黑龙江哈尔滨地区招聘大车维修，懂大车知识的人才，要求能够研究从9米6到半挂等车型，具备基本的换油和简单维修技能，需适应长期外出不在家的情况，老板友善但工作事务较为繁忙，工资待遇面议。

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哈尔滨宾县招其他维修，挖机/钩机维修，拖车维修，吊车维修，渣车维修

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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加格达奇石场 招：维修师傅1名：1万/月 招：看料口的2名：7千/月 招：清灰工人1名：6千/月 招：铲车司机1名：7千/月 能长期工作 联系电话：（余厂子）

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负责汽车拆解 2从事过汽车维修的优先无经验的可以负责零活 3团队意识服从领导安排

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招聘 学院路滨才城附近保洁员一名 宾馆收拾房间，管一顿饭 月休四天，早8晚5 工资月结 底薪+提成可达3800元 上午几乎没活，实际干活就是下午开始到5点之前结束，活好干领导事少 联系方式

招聘！！ 7.2箱货司机 效益工资月达： 6000一8000元 要求B2驾驶证，资格证 对车懂日常维护 工作地点：哈市平房区 联系电话 家住平房区优先

供暖公司直招+五险+包吃 电工-3400元/月 供暖季：三班倒，上24休48 非供暖季：长白班，早八晚五双休法休 运维工-3200元/月，供暖季浮动工资300元/月 供暖季：三班倒，上24休48 非供暖季：长白班，早八晚五双休法休 以上岗位均为长期工，试用期一个月，试用期工资是转正工资的80%，，法定假日上班三薪，节日福利200-500元，免费工作餐，免费体检 地址：香坊区进乡街186号嘉力供暖 电话：

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招聘电梯维保人员数名：成手4000-8000，薪资学徒工2500-3000，岗位职责：1、负责电梯日常维修、计划检修、保养工作；2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责电梯内部所有电气设备的维护检修工作。 4、配合特检部门对所属电梯的定期检验工作，从而保证电梯的安全运行，全面提高客户满意度。岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，踏实实干，耐心细致，安全意识高，责任心和执行力强；2、年龄在45岁以下，有工作经验者优先，（技术高者，年龄放宽）试用期1-3个月；缴纳社会保险，待遇从优；3、具备维修专业知识，熟知安全操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。【注】此岗位属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长工作经验越丰富，越受企业青睐，薪资待遇越高。 包住宿，有电梯操作证优先

岗位名称：钳工；机械工程师；操作技工。 岗位要求：1.有机加经验，经验至少三年及以上；年龄需在2560岁之间。2.掌握图纸识别技能，熟练使用测量工具如游标卡尺和高度尺。3.负责钳工操作及设备的日常维护和保养工作。 薪资待遇：月薪范围在3500元至4500元之间，法定节假日休息，并享有满勤奖、年节福利和午餐福利。

招聘如下： 1、内外勤司机1名。 要求：能独立完成工作，辅助生产环节，取送产品，办理手续，懂外协采购，C证，会开叉车优先。 2、焊工2名； 3、打磨工2名。 4、食堂1名，单独联系

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工作地点：山东省烟台市蓬莱区！！！！ 因生产需要，现诚聘以下岗位数名！钱准，长年活，加班多！ 铆工8小时300-400 二保焊工8小时320-350 打磨工260-280 要求：有经验优先，年龄55周岁以下！

岗位名称：汽车驾驶员；汽车修理工；B照货车司机。 岗位要求：1.53周岁以下。2.B证满两年以上。3.无尘肺病、无心脏病、无传染病、无脑病、无高血压等疾病；。 薪资待遇：1.汽车驾驶员月综合薪资9000－10000元。2.汽车修理工月综合薪资成手为12000到13000元。3.B照货车司机薪资待遇与汽车驾驶员相同。

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哈尔滨啤酒厂招聘 招 聘:叉车司机及拖车司机（哈尔滨厂男女不限）免费提供食宿！ 工 资:两班倒5000元-7000元 满勤奖：500元 安全奖：100元 一岗多技能补助：300元 要 求:必须有叉车证 给交五险！ 面试地址:哈尔滨百威啤酒厂 电话:

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