岗位职责： 1、监督学生学习进度，确保学习目标的达成； 2、定期反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通； 3、跟踪学生的学习状态，及时调整和优化学习方案； 4、组织并实施学习干预措施，帮助学生解决学习难题； 5、参与学校组织的家长会及教育活动，提升家长满意度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、熟悉中学生学习心理及教学方法，有辅导经验者优先； 3、责任心强，耐心细致，能够关注学生的个性化需求； 4、具备问题分析和解决能力，能有效应对学生学习中的挑战； 5、认同“督学”理念，有意愿通过持续监督和指导提升学生学习效果。

岗位职责： 1、监督学生学习进度，确保学习目标的达成； 2、定期反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通； 3、跟踪学生的学习状态，及时调整和优化学习方案； 4、组织并实施学习干预措施，帮助学生解决学习难题； 5、参与学校组织的家长会及教育活动，提升家长满意度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、熟悉中学生学习心理及教学方法，有辅导经验者优先； 3、责任心强，耐心细致，能够关注学生的个性化需求； 4、具备问题分析和解决能力，能有效应对学生学习中的挑战； 5、认同“督学”理念，有意愿通过持续监督和指导提升学生学习效果。

岗位职责： 1、负责线上教育平台课程题目的录制及后期编辑，确保内容精准规范； 2、依据教学目标制作高质量的解题视频，帮助学生理解掌握知识点； 3、参与题库的搭建与维护，持续优化题目结构与内容质量； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑思维，能准确解析题目要点； 2、了解教育行业基本规范，有线上教学或题目录制经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具有良好的协作意识，能高效推进任务执行； 4、热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学内容支持。

线上录课老师是指在互联网上提供课程录制的老师。他们通常通过在线教育平台或自己的网站提供课程。 线上录课老师的课程内容通常包括视频、音频、文本和互动元素。这些课程可以用于学习各种技能，如语言学习、编程、设计、音乐等。 线上录课老师的课程通常可以随时随地访问，这使得他们成为许多人的首选学习方式。

线上录课老师

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辅导小学语数英三科作业

岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长提供学习反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历（一本优先），专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实，具备较强的教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

岗位职责：课程规划，督导，答疑 任职要求：踏实认真，全职兼职都可，初高中数学、英语、物理或化学，至少有一科占优势

线上录课老师

招聘配菜一名，夜班，下午五点至凌晨五点，工资待遇面议，下午五点以后打电话，

招 1.后厨大姐一名，主要工作洗切菜等准备食材工作，工资面议，要求手脚麻利！工作时间早8到晚8 2.出餐打包人员一名，主要工作出餐打包，要求手脚麻利，工作时间上午10点到2点，晚5点到12点，工资面议 电话 地址：和平淘宝城

邯郸市邯郸区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平工人！有意向可致电

来个干土建的，一点小活往外承包，打包

邯郸道招附近招 配菜1名 工资4500➕200 （会翻锅） 收银员1名 工资3300➕200 管吃管住 宿舍有空调 洗衣机联系电话

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

初中辅导班周末，数学英语物理化学老师

培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况，保证学习效果与用户满意度

现在招 50名工人 加工土豆年龄25-40周岁。一小时12元。 地址在市场对面净菜产业园 ​ ​有志者联系我

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、午班、晚班工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-05-21拉丁舞老师，要有良好的课堂氛围和教学经验，工作认真，执行力强！

31号给咱找个人把，男女都行20-50给卖小吃的打下手，一个小时10块钱.美乐城，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读 1.借助在线平台开展个性化辅导，协助学生掌握英语词汇知识； 2.保持积极互动与顺畅交流，提升学生的学习主动性和参与感； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力和细致耐心的态度； 2.熟悉学生英语学习规律，能制定并执行高效的学习方案； 3.具备较强的责任意识，愿意为学生的学习成长提供持续支持。

招聘：电话助理，旅游主管，养老社区管理员，要求：28-55岁，本市，待遇：2000+提成，每星期双休，联系：

下午找临时，有时间的联系我。

作为人机协同教学环境中的关键一环，利用AI技术赋能教学全流程，为学生提供个性化、高效、有温度的学习体验，重点关注AI无法替代的情感交流、深度答疑和动力激发。 一、人机协同教学与个性化辅导（核心重点工作） 课程管理与督导： 负责为学生分配和启动课程，并跟踪学习进度。 熟悉小红本教学系统的功能和内容，能向学生和家长清晰介绍课程的学习模式和优势。 数据分析与学情洞察： 核心技能：每日分析小红本系统生成的学习报告（如语音识别准确率、流利度、词汇弱点、语法错误图谱等），精准诊断学生问题。 基于数据洞察，制定个性化的补充教学和干预方案，而非“一刀切”的教学。 “小班课”或“一对一”精准辅导： 针对课程中暴露出的共性问题和高频错误，设计并开展小班主题课进行集中讲解和操练。 针对学生的个性化薄弱点，进行一对一深度辅导，解决无法处理的复杂、深层次问题。 学习效果验收： 通过提问、场景模拟、小测试等方式，验收学生完成AI课程后的掌握情况，确保学习闭环。 二、学生激励、情感支持与社群运营 学习动力激发： 这是AI教师的核心价值。通过及时表扬、设置奖励、分享进步报告等方式，持续激发学生的学习内驱力。 在学生遇到瓶颈或产生倦怠时，进行有效的心理疏导和鼓励。 构建学习氛围： 运营班级学习社群（如微信群），定期发布学习内容、组织打卡活动、英语话题讨论等，营造积极互助的学习社区氛围。 鼓励学生之间的互动与比拼，形成良性竞争。 提供“有温度”的反馈： 批改作业时，不仅指出错误，更要给予鼓励性的、个性化的评语。这是区别于AI自动批改的关键。 三、家校沟通与服务 定期专业沟通： 定期（如每周/每月）向家长发送结构化的学习反馈，包括AI学习数据、课堂表现、进步点和改进建议，体现专业性。 针对学生出现的异常情况（如持续不上课、成绩波动），主动并及时与家长沟通。 教育咨询师角色： 解答家长关于学习路径、小红本教学原理等方面的疑问，建立良好的信任关系。 专业能力提升： 保持并提升自身的英语水平，特别是地道的口语表达能力。 主动学习并掌握新的教育科技工具和数据分析方法。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，热爱教育行业。 【工作时间】 周一到周五 -上班时间：14:00 -下班时间：20:00 周六周日以及节假日另行安排 【薪资福利】 -薪资区间：1500-6500元

下午复兴区第三中学用2个人，3点到5点，去的联系我，

找今天下午经开区一中学校门口扫码2个人，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入具备竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 满足其中一组配置即可！！手机无法使用！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人加入可享长期激励，付出与回报成正比，坚定投入必获理想收益