仓库冷库，理货，配货

招聘小时工港门村招分拣蔬菜小时工，每小时十五元，男女不限，早3点至8点左右，有意者拨打电话，张老板。

晚班23：30到现场，穿长裤运动鞋过来，带身份证过来打卡上下班全都要拍集合照，到了蓝鸟云定位打卡投保到了联系领队兰志恒

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】170～180元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用

分装，男女不限，年龄不限，工资日结

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：早班08：00-20：00（20元/小时）中班13：30凌晨1：30（20元/小时）晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：员工，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

分拣员①年龄：18周岁以上、45周岁以下；②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；③服从公司统一管理与工作安排。；1、遵守国家法律法规，诚实守信，具有积极向上的职业态度与行为操守；2、学历不限，有经验者或有本地生活基础者优先；3、有快递/物流行业从业经验者优先录用；4、身体健康，无传染性疾病；5、退伍军人、脱贫户等优先群体可优先推荐。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包薪资福利:1、佣金①综合佣金5-7k/月2、福利保障发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动；3、晋升通道分拣员→组长/主管→场地经理招工人数:不限时间：海口（三班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；中班；晚班；三亚（两班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；晚班；即日起至2026年XX月XX日，额满为止。工作地址:海口-海口市美兰区演丰镇空保一横路顺丰丰泰产业园

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：男女不限，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

整理房间，有烹饪基础，打理老板日常，会开车！ 岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先！ 6，年龄在30岁左右，人品好！性格温顺，整理房间，有烹饪基础，性格温和，会开车！ 岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先 无负债！性格温顺，人品好！有烹饪基础，会开车！

—点小活修补下午有空师傅联系

海口市美兰区招建筑承包 6米高悬臂式挡土墙 钢筋 模板 打灰一起 按照立方米算 能干的来电

海口美兰区海甸岛小区招保安(全职-长期能做)薪资待遇及要求如下：18-48岁，身高170以上无犯罪前科，无不良嗜好反应敏捷，沟通协调能力强，服从管理，工作能力强，执行力优秀人员有升职加薪空间退伍军人，有保安证的优先考虑入职薪资:4000-4300元/月包住不包吃，12小时制，白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,月休4天入职需提供：身份证原件无犯罪记录证明有意向联系陈经理:

海口美兰区海甸岛小区招保安(全职-长期能做)薪资待遇及要求如下：18-48岁，身高170以上无犯罪前科，无不良嗜好反应敏捷，沟通协调能力强，服从管理，工作能力强，执行力优秀人员有升职加薪空间退伍军人，有保安证的优先考虑入职薪资:4000-4300元/月包住不包吃，12小时制，白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,月休4天入职需提供：身份证原件无犯罪记录证明有意向联系陈经理:

职位介绍 分拣员 1.分拣岗位：线上会下达一个外卖订单，把外卖订单的物品找到后装进打包袋，放到指定位置，无需配送，简单轻松，容易上手 任职要求 1.男女不限 2.学习不限，对服务行业充满热情 薪资详情 薪资范围：8000-12000/月 发信日期：10日 提成方式：计价提成 福利待遇：做六休一+满一周可预支 全上海就近分配

招聘兼职进口化妆品库房贴标签、组装打包。直招兼职1-5人，18-45岁之间，住周边附近，干活踏实，心灵手巧，干活效率高。每月不定时有活干。日工资在保证工作质量及效率的同时200元/天，工作较轻松。1、工作时间:周一-周五9:00-18:00，2、工作地点:马驹桥联东U谷西区3、联系电话:

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东莞沙田无人机小件仓招长期工 核心亮点 货轻不重｜长白班为主｜无通宵夜班 包住公寓｜综合6500-7500｜每周可预支 ━━━━━━━━━━ 【班次】 主班：08:30-20:30 少量中班：13:30-24:00 无夜班，含吃饭休息时间 ━━━━━━━━━━ 【薪资】 底薪2850 + 饭补350 + 房补150 + 绩效600 + 加班费 平时1.5倍：24.6元/小时 周末2倍：32.8元/小时 法定节假日3倍：49.1元/小时 综合工资：6500-7500元/月 ━━━━━━━━━━ 【食宿福利】 包住：6人间公寓，空调/热水/洗衣机齐全，水电平摊 不包吃：餐补随当月工资发放 上满7天可预支，每周可预支500-800 ━━━━━━━━━━ 【工作内容】 收货、入库、出库、扫码复核、盘点 无人机及配件货品，货轻不用重搬 站班走动干活 ━━━━━━━━━━ 【任职要求】 18-45周岁，身体健康，无案底 服从安排，能稳定长期做 ━━━━━━━━━━ 【地址/面试】 工作地址：东莞沙田启盈物流二区 集合面试：上午10点、下午2点统一到场

招计件工长期临时都可以（贴快递单子简单好干）。(要求会看单子的来)(要求年龄20岁到一45岁)同电话：地址：西王排村招多名

工厂学开激光切板机。

【岗位职责】 1. 按照食品安全标准和检验规范开展食品检验工作 2. 对各类食品样本进行质量检测与安全分析 3. 如实记录检验数据并编制相关检测报告 4. 确保检验流程符合国家法规和行业要求 5. 配合完成实验室日常运行与安全管理 【岗位要求】 1. 具备严谨细致的工作态度，坚守质量底线 2. 能够严格遵守检验操作规程和实验室纪律 3. 具备基本的数据处理和报告整理能力 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

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1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

工厂上班一学就会

需要海南省海口市物流人员，按图纸要求施工，要求有一两年经验，薪资面议，五险一金，可预支，做好现场交底与安全确认，熟手优先

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1. 年龄在22至45岁之间，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

【岗位职责】 1. 负责饮品产品的研发与创新，制定产品开发计划并推动实施。 2. 协调研发团队资源，确保新品按时、高质量完成。 3. 持续优化饮品产品线结构，提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。