熟练操作Excel表格，负责合同归档、资料管理及订单跟进与货源追踪。

1.负责公司各种资料的收集整理，计划，总结与整改报告的拟写； 2.制作每天外勤施工的美篇； 3.管理核查统计公司内部账目。 要求：熟练使用wps或office，会做美篇，会统计分析，具有一定文字基础，表达流利。文秘或财会专业为宜，工作细致认真，责任心强，为人正直大方。

岗位职责: 1.负责接收和处理不锈钢订单，确保订单流程的顺畅执行 2.与客户保持有效沟通，确保订单细节的准确性 3.协调内部资源，确保订单按时交付 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效处理客户需求 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极参与团队合作 3.具有持续改进工作流程的能力，追求工作效率

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

你好你好

1：具备较强的执行能力 2：愿意持续学习提升 3：有行政或文员相关经验者优先 朝九晚六，中午休息两小时，周末双休。 薪资3-4k，有意者可随时联系。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入至电脑系统，确保数据信息真实可靠； 2、承担车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按周期编制经营分析报表，及时提供核算依据，按时完成各类统计报告的制作； 4、协同开展车间物料管理工作，监督内勤作业执行情况，辅助车间主任落实现场生产管理； 5、每日汇总生产运行情况，按时填报生产日报表及周报表； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类台账及报表等文档。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练掌握计算机操作，熟悉Office办公软件的应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

工作内容： 1、会电脑操作，打字， 2、开具发票 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。

1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

周末、寒暑假小时工，法定节假日长期兼职

传菜员 男女不限 招工人数:一名

厨工（切配/饮料为主） 薪资福利:综合工资3500-4000 招工人数:一名

勤杂工 薪资福利:综合工资3400-3800 招工人数:一名

招兼职 3名 剪辑视频师 1名美容师 1美体理疗师 2名销售顾问 联系：林（加薇我）

岗位职责: 1.熟悉使用常用办公软件 2.负责与业务部门及施工现场的信息传递与对接 3.协同公司各职能部门，具备良好沟通意识和团队协作精神 4.有相关工作经验者不限学历，具备较强的学习与适应能力 5.具备吃苦耐劳品质，入职即办理保险 6.在现场安装验收合格后，负责整理并提交当地供电部门所需的并网资料 7.初期需熟悉各项业务流程，便于资料上传与审核，提供岗前培训 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作执行 2.工作积极主动，有责任心，可独立承担交办的任务

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合体性及穿着舒适度的反馈与建议； 2、负责设计部门相关文件资料的录入整理及样衣库的日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165左右，体重98-106； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，有试衣经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队配合意识强。

不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位 可签署三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 薪资待遇：全职3-4K；实习生（无毕业证）100元/天 工作时间：9:30-18:30，午休两小时，双休（周日、周一休息） 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 本岗位不提供食宿安排！ 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签订三方协议 2、享有月度绩效奖金 3、每年两次调薪机会 4、提供带薪岗前培训 5、节假日发放节日礼品 6、享受5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、负责学习规划师工作流程的质量检查，精准发现并记录过程中的细节问题； 2、熟练操作Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务； 3、参与现有质检机制及学规作业流程的优化，结合数据分析提出改进方案。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先，具备销售质检或数据审核经验，熟悉教育行业销售流程者优先； 2、工作认真细致，熟练使用Excel，具备较强的数据敏感性和文档纠错能力； 3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题解决； 4、抗压能力强，在销售高峰期能按时保质完成质检任务

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

一、工作内容 1：接听中国联通客户热线10010，受理客户咨询、业务查询及挽留需求，避免销户，全程室内办公，无需外勤 2：零基础可报名，提供系统培训，全程指导教学，不用担心上手问题 3：每日工作时段为9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息6天（采用调休安排） 二：岗位要求 1：年龄满18岁，性别不限，普通话清晰流畅，具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑 2：掌握基础电脑操作技能，能熟练进行文字输入 三：薪酬待遇 1：薪资结构由全勤奖、底薪2700元+提成+绩效奖金构成，月均收入3500-6000元，业绩优异者收入无上限，并按规定缴纳社保 2：工作满一年可享5天带薪年休假（办公区配备微波炉、冰箱，支持加热餐食） 3：晋升机制公开透明，每半年组织一次内部竞聘，积极进取、踏实肯干者将获得广阔发展机会 面试及工作地点：端州城市便捷酒店星湖牌坊店5楼（从酒店正门进入后乘电梯至5层即可）

