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招聘干零活装卸工、气保焊工及货车司机（4.2米蓝牌）。干零活装卸工岗位要求具备较强的体力，拥有搬运、装卸货物的能力，能够适应高强度的工作环境。薪资为每月5200元，提供餐食。气保焊工岗位要求熟悉气保焊工艺，能够焊接酒店椅、凳子等薄铁制品，并具备0.9或1.0管壁焊接经验。薪资采用计件方式计算。货车司机（4.2米蓝牌）岗位要求持有有效的驾驶执照，能够独立完成发货、送货、取货任务，并能与装卸工配合完成工作任务。薪资为每月6500元。

哈尔滨项目部招聘持有相关证书的电工一名。薪资待遇可面议。

浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组负责人若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业，5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验，待遇面议。五职矿长（矿长）若干：45周岁（含）以下专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。五职矿长（总工程师）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。五职矿长（机电矿长）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。技术岗（安全方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（采矿方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（机电方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（地质方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（测量方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，测绘等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。技术岗（通风方向）若干：45周岁（含）以下，专科及以上学历，通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。风险控制岗若干：男女不限，35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，法律、审计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。财务会计岗若干：男女不限，35周岁（含）

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