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岗位职责： 1、参与制定集团的物流整合方案，并推进物流整合方案的实施和异常问题的处理，及持续优化物流整合方案，提升物流运营质量和服务水平 2、选择适合集团公司业务发展需求的优质物流承运商，降低物流成本，提升物流运营质量 3、赋能经销商提升仓储管理水平和末端城配物流运营质量，降低运损 4、管理物流承运商的日常运作和异常处理,以及物流承运商的KPI考核 5、物流业务数据收集、整理以及分析，定期输出运营质量报告 6、完成部门交办的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、供应链管理或相关专业背景； 2、5-10年物流管理经验，具备丰富的运输及配送管理经验； 3、熟悉物流行业运作流程，了解相关法律法规； 4、年龄在26-35岁之间，有较强的责任心和团队合作精神。 5、具有较强的沟通协调能力，能够独立组织处理异常的沟通会议； 6、具有较强数据处理能力，对数据具有良好的敏锐度； 7、具有较强的抗压力，能接受长期出差； 8、具备项目规划、统筹经验。

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岗位职责： 1.熟悉国际物流全流程（海运/空运/快递），掌握订舱、报关、装船/装机、清关、派送等节点的运作逻辑，了解各环节关键时效与风险点； 2.能快速查询、录入及更新运踪数据； 3.掌握进出口报关基础知识，熟悉报关单据（提单、装箱单、商业发票、报关单）的核心要素，能识别单据失误导致的运踪异常； 4.具备基础的数据分析能力，能统计运输时效、异常率等数据，提炼问题并提出优化方向。 任职要求： 1.大专，物流管理、国际经济与贸易、报关与国际货运等相关专业优先； 2.有国际物流运踪、货代操作或跨境物流跟进经验者优先。 3.较强的问题解决能力，良好的沟通协调能力，细心、有责任心，对运踪数据的准确性和及时性负责，能承受一定的工作压力

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岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力