议，形成评审意见报告，并归集至设计问题清单，提交项目经理汇总； 2、在产品数据冻结前后，参与模具、检具等工艺装备的设计方案评审，确保所用产品数据为最新有效版本； 3、负责BOM及材料清单的初始编制工作，依据冻结数据及后续变更内容及时更新相关信息，经内部确认后提交项目经理审核； 4、主导技术规范初版编制，结合产品外观、尺寸及其他性能要求动态更新内容，完成后提交项目经理审核； 5、负责特殊特性清单的首次编制，提交项目经理审核，必要时送交客户进行签字认可； 6、根据各主机厂不同阶段需求，编制对应技术文件资料，并按要求提供签级样件交付主机厂使用； 7、对试模及装车过程中发现的产品缺陷与匹配异常，整理形成问题清单，提出改善建议，并反馈至相关部门、模厂及供应商，持续跟踪整改结果直至关闭； 8、在必要情况下，协同质量部门对每批次试模回厂件的外观与关键尺寸进行封样确认，作为现场返修与检验放行的标准依据； 9、在模具开发期间，制定产品结构全尺寸测量计划，涵盖定位孔、匹配边界、整体外形（选取易测点或刻线）、壁厚等内容，提交项目经理审批； 10、在模具开发阶段，编制模具刻度线与标识相关文档，经项目经理批准后下发模厂，确保T1试模时产品具备相应标记； 11、针对首次试模样件，执行产品结构检查及全尺寸检测，将发现的问题反馈模厂；T1样件针对原问题复测，确认调整效果，循环推进直至所有问题闭环； 12、在关键节点（如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模）前，组织对操作人员与检验人员开展必要的作业培训； 13、参与模具预验收环节，负责产品外观与尺寸的最终判定，并对模具及产品现存问题进行归纳汇总； 14、在项目全周期及量产阶段，主导产品变更流程管理，包括变更可行性评估、数据修订、变更台账维护、变更申请与验收文件编制、断点通知发布等，并组织召开变更过程评审会议。

车辆日常维修，保养，客户维护

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【尽快到岗】 岗位职责方向①：悬架系统方向 任职要求： 掌握乘用车悬架系统的开发规范，了解前托架、后托架、三角臂、扭力梁转向节等部件的设计原理与方法；能够熟练运用CATIA进行管路及结构类零件设计，具备规范的2D图纸输出能力。 岗位职责方向②：动力域系统方向 任职要求： 熟悉乘用车发动机进气系统（空滤器端）、排气系统（冷端）、燃油系统或动力总成悬置中至少一项的开发需求；能使用CATIA完成管路和结构件设计，具备独立完成3D建模与2D出图的能力。 岗位职责方向③：制动、转向、底盘集成方向 任职要求： -转向：具备CATIA三维建模能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系的设计逻辑与零部件开发流程，熟悉测试验证环节；具备现场问题分析与处理经验，可独立承担项目推进任务 -制动：熟练操作CATIA进行结构件与管路设计，具备仿真分析基础，能完成3D建模及2D工程图输出；了解制动系统及其零部件的设计方法、开发流程与验证标准 -集成：拥有底盘系统集成布置经验，能主动识别并解决涉及质量、工艺、尺寸匹配等方面的技术问题，具备独立判断与优化能力

【岗位要求】 1.22-50岁（身份证年龄为主） 2.技能要求：叉车工需有效叉车证，其余岗位通过考核（叉车熟手优先） 【工作内容】 1.操作叉车完成货物的装卸、搬运、堆码及整理 2.工时：两班倒8:00-8:00，月休4天 【薪资待遇】 1.薪资：叉车23元/小时+1.5元/小时餐补，综合每月7000左右 每月28号准时发薪 2.福利：集体宿舍+厂区接送