①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

岗位职责： 1、负责公司日常运营中的后勤支持工作，保障办公环境及设施的稳定运行； 2、统筹办公用品的采购、库存管理和发放，提升物资利用效率； 3、应对突发情况，如设备异常、紧急维修等，确保工作流程不受影响； 4、持续监督并优化后勤管理流程，提高服务品质与员工满意度。 任职要求： 1、具备基础的人事相关工作经验 2、拥有良好的组织协调能力与问题处理能力； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 4、具备优秀的沟通能力，能与各职能部门顺畅协作； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持高效输出

酒店大堂及中厅区域的清洁维护

工作内容： 1、承担日常运维任务的执行与支持，保障系统安全稳定运行； 2、参与运维过程中文档的整理与管理，做好维修保养的记录及进度跟踪； 3、配合完成设备的安装调试以及后续的维护与保养工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调和沟通能力，能有效调配相关资源； 2、熟悉运维基本流程，具备快速学习能力并能顺利融入工作； 3、工作认真负责，能够在团队协作中主动承担责任。

岗位职责: 1. 负责宿舍日常运营及维护，保障生活环境干净整洁； 2. 监督并规范住宿学生的行为，维持宿舍区域秩序井然； 3. 应对突发状况，及时处理紧急事件，确保学生人身安全； 4. 与学生及家长保持顺畅交流，收集并回应相关建议与诉求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 沟通表达能力强，善于倾听并回应学生与家长的实际需求； 3. 具备突发事件应对经验，可在紧急情况下快速做出反应； 4. 富有团队协作意识，能与同事协同推进各项工作落实； 5. 年龄在40-50岁之间，有相关经验者或退休教师优先考虑

工作内容： 1、负责仓库的日常管理与维护，熟练使用常用办公软件。 2、对接到货物资的清点及数量复核工作。 3、监督工人完成分拣与装卸作业。 具备仓库管理相关经验者优先（有电商、直播、生鲜团购等行业背景者更佳）。 年龄要求25*****。 工作地点位于邯郸南环。 需轮值夜班，工作时间为下午6点至次日凌晨2点。

要求熟练操作电脑，具备较强的学习能力

电脑操作熟练，具备较强的学习能力

行业：工程、工业类产品 工作内容：负责产品报价、询价处理、订货跟进、ERP系统操作、参与招投标流程及相关交办事务 工作地址：天津市津南区小站镇营盘圈 薪资待遇：4-5k，提供餐补 工作地点：天津

行业：工程、工业领域产品 工作内容：负责报价、询价、采购订货、ERP系统操作、参与招投标及相关交办事项 工作地址：天津市津南区小站镇营盘圈 薪资待遇：4-5k，提供餐补 工作地点位于天津

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招聘A2驾驶员 一、任职要求 1. A2驾驶证（满3年或以上），货运从业资格证，3年以上实际驾驶经验； 2. 无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识； 3. 会使用智能手机，熟练使用、APP等手机软件； 固定路线 单驾 邯郸~郑州 130方厢车 有意者致电：

邯郸市丛台区保利云台小区，找天工或者是小时工，

有个修，厨房窗台的小活，需要会粘砖的师傅，有意者联系活在临漳县城

招聘后勤杂工一名，要求服从领导安排，工作仔细认真，年龄不限，一小时十元，偶尔有提成，工作时间:每天下午一点半到六点半。

北京通州区学校食堂招聘 厨师长一名大灶厨师六名 面点大工二名洗碗工十名 面点中工三名切配工十名 面点小工二名服务员十名 风味厨师：文员名：库管 以上男女不限55周岁以内 每月公休四天工资可面议 包吃住工作稳定工资准时 联系李经理

大型餐饮公司银行项目招聘： 文员·库管：工资：4000元左右（五险一金）， 服务员：工资3500～4000，以上岗位上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎周

榆林榆阳区煤矿招煤矿地面工 接着安排 陕西榆林金鸡滩镇煤矿，招地面安装工，地面后勤、年龄要求：49周岁以下，项目部用工：缴纳五险，工资8000-9000元、包住、吃饭有食堂， 电话微信同号

上班地址:根据住的地方就近安排门店上班 薪资待遇:单价5-8元左右一单，系统派单，一天300-800元左右不等，月平均薪资8000-14000左右，多劳多得工作内容:固定超市门店配送部取货，根据顾客下单的地址，安全驾驶电动车配送到顾客家里。工作模式: 1，全职，月结工资，单子稳定，福利待遇好，可以预支工资2，兼职，薪资日结和周结，需要长期的，适合，周末，利用下班来跑，每天有固定出勤时间的这类想赚钱的人，三天打鱼两天晒网的不需要

人事板块: 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案信息，确保资料完整合规； 3、办理员工社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与公司组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果，确保核算准确； 7、组织实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或临时与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门决策，助力业务目标分阶段实现； 行政板块: 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料归档； 2、协助总经理对接合作单位项目事宜，包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

负责行政人事部门工作安排 协助销售经理运营销售团队 提供数据报表

招聘办公管理员 文员 熟悉电脑计算机软件 熟悉CAD制图软件

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1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

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岗位职责： 1、配合外贸负责人开展日常事务，涵盖客户对接、订单进度管理及资料整理等工作； 2、参与行业市场信息的搜集与分析，为外贸业务决策提供数据支持； 3、承担与海外客户的沟通任务，保持稳定联系，推动合作顺利进行； 4、协助完成进出口相关操作，如报关手续、物流调度及后续进展跟进； 5、参与外贸工作流程的设计与改进，提升运作效率与客户体验。 任职要求： 1、本科或以上学历，国际贸易、商务英语等专业背景优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行商务交流； 3、熟悉办公软件及外贸常用系统，例如ERP等工具的操作； 4、拥有良好的协调统筹能力及应变处理能力； 5、有外贸领域工作经验者优先，优秀应届生亦可接受。

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1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公