岗位福利： 培训上岗，培训期间享受带薪培训； 1、正式入职后月收入1w-2.5w。 2、该岗位涉及出差安排，不接受者请慎投。 3、享受法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，每月固定休息四天（含周六） 岗位职责： 1.主导保健品会销活动的现场演讲与互动环节，提升产品认知度并促进销售转化。 2.策划并持续优化会销内容，确保信息精准且具吸引力。 3.与客户进行高效沟通与互动，提升参与体验并推动购买决策。 4.汇总市场反馈及竞品动态，为产品优化与营销策略提供数据支持。 5.开拓并维护高端行业资源，提升个人及团队的专业能力与舞台表现水平。 任职要求： 1.口才出众，具备优秀的现场控场能力，能有效吸引并维持观众关注。 2.可独立完成会销活动的策划与执行，拥有较强的组织协调能力。 3.具备良好的团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通。 4.学习能力强，适应力佳，能够及时掌握市场新趋势。 5.职业素养良好，品行端正，能在高强度工作中保持积极心态。 6.年龄30-45岁，形象气质良好，性别不限，须接受出差安排。

岗位职责: 1.负责酒类行业招商销售培训工作的策划与落地执行 2.讲授酱酒领域专业知识与实操技能，培养行业高素质人才 3.保障培训流程顺畅推进并实现既定目标，助力企业人才梯队建设 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.能独立设计培训课件，高效完成授课任务，具备较强的组织统筹与带队能力 3.对酱酒产业有高度热情，善于系统化输出行业认知 4.拥有酱酒领域5年以上管理培训工作经验，或在直销等相关销售行业累计8年以上从业经历

岗位职责： 1、员工培训：制定并执行建造师一建二建的培训方案，提升团队专业素养与服务意识。 2、定期开展销售技巧：教学管理、客户沟通等专项培训，增强团队综合业务能力。 3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，提升教学质量和竞争力。 4、招生与市场培训：协助销售团队掌握招生方法，提升报名转化效率。 任职要求： 1.具备3年以上线上及线下授课经历； 2.相关专业背景，持有建造师资格证书； 3.有线上或线下学员获取实操经验； 4.具备良好的任务统筹与工作协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休，绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

一、工作内容 1.依据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产工艺教学：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈酿等关键流程，协助生产人员掌握规范作业标准。 3.销售能力培养：紧跟市场变化，指导员工开展客户分析、产品讲解及促销执行，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试与实践考核（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并结合反馈优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及相关行业趋势，有生产或销售实操经验者优先考虑。 2.能围绕企业实际业务开发培训内容，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于采用案例解析、场景模拟等互动形式增强培训参与感与学习效果。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包含公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞品对比、营销方案制定，结合真实市场数据开展模拟实训。 岗位福利： 1.薪资待遇：6000元/月 2.发薪日15日，按时发薪 3.早九晚六，固定星期天休息，月休4天，节假日正常休息 4.带薪年假，法定节假日正常放假！

1.负责一级、二级建造师课程的讲授工作； 2.按照教学计划高效完成授课任务； 3.逻辑思维清楚，能够准确传达教学内容； 4.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动； 5.专业基础扎实，可独立处理学科相关问题； 6.富有责任心、职业操守及团队协作意识； 7.学习能力强，能迅速适应工作节奏变化。 任职要求： 1.具备3年以上教学工作经验； 2.相关专业背景，持有建造师资格证书； 3.机电、市政、建筑等专业方向优先； 4.能够科学安排工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责: 1.深入理解平台商业逻辑、产品架构及代理机制，独立设计并开发面向商家与消费者的招商培训材料，确保内容准确体现平台核心竞争力。 2.组织并实施针对商家及潜在用户群体的招商宣讲，系统阐述平台价值、合作权益与收益模式，促进参训人员转化为平台代理商或入驻商户。 3.主导千人以上大型招商会议的培训模块，有效掌控演讲节奏与现场互动，确保招商转化目标顺利实现。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有3年以上千人规模招商大会主讲经历，熟悉招商培训全流程，具备成功推动学员转化为代理商或商户的实际案例者优先。 2.具备出色的学习能力，能在短时间内全面掌握平台运营逻辑、产品特性及合作政策，并能精准传达至目标人群。 3.拥有优秀的口头表达与现场管理能力，能够通过富有感染力的讲解激发受众合作意向，胜任多种规模培训场景的授课需求。

岗位职责         面向已对接的企事业单位、商铺及社区群体，开展公益性的消防安全知识宣讲与培训工作。 任职资格 1、身高170以上，品行良好，性格积极乐观，具备较强的语言表达能力，普通话标准流利。 2、退伍军人优先考虑 3、有消防督导或讲师相关工作经验者优先 4、*******，执行力突出，学习能力强，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利: 1、综合收入约10000-20000+，上不封顶，月入过万较轻松！（真实可信，该岗位薪酬水平较高） 2、实行弹性工作制，周末双休，享受法定节假日 3、缴纳五险 4、享有节日福利、红包奖励、员工聚餐等丰富福利 5、公司为新成立团队，老板为95后，管理方式人性化，工作氛围轻松，无业绩压力，提成比例为同行业领先水平！欢迎咨询！

岗位职责: 1.负责通讯领域培训课程的设计与执行 2.讲授通信技术相关内容，提高从业人员专业能力 3.策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课技巧 2.可独立承担课程前期的筹备工作 3.拥有团队协作意识，能与成员协同推进工作 上班时间：9:00-18:00大小周 薪资：5000-7000

