
桂林海底捞就近安排待遇福利好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
桂林象山区招聘厨师、服务员20位左右及会做包子的师傅十个。
面议
服务员包吃6-10人月结兼职假期工全职
桂林招聘厨师、服务员20位左右及会做包子的师傅十个。
桂林雁山区美宜佳急聘店员】工作地点:临桂真龙汽车城(湘雅医院对面)工作内容:收银结算、商品
2000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
美宜佳急聘店员】
工作地点:临桂真龙汽车城(湘雅医院对面)
工作内容:收银结算、商品管理、顾客服务、门店卫生维护
任职要求:18-45岁,普通话流利,认真负责,手脚麻利有耐心,有无经验都教
薪资待遇:底薪+绩效+奖金,月休三天,按时发薪不拖欠
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招聘岗位:寒假工、店经理助理、服务员、门迎、
4000-9000元/月
服务员寒假工包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职全职
一、寒假工,正式工大量招聘
二、[职位要求]
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、[薪资标准]
桂林海底捞全勤综合工资4000-8500元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、[正式工福利待遇]
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可字有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径](经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、[注意事项]
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
七、线上联系:豆经理:(微信同号)
八、面试地址:桂林市七星区高新万达4楼海底捞火锅前台。
广西桂林七星区高新万达附近新店招聘熟练米粉工,年龄35-55岁,要求:1、工作认真负责,服
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职月休、工作餐、意外险等
广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工,年龄35-55岁,要求:
1、工作认真负责,服务态度好;
2、严格按照店里的工作流程和制度执行;
3、服从店长的管理,有效地执行和配合;
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月薪资3100起,有工作餐,意外险,月休假等。
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店员有提成1-2人月结全职
店员导购2名,销售熟练者优先
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底薪+提成,多劳多得,上不封顶
桂林海底捞招大量前堂后厨包吃住男女不限
3000-8000元/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等.
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
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实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
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3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:28/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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桂林联达诗碧曼店员
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店员有提成免费培训3-5人月结全职
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1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售,帮助顾客选购;
2、负责安排顾客的预约时间和养发,并做好记录
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2、乐于从事养发行业销售和服务工作;
3、愿意学习,工作积极主动,具有团队精神,敢于挑战自己
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底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等
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工作时间:13:00--17:00(需要三人)
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栏目概述
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