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

岗位职责： 1、负责统计车间各类生产数据，并准确录入至电脑系统，确保数据真实可靠； 2、负责核算车间成本与各项费用，定期向生产总监及财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算信息，按要求完成各类报表的制作； 4、协助开展车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报； 6、妥善保管车间成本相关资料，包括原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历； 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

主要负责服务站管理工作，卫生，建档入资料，用餐，派单等工作。

岗位职责： 1.公众号日常维护：负责账号内容的持续更新，涵盖选题策划、文案撰写、内容编辑、版式设计及发布流程，保障内容品质与风格一致性，优化用户阅读感受； 2.内容规划与落地：结合行业热点与用户偏好制定内容方案，产出契合平台特性的原创或整合类内容； 3.数据监控与复盘：按日/周/月追踪关键运营指标（如阅读数、在看数、分享量、粉丝增减、留存率等），依据数据反馈调整内容策略与运营方向； 4.用户沟通与互动：及时响应公众号后台消息，处理用户咨询、意见及投诉，维系良好的用户关系；主动组织互动活动，增强用户参与度； 5.运营创新实践：关注行业趋势、竞品动作及平台规则更新，将互联网运营思路融入实际工作，探索用户增长新方式。 任职要求： 1.经验要求：具备1年以上独立运营账号的实际经验； 2.内容能力：拥有较强的文字表达能力，能适应多种文风，熟练使用公众号排版工具（如秀米、135编辑器等）； 3.数据敏感度：善于通过数据分析评估运营成效，能从数据中识别问题并提出改进措施； 4.用户导向：具备耐心与共情力，擅长理解用户需求，能通过客服交互捕捉用户痛点； 5.互联网认知：熟悉新媒体运作机制，了解裂变传播、私域流量、转化路径等概念，乐于学习新兴运营方法； 6.加分项：有社群管理、短视频、小红书等多平台运营经历，或掌握基础设计、PS技能者优先考虑。

岗位名称：麦吉丽年度盛典群星演唱会场务兼职； 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.听从指挥，服从管理安排；3.不能留有长发和纹身； 薪资待遇：基本薪资：8小时/120元；加班：加班15元/小时；支付周期：连续优先工作，隔天发放薪资。

接待孩子和家长教务工作 要求:亲和力强，善于沟通 每周周六周日固定上班，有周末有时间的人联系我！

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入，保障数据的准确性与及时性； 2、借助数据分析工具对数据进行加工处理，为供应链运营提供数据支撑； 3、跟踪供应链核心指标，及时识别并反馈异常问题，配合推进流程优化。 任职要求： 1、具备基础的数据分析能力与逻辑思维能力，可独立开展数据相关任务； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件，有观麦系统或数据库操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同解决工作问题； 4、了解供应链管理基本知识，适应能力强，具备持续学习和提升的意愿。

乒乓球事业部部长 㡳薪3600元+课时费+双提

岗位职责 1、品牌战略规划： 负责公司品牌整体战略的制定与落地执行，涵盖品牌定位、价值体系构建、视觉识别系统（VI）设计及品牌话语体系的搭建与优化。 2、品牌叙事与内容： 主导品牌故事的策划与传播，统筹核心品牌内容输出，包括白皮书撰写、深度文章创作、创始人IP打造、公关稿件发布，持续提升品牌在行业内的声量与影响力。 3、公关与传播： 制定并落实媒体关系管理策略，策划具有传播力的公关活动，联动行业KOL/KOC资源，维护品牌声誉，全面提升品牌的公众认知度与美誉度。 4、跨界合作： 挖掘符合品牌调性的跨界合作机会，推动跨领域营销项目落地，延伸品牌影响力边界，实现高质量用户的增长与沉淀。 5、用户洞察与反馈： 深入分析用户行为与市场需求，收集并整理品牌相关反馈信息，为产品优化与市场策略调整提供决策支持，确保品牌发展与用户需求保持一致。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上品牌管理相关工作经验，有从0到1完整搭建品牌体系经历者优先考虑。 2、具备出色的战略思考与逻辑分析能力，能够独立完成品牌战略方案设计；文字功底扎实，擅长品牌叙事，可产出兼具深度与情感共鸣的内容。 3、拥有公关传播、媒体资源运营或跨界合作实操经验者优先，对教育行业有深刻理解并充满热情，具备强烈的主人翁意识、自我驱动力及创新思维。 4、具备良好的沟通协调与项目推进能力，能够在初创型企业资源有限的环境下高效开展工作并达成目标。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动