一、工作内容 1.根据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产流程教学：系统讲解白酒的发酵、蒸馏、陈放等关键工艺，指导生产人员掌握规范化的操作标准。 3.销售能力培养：结合市场变化，讲授客户心理分析、产品介绍技巧、促销方案制定等内容，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试、实操考评（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并依据反馈持续优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。 2.能立足企业实际开发培训内容，例如为新员工定制《白酒基础与品牌文化》入门课程。 3.善于采用案例分析、场景模拟等互动式教学方式，提高学员参与积极性。 4.对白酒相关知识有深入理解，具备白酒行业从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包括公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞对分析、营销策略，并结合真实市场数据开展模拟练习。 人才年龄需求：***左右 岗位福利： 1.薪资待遇：6000-8000元/月 2.发薪日为每月15日，准时发放 3.工作时间早九晚六，每周日固定休息，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.享受带薪年假，国家规定节假日均按规定放假

岗位职责： 1、全面监督零售门店的日常运营，指导并协助店铺在商品管理、形象维护、运营流程、员工培训及其他相关事务上的执行与优化； 2、搭建并持续完善终端零售培训体系，结合实际培训需求，定期策划培训主题，独立完成培训课程的设计与教案编写； 3、负责每季度产品知识类及专题类培训课件的制作与讲授（含季度产品补充资料），并跟进培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品知识与销售技巧培训，提升团队专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、根据全国业务拓展规划，组织实施覆盖各区域门店的支持性培训项目（涵盖产品与销售技能），参与各级常规课程落地，并依据区域发展需求推进特定模块执行。 任职要求： 1、年龄：******之间，本科及以上学历； 2、熟悉完整的零售终端管理体系，具备卫浴、厨电或家装行业门店运营及零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维逻辑清晰； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作地点：贵州

带班明天贵阳北站附近需要一位带班做切配，具体多少米电话联系：

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乔克叔叔招聘兼职： 31号- （ 四天） 导购：120 一天 （有导购销售经验者优先） 31 号 12 点到 9 点 元旦 10 点到 8 点 穿机器人： 100 一天 1 点到 5 点 7 点到 9 点 计划四天做完 电话：

课程讲授与交付：生动演绎专业课程内容，激发学员学习动力，保障卓越的授课质量与现场效果。 ·讲师梯队建设：全面负责新人讲师的选拔、培养与赋能，通过系统培训、带教辅导与评估，打造高素质讲师团队。 ·培训体系优化：沉淀和开发讲师培养方法论与工具，不断完善内部培训体系，推动整体教学水平提升。 具有一定的互联网项目经验

职位详情 特长兴趣 教师培训经验 课程/课件研发能力 体育 培训机构 人工智能 线下教育 外训 普通话发音标准 岗位职责： 1，负责教授包括校内与校外的青少年无人机课程，按照公司服务标准为学校，学生提供培训相关服务，建立并维护与学校老师，学生，家长良好的关系； 2，经过岗前培训能够独立完成课前，课中，课后的一系列工作，包括备课准备，教具准备，课程授课，课后沟通，并对授课过程中的问题进行汇总与反馈； 3，按照公司制定的业绩目标完成月度相关教学与销售计划考核； 4，利用完善的沟通渠道，定期与学校或家长反馈学生的学习成果，包括照片，录像视频，比赛活动成绩，以及学生自身学习过程中的问题与建议； 5，配合市场人员做好线下活动及招生工作。 要求： 1，大学本科以上学历，航校毕业或无人机应...查看更多 一键报名 立即沟通

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

邀请贵州贵阳地区的带班工作，时间为明天上午9:30至下午6:00，需招聘3人，支付辛苦费为每人每天人民币一百三十元，有意者可咨询详细事宜。

金阳招头登1名。工资6000元。二登5000元。三登4500元四登4000元。联系人杨老师！

岗位名称：储备管理 职责：通过公司考核后，主要负责公司内部平台陶瓷订单处理； 要求：年龄不限，大学专科及以上学历，执行力强，工作严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 福利待遇：免费3天“老带新”一对一培训学习 ，通过公司考核后，每月工资为4800（无责底薪）+300全勤+提成+奖金，综合月收入5000-8000，； 晋升空间：公司提供良好的晋升通道，达到公司要求，有机会晋升公司管理层； 工作时间：每日9：30-16：00（11：30-13：00午休），法定节假日正常休息; 工作地点：贵阳市花果园国际中心3号楼B座。

贵州贵阳寻找制作棉花糖的师傅。

招聘：储备管理 薪资：5000-8000 【工作内容】 - 负责团队成员的培养与管理，协助制定并执行人才培养计划； - 参与公司业务运营，学习并掌握岗位核心流程与管理方法； - 协助上级完成日常管理工作，提升团队整体执行力与协作效率； - 根据公司发展需求，逐步承担更多管理职责，为未来晋升打下基础。

兼职 工作认真踏实，机灵勤快，20 - 26岁。12.25 - 1.3号工作 薪资福利:包吃，150一天（12.31日200） 招工人数:1名 直接就好，截止12月31日 工作地址:国酒城大都会3楼

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招聘：先峰冷冻 薪资：4000-7000元/月 吃苦耐劳，团结一致，对工作积极认真负责，40岁优先

APP拉兼新‬职每天5人 工资：100/天，包中餐 年龄：18-58岁 上时班‬间：9:00-16:00左结右‬束，早完做‬早下班 工内作‬容：给各app拉户用‬量，app如：西瓜视频、小红书、快手、陌陌、58同城、等正规app 要求： 带上份身‬证原件（且有己自‬实名手的‬机号码），没有做过类此‬兼职（做过陶.宝、亚玛逊、证券、抢 票不的‬影响） 地址：贵阳市云岩延区‬安西路瀑布大厦