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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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岗位内容： 1.安装和维护电气设备、线路和控制系统； 2.解决电气故障和问题，确保设备正常运转； 3.协助其他部门或团队进行电气维护工作。 任职要求： 1.熟练掌握电气工程技能，能够快速解决故障； 2.具备严谨的工作态度，高度负责任； 3.有团队合作精神并具备一定的沟通能力。

专业技能： 1、图纸识别：需熟练掌握机械制图知识，能够看懂并理解2D、3D图纸上的技术要求，准确把握零件尺寸、装配关系等信息。 2、工具使用：要熟练使用电动螺丝刀、扭力扳手等装配工具，以及游标卡尺、千分尺等测量量具，还需掌握水平尺、水准仪等工具的使用方法，能进行切割、打磨、打孔、攻丝等基本操作。 3、装配操作：熟悉机械加工、装配工艺，掌握锉、铲、铰、刮等操作技能，了解公差配合、硬度关系等，能按技术规范要求完成组件、部件装配和总装配工作，确保装配质量。 学历与专业：中专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 工作经验：有1-3年以上装配钳工相关工作经验，熟悉各类机械设备的装配流程。有非标设备装配经验者优先考虑。年龄50岁以下

武桥重工（薪资高 工时稳定） 220/天，8号发薪 【工作内容】主要做汽车零部件收发、分类等岗位 【上班时间】白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00 【工作要求】会开叉车，有叉车证，面试准备近三个月内体检报告，上班着工服，劳保鞋 【薪资待遇招聘岗位】按工时计价22元/小时，220元/天 【吃住情况】餐补白班15元 夜班30元 提供宿舍，水电费6元/天 【工厂优势】工时稳定，当天可安排宿舍 【发薪日期】8日 【面试时间】上午8：00 至下午16：00 【联系方式】刘

工作职责： 1、依据项目实施进度规划尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落地 2、主导整车DTS尺寸设计及相关控制策略的编制、会签与评审工作 3、组织焊装与总装环节零部件定位方案的制定及技术评审 4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差文件的设计与审核 5、开展工装定位策略的拟定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点布局，以及核心夹具检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环解决 8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上尺寸工程领域工作经验； 3、掌握尺寸工程相关标准与作业流程，熟练运用各类尺寸分析方法 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致严谨，具备较强的谈判技巧、成本分析水平，以及出色的学习能力和环境适应力 5、能承受工作压力，接受必要的加班安排

车辆日常维修，保养，客户维护

岗位名称：操作工；喷漆员；焊工。 岗位要求：1.操作工要求：年龄1840岁，初中学历，需要工厂组装装配经验。2.焊工要求：年龄1840岁，初中及以上学历，会二保焊，需要焊工证，需接受两班倒工作制，半个月倒一次班。3.喷漆工要求：年龄1840岁，初中及以上学历，有工作经验者优先，不会可学，需接受两班倒工作制，半个月倒一次班。 薪资待遇：1.月入7000~10000元。2.五险一金，福利待遇优。3.餐补260元/月，免费住宿，缴纳社保。

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岗位职责： 1、主导动力电池DTS尺寸方案设计，编制、校核并组织DTS控制策略的评审工作； 2、参与动力电池核心零部件定位方案的制定，并开展相关评审工作； 3、配合完成动力电池关键区域的3DCS仿真建模与分析任务； 4、承担动力电池零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计及评审职责； 5、参与工装夹具定位策略的制定、验证及会签评审流程； 6、负责关键零部件检测方案规划，组织关键尺寸、关键夹具与检具的评审确认； 7、持续优化失效案例数据库，推动形成可复用的技术经验积累； 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握汽车零部件产品开发的基本流程； 2、熟悉尺寸工程相关标准与作业流程，熟练运用各类尺寸分析方法； 3、具有1年以上尺寸工程相关工作经验，具备高端车型项目经历者优先； 4、执行力突出，具备较强的自主学习意识、问题解决能力及团队协作沟通能力；

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